NEW 介護(ヘルパー) パート 看護小規模多機能型居宅介護の介護(ヘルパー)|パート|福利厚生充実◎働きやすい環境◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0093-53-6

2023年11月9日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

  • 看護小規模多機能型居宅介護の介護(ヘルパー)|パート|福利厚生充実◎働きやすい環境◎【茅ヶ崎駅】イメージ
  • 看護小規模多機能型居宅介護の介護(ヘルパー)|パート|福利厚生充実◎働きやすい環境◎【茅ヶ崎駅】イメージ
施設名 セントケア看護小規模 松が丘
雇用形態 パート
給与 ■時給■初任者研修1,115円~/実務者研修1,145円~/介護福祉士1,165円~1,265円 ※別途夜勤手当あり

おすすめポイント

  • ●【パート】介護スタッフを募集
  • ●充実の福利厚生
  • ●安心のサポート体制万全
  • ●通所と宿泊の経験を積むことが可能!
【看護小規模多機能施設】での介護のお仕事です。

住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。
介護と医療の両面からお客様をサポートします。
具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション補助、送迎等のデイサ-ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。

<業務内容>
【通所】お客様の送迎や来所されたお客様の介護(入浴介助、食事介助、レクリエーションの提供など)
【訪問】お客様の自宅に訪問し必要な介護(食事作り 更衣解除 排泄介助など)を行います。

<施設の特徴>
当施設は、茅ヶ崎市松が丘に位置する、小規模多機能施設です。
住み慣れたご自宅で永く安心して生活できるように地域の要介護高齢者の生活を、通い・泊まり・訪問・看護の4つのサービスを組み合わせて支えていきます。
小規模施設なため、ゆったりした時間の中でケアすることが可能です。

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 介護職
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方
勤務時間 【早番】7:00~16:00【日勤】9:00~18:00【遅番】10:30~19:30【夜勤】16:00~翌10:00
【訪問】8:30~17:30
勤務時間補足 ※5交代シフト制
※日勤のみも可
休憩 60分(夜勤120分) 残業 月5時間
勤務日数 週3日以上 勤務日数補足
休日 シフト制 年間休日
休日補足 月9日(2月は8日)
待遇 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■社会保険完備(社保・厚生・雇用・労災)
■交通費(上限100,000円支給)
■夜勤手当
∟深夜帯25%割増 ※22:00~翌5:00の間
∟夜勤1回につき4,500円
■ユニフォーム貸与
■有給休暇(常勤者年間10日間付与)
■資格取得補助制度有
■スタッフ紹介制度有
■研修制度あり
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■業務上の傷病休暇
■育児休業、介護休業
■慶弔休暇
■社員研修プログラム(初心者から上級者まで完備)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
就業までの流れ <応募~採用までの流れ>

【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
  ↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング(面談の実施)
  ↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
  ↓
【4】面接(2回)
  ↓
【5】条件交渉
  ↓
【6】採用・内定

※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
企業情報
施設名 セントケア看護小規模 松が丘
勤務地 神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-4-9
施設種別 看護小規模多機能型居宅介護
施設詳細 【開設】2020年2月
アクセス JR東海道【茅ヶ崎駅】バス ※「松が丘2丁目」バス停下車徒歩3分
車通勤 不可
住所

新型コロナウイルスなど
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