NEW 介護(ヘルパー) パート 訪問入浴の介護スタッフ|パート(週3日~)|無資格・未経験OK◎3名1組のチームで訪問◎運転業務なし◎駅近◎【善行駅】

案件番号0093-45-3

2023年11月9日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

訪問入浴の介護スタッフ|パート(週3日~)|無資格・未経験OK◎3名1組のチームで訪問◎運転業務なし◎駅近◎【善行駅】イメージ
施設名 セントケア藤沢
雇用形態 パート
給与 ■時給■無資格・初任者研修1,470円 実務者研修1,500円 介護福祉士1,520~1,620円(※)
※介護福祉士は実務経験年数に応じ手当あり

おすすめポイント

  • ●無資格未経験からできる訪問入浴介護の仕事
  • ●3名1組のチーム制で業務を行います
  • ●研修制度充実で安心して働ける環境
  • ●資格取得支援あり!スキルアップを応援!
  • ●各種手当が充実!
  • ●ライフスタイルに合わせた働き方を応援する職場
  • ●正社員登用を積極的実施!
【訪問入浴事業所】での入浴介助のお仕事です。

ご利用者さまの入浴介助業務全般。
浴槽設置などの入浴準備および入浴介助を行います。
搬入した器材の設置は主に訪問入浴オペレーターが行い、ケアスタッフは並行してお客様が入浴できるように準備します。
また入浴介助では、ただ介助をするのではなくお客様とコミュニケーションをとりながら、楽しい入浴の時間をつくり出していきます。入浴後のお客様の笑顔が、何よりのやりがいとなる仕事です。

訪問入浴は、お客様が特に楽しみにしてくださっているサービスの一つです。
週に1~2回、たった数時間ですが、その短い時間を心から楽しんでいただき、「気持ちよかった」と感じていただけるようなサービスを心がけています。
お客様の体調に合わせてお湯の温度や入浴時間を調整したり、リラックスできるよう会話の内容に配慮したり、時にはお客様の好きな歌を一緒に歌ったりと、スタッフ一人ひとりがお客様の立場になって動くことを大切にしています。
※1訪問あたり約50分
※1日平均6~7件訪問

【サービス対応地域】
藤沢市

【試用期間】有
研修期間:2週間程度(習熟度により変動)
研修時給:1,015円(採用時研修、現場同行実習など)

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 介護職
応募資格 資格不問
●35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】
必須経験 経験不問
勤務時間 8:30~17:30
勤務時間補足 ※1訪問あたり約50分
※1日平均6~7件訪問
休憩 60分 残業 月5時間
勤務日数 週3日以上 勤務日数補足
休日 シフト制/週休2日制 年間休日
休日補足 ・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
待遇 昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給(年1回)
■交通費全額支給
■時間外手当
■キャンセル手当
■年末年始手当
■処遇改善加算一時金支給
■社会保険完備
■ユニフォーム貸与
■インフルエンザ予防接種補助
■傷病見舞金、慶弔見舞金
■財形貯蓄制度、従業員持株会
■貸付金
■奨学金制度
■人材紹介制度
■ほっとライン(相談通報窓口)
■産業医による健康相談
■レジャー施設等の優待価格利用
■長期所得補償制度(GLTD)
■研修制度有
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
就業までの流れ <応募~採用までの流れ>

【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
  ↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング(面談の実施)
  ↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
  ↓
【4】面接(2回)
  ↓
【5】条件交渉
  ↓
【6】採用・内定

※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
企業情報
施設名 セントケア藤沢
勤務地 神奈川県藤沢市善行1-5-8
施設種別 訪問入浴
施設詳細 【提供サービス】訪問介護/訪問入浴/居宅介護支援【開設】2010年10月
アクセス 小田急江ノ島線【善行駅】徒歩5分
車通勤 不可
住所

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

セントケアについて


セントケア・グループは1983年3月に設立し、2016年には東証一部に上場。現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ1万人超が在籍する介護事業所です。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今までもこれからも地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

セントケアグループ社員研修プログラム


初心者から上級者まで完備!
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

多様な選択肢


ライフスタイルに合わせてキャリアアップ。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。
県内に70営業所があるセントケア神奈川ならでは。あなたに合った働き方や場所を見つけられます。
また、無資格、未経験から実務経験を積み、キャリアアップを実現しているスタッフが数多くいます。


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