掲載：2025.03.07)介護士必見！新人さんの不安を和らげるコツ
新人さんの不安を和らげるコツ
春になると新しい仲間が増える時期ですね。
新人さんが職場に慣れ、安心して働き続けてもらうには、先輩のちょっとした気づかいが大切です。
どうしたら、新人さんが安心して仕事を続けられるか、できる工夫を一緒に考えてみましょう！
▼最初の声かけが大事！
新人さんは新しい環境に緊張しているもの。
だからこそ、最初の声かけが安心感につながります。
「おはよう！今日からよろしくね」と笑顔で迎えるだけでも、気持ちが和らぐはずです。
さらに「困ったことがあったら何でも聞いてね」と伝えると、相談しやすい雰囲気が生まれます。
先輩のほうから積極的に声をかけることで、新人さんも安心して職場になじんでいけるでしょう。
▼失敗しても大丈夫！ の気持ちを伝える
新人さんは「うまくできなかったらどうしよう」と不安を抱えています。
そんなとき「最初はみんなできなかったから大丈夫だよ」と伝えるだけで、プレッシャーが和らぎます。
ミスがあったときも「次はこうするといいよ」と前向きな言葉でフォローできるといいですね。
失敗を責めるのではなく、小さな成功を見つけてほめることで、自信につなげていきましょう！
▼少しずつ成長をほめよう
自分の成長を実感できると、前向きに仕事に取り組めます。
「昨日よりスムーズだったね」と変化を伝えると「できるようになってきたんだ！」と自信がつくはずです。
さらに「〇〇ができるようになったね」と具体的に伝えると、努力を認めてもらえたと感じられるはず！
一緒に成長していくつもりで、サポートしていきましょう。
▼まとめ
新人さんが安心して長く働ける職場は、先輩のちょっとした気づかいでつくられます。
「自分も最初はドキドキしたな」と思い出しながら、温かく見守っていきましょう。
新しい仲間と一緒に、よりよい職場をつくっていけるといいですね！
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