NEW 介護(ヘルパー) 正社員 ショートステイの介護スタッフ|正社員|賞与・退職金あり◎長く働きやすい環境◎研修制度充実◎【港南台駅/大船駅】

案件番号0093-48-3

2021年2月3日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

ショートステイの介護スタッフ|正社員|賞与・退職金あり◎長く働きやすい環境◎研修制度充実◎【港南台駅/大船駅】イメージ
施設名 セントケア上郷
雇用形態 正社員
給与 ■月給■191,000円~203,000円

<月収イメージ>
介護福祉士:203,000円
実務者研修:198,000円
HH1級・基礎研修:196,000円

おすすめポイント

  • ●ショートステイ【正社員】介護スタッフ募集!
  • ●東証一部上場◎セントケアグループ
  • ●待遇や福利厚生が充実!
  • ●「稲荷森」バス停から徒歩1分

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電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

セントケアについて


セントケア・グループは1983年3月に設立し、2016年には東証一部に上場。現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ1万人超が在籍する介護事業所です。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今までもこれからも地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

キャリアアップ支援制度


会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。
あなたに合ったキャリアプランを形成することが可能です!

新設の処遇改善加算対応!


2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。


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この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

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電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 介護スタッフ
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】
必須経験 介護の実務経験がある方
業務内容 【ショートステイ】の介護のお仕事です。

ショートステイはご自宅で介護をされているご家族が、病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です。
具体的にはご利用されるお客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝いなどをお願いします。

勤務時間 【早番】7:00~16:00【遅番】11:00~20:00【夜勤】16:00~翌10:00
勤務時間補足 3交代シフト制
休憩 60分(夜勤120分) 残業 月10時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制/週1日以上
※月9日(2月は8日)
※変形労働時間制
年間休日
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■退職金
■交通費全額支給
■資格手当:介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円、認知症実践者研修2,000円
■夜勤手当:深夜帯(22:00~翌5:00)時間当たり給与25%割増、(夜勤1回につき5,500円)
■残業手当(25%割増)
■年末年始手当:(12/31~翌1/3)時給35%割増×勤務時間(研修を除く)
■介護福祉士の方には経験と役割に応じた手当を月額12.000円から最大82,000円別途支給
■時間外手当
■年末年始手当
■社会保険完備
■ユニフォーム貸与
■インフルエンザ予防接種補助
■傷病見舞金
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■貸付金
■奨学金制度
■人材紹介制度
■ほっとライン(相談通報窓口)
■産業医による健康相談
■レジャー施設等の優待価格利用
■長期所得補償制度(GLTD)~病気やケガ等で仕事が出来なくなった場合に一定の所得を補償する制度があります
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇(3日間)
■産前産後休暇
■業務上の傷病休暇
■慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
■育児休業、介護休業
■社員研修プログラム(初心者から上級者まで完備)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士)
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
就業までの流れ <応募~採用までの流れ>

【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
  ↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング(面談の実施)
  ↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
  ↓
【4】面接(2回)
  ↓
【5】条件交渉
  ↓
【6】採用・内定

※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です

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企業情報
施設名 セントケア上郷
勤務地 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1
施設種別 ショートステイ
施設詳細 【利用定員】33名【職員数】19名【開設】2012年11月
アクセス JR根岸線【港南台駅】バス11分 ※「中野町」バス停下車 徒歩5分
JR東海道線【大船駅】バス22分 ※「稲荷森」バス停徒歩1分
車通勤 不可
住所

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