NEW 介護(ヘルパー) 正社員 訪問入浴の介護(ヘルパー)|正社員|福利厚生充実◎働きやすい環境◎【大船駅】

案件番号0093-43-6

2023年12月21日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

訪問入浴の介護(ヘルパー)|正社員|福利厚生充実◎働きやすい環境◎【大船駅】イメージ
施設名 セントケア大船
雇用形態 正社員
給与 ■月給■230,000円~233,000円

おすすめポイント

  • ●3人1組のチーム制!
  • ●無資格から「介護のプロ」へ!
  • ●経験があれば無資格でもOK
  • ●資格取得費用の全額補助制度あり
  • ●キャリアアップ支援も万全
  • ●体力に自信のある方、歓迎します!
【訪問入浴】での介護(ケアスタッフ)のお仕事です。

訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。
3人1組(オペレーター、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。

☆体力に自信のある方歓迎!

<訪問件数/目安>
◎1訪問あたり約50分
◎1日平均6~7件訪問

<スキルアップできる環境>
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 介護職
応募資格 資格不問
●35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】
必須経験 介護の実務経験がある方
勤務時間 8:30~17:30
勤務時間補足 ※1訪問あたり約50分
※1日平均6~7件訪問
休憩 60分 残業 月5時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制/週休2日制 年間休日
休日補足 リフレッシュ休暇(3日間)
待遇 昇給 手当 賞与 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給(年1回)
■賞与
■退職金制度
■交通費全額支給
■資格手当(介護福祉士12,000円 /月、実務者研修7,000円/月)
■時間外手当
■キャンセル手当
■年末年始手当(12/31~翌1/3)時給35%割増×勤務時間 ※研修を除く
■処遇改善加算一時金(年2回)
■社会保険完備
■ユニフォーム貸与
■インフルエンザ予防接種補助
■傷病見舞金
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■貸付金
■奨学金制度
■人材紹介制度
■ほっとライン(相談通報窓口)
■産業医による健康相談
■レジャー施設等の優待価格利用(セントケアグループ福利厚生サービス Club Off)
■長期所得補償制度(GLTD)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■業務上の傷病休暇
■育児休業、介護休業
■慶弔休暇
■社員研修プログラム(初心者から上級者まで完備)
■採用時研修、現場同行研修
■基本研修
■熟練研修(知識、技術)
■専門研修(職種、サービス別)
■マネジメント研修
■認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度


※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
就業までの流れ <応募~採用までの流れ>

【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
  ↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング(面談の実施)
  ↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
  ↓
【4】面接(2回)
  ↓
【5】条件交渉
  ↓
【6】採用・内定

※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
企業情報
施設名 セントケア大船
勤務地 神奈川県鎌倉市大船3-4-10
施設種別 訪問入浴
施設詳細 【提供サービス】訪問介護/訪問入浴/居宅介護支援【開設】2007年4月
アクセス JR東海道線【大船駅】徒歩7分
車通勤 不可
住所

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

セントケア・グループです


親会社は東証一部上場セントケア・ホールディング株式会社。
トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ(国内グループ企業26社、拠点数490ヶ所)は、全国24都道府県に450を超える営業所があります。
セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要となる地域会社です。

スキル・経験に沿った研修プログラムが充実


・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修・認知症ケア研修 
※介護福祉士、ケアマネ試験対策 

◎資格取得費用の全額バックアップ制度あり(入社3か月前取得対象)


LINEならお問合が24時間受付OK!


応募前に求人について詳しく聞きたい、施設の特徴をもう少し詳しく聞きたいなどのご相談を24時間無料で受け付けます!
まずはSHONAN+の公式LINE@へ登録!
※友だち登録後、質問、お問い合わせ内容を送信してください!

◎企業との交渉はすべてお任せ!
◎面接サポートで高確率UP!
◎ライフプランにあった働き方をご提案!
◎就業後のサポート付きで!
その他、LINEのみの新着求人やおススメ情報を随時配信中!

ハローワークに載っていない非公開求人多数あり!


湘南(藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、鎌倉市)エリアの非公開求人を多数ご用意しています。
ハローワーク求人にも掲載されていない、急募、高給、高待遇の掘り出し求人!
あなたの希望条件を叶える転職がSHONAN+なら可能です!
専門のキャリアコンサルタントが完全無料で転職のバックアップをいたします

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210


<< 一覧ページへ戻る

このページを見た人は、以下のページも見ています

SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉の湘南エリア、横浜エリアのお仕事さがしはSHONAN+(湘南プラス)にお任せください!

SHONAN+(湘南プラス)の会社情報はこちら >