NEW サービス提供責任者 正社員 訪問介護事業所のサービス提供責任者|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎研修充実◎キャリアアップできる環境◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0093-14-6

2023年11月9日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

  • 訪問介護事業所のサービス提供責任者|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎研修充実◎キャリアアップできる環境◎【茅ヶ崎駅】イメージ
  • 訪問介護事業所のサービス提供責任者|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎研修充実◎キャリアアップできる環境◎【茅ヶ崎駅】イメージ
施設名 セントケア茅ヶ崎
雇用形態 正社員
給与 ■月給■介護基礎研修233,000円~/実務者研修235,000円~/介護福祉士240,000円~

おすすめポイント

  • ●資格と経験を活かして「サ責」としてキャリアップ
  • ●エリア担当者や本社のサービス支援担当者が多方面からサポート有
  • ●充実の福利厚生!
  • ●長く働きやすい環境が整っています
【訪問介護事業所】でのサービス提供責任者のお仕事です。

訪問介護事業所のサービス提供責任者としての業務全般を担当していただきます。
◎介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍していただきます。
◎管理者や本社スタッフがサポートしますのでご安心下さい。

<業務内容>
●ヘルパーの指導・育成・管理
・スタッフへの技術指導や研修
・ミーティングの実施
・各ヘルパーのシフト調整、相談

●お客様の「訪問介護計画書」作成
・新規申し込みの受付、事前訪問
・訪問介護計画書等、必要書類の作成
・モニタリング、実績報告
・ご家族やケアマネジャー、その他関連各所との連絡調整
・サービス担当者会議への出席

●訪問介護サービスの提供
・定期訪問
・代行訪問


【サービス対応地域】
茅ヶ崎市・寒川町


<資格と経験を活かして「サ責」としてキャリアップ◎>
セントケア独自の社員研修プログラムとサポート制度で全面バックアップいたします!
「サ責」としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実しており、各営業所のサ責が集まる会議では、定期的に情報交換や事例検討を行っています。
業務上の様々な相談などは、営業所の所長やスタッフをはじめ、エリア担当者や本社のサービス支援担当者が多方面からサポートします!

<介護福祉士キャリアアップ>
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
介護サービスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えています。
トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます!

<セントケアについて>
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 サービス提供責任者
応募資格 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方
勤務時間 8:45~17:45
勤務時間補足 ※お客様への訪問時間により早出もしくは遅出の時間外勤務あり。
休憩 60分 残業 月10時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 週休2日制(基本、土曜・日曜休み) 年間休日
休日補足 ・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日間)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
待遇 昇給 手当 賞与 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■退職金
■交通費全額支給
■資格手当:認知症実践者研修2,000円/月
■特定事業所加算手当:1,000円~3,000円/月(営業所による)
■時間外手当
■年末年始手当
■社会保険完備
■ユニフォーム貸与
■インフルエンザ予防接種補助
■傷病見舞金
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■貸付金
■人材紹介制度
■ほっとライン(相談通報窓口)
■産業医による健康相談
■レジャー施設等の優待価格利用(セントケアグループ福利厚生サービス Club Off)
■長期所得補償制度(GLTD)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■業務上の傷病休暇
■育児休業、介護休業
■慶弔休暇
■社員研修プログラム(初心者から上級者まで完備)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
就業までの流れ <応募~採用までの流れ>

【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
  ↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング(面談の実施)
  ↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
  ↓
【4】面接(2回)
  ↓
【5】条件交渉
  ↓
【6】採用・内定

※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
企業情報
施設名 セントケア茅ヶ崎
勤務地 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 
施設種別 訪問介護
施設詳細 【提供サービス】訪問介護/訪問入浴/居宅介護支援【開設】2007年4月【サービス対応地域】茅ヶ崎市・寒川町
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】徒歩13分
車通勤 不可
住所

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

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