案件番号0093-19-2
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護の実務経験がある方 |
案件番号0175-55-2
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ココファン渋沢 | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩9分 | ||
給与 | ■時給■1,218円~1,368円 ※上記時給は処遇手当を含む ※早朝・夜間(8時前および18時以後)は時給230円増し 【例】基本時給1,218円の場合、1,448円となります。 ※夜勤手当6,000円(1回あたり) 【例】夜勤1回あたり:1,218円×14.5時間+夜勤手当6,000円=23,661円 |
||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護職の実務経験者 |
案件番号0175-4-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩9分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0096-8-2
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | アプルール秦野 | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩15分 | ||
給与 | ■1夜勤■20,000円~21,000円 ※諸手当含む(研修期間中18,030円/回) | ||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0096-8-3
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | アプルール秦野 | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩15分 | ||
給与 | ■時給■1,160円~(処遇改善手当含む) ※研修期間中の時給1,040円です。 |
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応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0096-8-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | アプルール秦野 | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩15分 | ||
給与 | ■月給■250,000円~(基本給年俸制:3,000,000円~) <入社2年目一般介護職の年収例> 年俸例:3,195,600円 月給例:266,300円 (内訳:基本給195,000円+介護福祉士手当10,000円+夜勤手当4回分+24,000円+稼働奨励金10,000円+処遇改善手当+27,300円) |
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応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0256-4-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 応相談 |
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0256-4-10
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
応募資格 | 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護の実務経験がある方 |
案件番号0256-4-4
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | ニチイケアセンターほりにし | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■1夜勤(回)■23,000円 <各種手当あり> 資格手当:介護福祉士 +40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(入社時15円/在籍4年以上30円/在籍7年以上40円/在籍10年以上50円) キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給(例:ステップ4クリアで+150円/h) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給(子1名につき、15円/時間)※社内規定あり 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給(5,000円/月)※社内規定あり |
||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0256-4-5
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | ニチイケアセンターほりにし | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■時給■1,131円~ <その他手当等> 資格手当:介護福祉士 +40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給:子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給:5,000円/月(社内規定あり) |
||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0256-4-6
看護師
パート
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | ニチイケアセンターほりにし | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■時給■正看護師1,900円~ 准看護師1,800円~ <その他手当等> 時間帯別手当:(6時~8時/18時~22時)150円/h、(22時~翌6時)420円/h キャリアアップ手当:30円~150円/h ※業務スキルに応じた社内試験の合格ステップに応じて支給 オンコール手当:500円/回 ※夜間看護体制加算を取得し、自拠点スタッフにてオンコール対応をしている場合1,500円/回 子ども手当:子1名につき、15円/h ※満10歳~18歳の子を持つ方に支給(社内規定あり) 保育所手当:5,000円/月 |
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応募資格 | 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護の実務経験がある方 |
案件番号0256-4-7
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ニチイケアセンターほりにし | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■月給■187,470円以上 <手当等> 資格手当:実務者研修 10,000円/月 介護福祉士手当:18,000円/月 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社1年以降 0~20,000円 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方(6ヶ月以上) |
案件番号0256-4-8
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ニチイケアセンターほりにし | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■月給■187,470円以上 <手当等> 資格手当:実務者研修 10,000円/月 介護福祉士手当:18,000円/月 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社1年以降 0~20,000円 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方(6ヶ月以上) |
案件番号0256-4-9
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 応相談 |
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0093-57-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | セントケアホーム桃の木原 | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】バス7分 ※「桜土手」バス停下車徒歩8分 | ||
給与 | ■月給■初任者研修 197,000円 実務者研修204,000円 介護福祉士209,000円 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) <別途手当> 夜勤手当:(深夜帯25%割増/22:00~翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 資格手当:介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円、認知症実践者研修2,000円 |
||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0093-57-3
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|フルシフト対応必須 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | セントケアホーム桃の木原 | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】バス7分 ※「桜土手」バス停下車徒歩8分 | ||
給与 | ■時給■1,155円以上 ※研修中 時給 1,112円 (研修期間14日 習熟度により変動 ) <支給イメージ> 初任者研修:時給 1,155円以上 実務者研修:時給 1,185円以上 介護福祉士:時給 1,205円~1,305円 ※別途夜勤手当あり ※夜勤専従 ※土日祝日手当:+50円/時給 <手当等の詳細> 夜勤手当:(深夜帯25%割増/22:00~翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 <支給例> 介護福祉士:1日あたり25,592円 |
||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0093-57-4
介護(ヘルパー)
正社員
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | セントケアホーム桃の木原 | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】バス7分 ※「桜土手」バス停下車徒歩8分 | ||
給与 | ■月給■272,480円以上 ※研修中 月給 272,480円以上 (研修期間 3 ヶ月 ) ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む) <別途手当> 夜勤手当:(深夜帯25%割増/22:00~翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 資格手当:介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円、認知症実践者研修2,000円 |
||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0093-57-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | セントケアホーム桃の木原 | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】バス7分 ※「桜土手」バス停下車徒歩8分 | ||
給与 | ■月給■242,500円以上 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) <別途手当> 夜勤手当:(深夜帯25%割増/22:00~翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 |
||
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)お資格をお持ちの方 認知症実践者研修が修了している方 |
||
必須経験 | ケアマネの実務経験がある方 |
案件番号37466-1-1
看護師
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 丹沢病院 | ||
アクセス | 小田急線【渋沢駅】バス ※「大倉入口」バス停下車徒歩5分 | ||
給与 | ■月給■243,000円~278,000円 <月給内訳> 基本給:213,000円~248,000円 調整手当:30,000円~30,000円 <その他の手当等> 夜勤手当:11,000円/回 家族手当:配偶者2,000円、子ども1,500円 住宅手当:(賃貸物件で本人が賃借契約者かつ世帯主の場合に支給):秦野市内15,000円 |
||
応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護の実務経験がある方 |
案件番号37466-1-4
その他医療・福祉関連
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 精神保健福祉士 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 丹沢病院 | ||
アクセス | 小田急線【渋沢駅】バス ※「大倉入口」バス停下車徒歩5分 | ||
給与 | ■月給■200,000円~270,000円 <月給内訳> 基本給:160,000円~185,000円 調整手当:20,000円~65,000円 資格手当:20,000円~20,000円 <その他の手当等> 家族手当:配偶者2,000円、子ども1,500円 住宅手当:(賃貸物件で本人が賃借契約者かつ世帯主の場合に支給):秦野市内15,000円 |
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応募資格 | 精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可な方) |
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必須経験 | ・病院での入院相談業務の実務経験がある方 ・精神保健福祉士としての実務経験がある方 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉の湘南エリア、横浜エリアのお仕事さがしはSHONAN+(湘南プラス)にお任せください!