案件番号0093-49-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 小田急江ノ島線【本鵠沼駅】徒歩10分 江ノ島電鉄【柳小路駅】徒歩8分 |
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給与 | ■時給■初任者研修1,300円~/実務者研修1,400円~/介護福祉士1,500円~ ※経験・スキル考慮の上決定 |
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応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号36289-1-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | メディホスくげぬま | ||
アクセス | 江ノ島電鉄【柳小路駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■月給■257,100円~266,100円 <給与内訳> 基本給 175,000円~180,000円 職能手当 25,000 円~25,000 円 資格手当 2,000 円~5,000 円 処遇改善加算手当 29,100 円~29,100 円 固定残業代:あり (26,000円~27,000円) <その他の手当等> 夜勤手当 5,000円/回 |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0579-5-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ファミリー・ホスピス鵠沼ハウス | ||
アクセス | 江ノ電【柳小路駅】徒歩3分 | ||
給与 | ■月給■208,500円~278,000円 <その他の手当等> 夜勤手当:7,000円/回 ※想定4回 資格手当:介護福祉士(10,000円) 喀痰吸引:5,000円 特定加算:介護福祉士(30,000円) |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0579-5-2
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ファミリー・ホスピス鵠沼ハウス | ||
アクセス | 江ノ電【柳小路駅】徒歩3分 | ||
給与 | ■時給■1,200円~1,290円 <その他の手当等> ・資格手当:介護福祉士(50円/h) ・喀痰吸引 (30円/h) ・特定加算:介護福祉士(50円/h) |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0579-5-3
看護師
パート
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ファミリー・ホスピス鵠沼ハウス | ||
アクセス | 江ノ電【柳小路駅】徒歩3分 | ||
給与 | ■時給■1,800円~2,190円 <その他の手当等> 夜勤手当(正看32,000円/回) |
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応募資格 | 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0579-5-4
看護師
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ファミリー・ホスピス鵠沼ハウス | ||
アクセス | 江ノ電【柳小路駅】徒歩3分 | ||
給与 | ■月給■340,000円~416,000円 <給与内訳> 基本給 280,000円~356,000円 資格手当 60,000 円~60,000 円 <その他の手当等> 夜勤手当(正10,000円/回) ※想定4回 |
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応募資格 | 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0093-54-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | セントケアホーム鵠沼 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【本鵠沼駅】徒歩8分 江ノ島電鉄線【柳小道駅】徒歩8分 |
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給与 | ■月給■初任者研修 197,000円 実務者研修204,000円 介護福祉士209,000円 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) <別途手当> 夜勤手当:(深夜帯25%割増/22:00~翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 資格手当:介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円、認知症実践者研修2,000円 |
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応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0093-54-2
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | セントケアホーム鵠沼 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【本鵠沼駅】徒歩8分 江ノ島電鉄線【柳小道駅】徒歩8分 |
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給与 | ■時給■1,155円以上 ※研修中 時給 1,112円 (研修期間14日 習熟度により変動 ) <支給イメージ> 初任者研修:時給 1,155円以上 実務者研修:時給 1,185円以上 介護福祉士:時給 1,205円~1,305円 ※別途夜勤手当あり ※夜勤専従 ※土日祝日手当:+50円/時給 <手当等の詳細> 夜勤手当:(深夜帯25%割増/22:00~翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 <支給例> 介護福祉士:1日あたり25,592円 |
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応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0093-54-3
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | セントケアホーム鵠沼 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【本鵠沼駅】徒歩8分 江ノ島電鉄線【柳小道駅】徒歩8分 |
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給与 | ■月給■242,500円以上 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) <別途手当> 夜勤手当:(深夜帯25%割増/22:00~翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 |
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応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)お資格をお持ちの方 認知症実践者研修が修了している方 |
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必須経験 | ケアマネの実務経験がある方 |
案件番号0093-54-4
介護(ヘルパー)
正社員
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | セントケアホーム鵠沼 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【本鵠沼駅】徒歩8分 江ノ島電鉄線【柳小道駅】徒歩8分 |
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給与 | ■月給■272,480円以上 ※研修中 月給 272,480円以上 (研修期間 3 ヶ月 ) ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む) <別途手当> 夜勤手当:(深夜帯25%割増/22:00~翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 資格手当:介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円、認知症実践者研修2,000円 |
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応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0093-54-5
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | セントケアホーム鵠沼 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【本鵠沼駅】徒歩8分 江ノ島電鉄線【柳小道駅】徒歩8分 |
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給与 | ■月給■242,500円以上 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) <別途手当> 夜勤手当:(深夜帯25%割増/22:00~翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 |
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応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)お資格をお持ちの方 認知症実践者研修が修了している方 |
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必須経験 | ケアマネの実務経験がある方 |
案件番号0093-49-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | セントケア鵠沼 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【本鵠沼駅】徒歩10分 江ノ島電鉄【柳小路駅】徒歩8分 |
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給与 | ■月給■276,500円~ <内訳> 月給213,000円+夜勤手当63,540円(6,354円/回×10回) |
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応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0093-49-4
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | セントケア鵠沼(看護小規模多機能施設) | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【本鵠沼駅】徒歩10分 江ノ島電鉄【柳小路駅】徒歩8分 |
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給与 | ■月給■正看護師337,000円~ ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定) |
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応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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必須経験 | 臨床経験2年以上ある方 |
案件番号0093-49-5
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | セントケア鵠沼(看護小規模多機能施設) | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【本鵠沼駅】徒歩10分 江ノ島電鉄【柳小路駅】徒歩8分 |
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給与 | ■月給■272,500円以上 | ||
応募資格 | 介護支援専門員、認知症実践者研修の資格をお持ちの方 ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、内定後の取得いただきます。 |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号14010-12810341
その他医療・福祉関連
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
募集職種 | 介護職員(夜勤専従)【藤沢市】 | 雇用形態 | パート |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 株式会社メディホス | ||
アクセス | 江ノ電 柳小路駅 から 徒歩10分 | ||
給与 | 時間額(a+b)1,430円~1,430円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,430円~1,430円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 資格手当 2,000円~5,000円 深夜割増手当別途支給 |
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応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 |
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必須経験 | 不問 |
案件番号14010-13183041
その他医療・福祉関連
正社員
車通勤可
残業少なめ
募集職種 | 住宅型有料老人ホームの訪問介護職員(藤沢市) | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 株式会社メディホス | ||
アクセス | 江ノ電 柳小路駅 から 徒歩10分 | ||
給与 | 月額(a+b)257,100円~266,100円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~180,000円 職能手当 25,000 円~25,000 円 資格手当 2,000 円~5,000 円 処遇改善加算手当 29,100 円~29,100 円 固定残業代:あり (26,000円~27,000円) |
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応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 |
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必須経験 | 不問 |
案件番号14010-13186241
介護(ヘルパー)
正社員
車通勤可
残業少なめ
募集職種 | サービス提供責任者 有料老人ホーム(藤沢市) | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 株式会社メディホス | ||
アクセス | 江ノ電 柳小路駅 から 徒歩10分 | ||
給与 | 月額(a+b)303,500円~303,500円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 212,500円~212,500円 役職手当 15,000 円~15,000 円 職務手当 15,000 円~15,000 円 職能手当 25,000 円~25,000 円 資格手当 5,000 円~5,000 円 固定残業代:あり (31,000円~31,000円) |
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応募資格 | 介護福祉士 必須 |
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必須経験 | 必須 介護職務経験者 必須 管理者経験あれば尚可 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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