NEW ケアマネージャー 正社員 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー(介護支援専門員)|正社員|賞与あり◎残業少なめ◎【藤野駅】

案件番号0217-2-1

2023年11月9日 更新

週1~2日

週3~4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー(介護支援専門員)|正社員|賞与あり◎残業少なめ◎【藤野駅】イメージ
施設名 小規模多機能型居宅介護 夢かご
雇用形態 正社員
給与 ■月給■240,000円~ ※経験・能力を考慮し決定

おすすめポイント

  • ●【小規模多機能型居宅介護】【グループホーム】が併設している施設
  • ●教育制度充実でスキルアップできる!
  • ●賞与&退職金など待遇充実!
  • ●車通勤OKで通勤らくらく♪
  • ●年間休日114日でしっかり休める!
  • ●運転業務必須
【小規模多機能型居宅介護】でのケアマネジャーのお仕事です。
--
施設のケアマネージャーとして、ご入居者様のことを第一に考えたプラン設計などの業務をお願いいたします。
★運転業務が必須となります。
★小規模多機能型居宅介護(登録25名/通所15名/宿泊5名)、グループホーム(18名(2ユニット))が併設
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豊かな自然環境と家庭的な雰囲気を備えた当施設では、ご利用者様と職員が家族のように接し、ご利用者様に明るく楽しい暮らしを提供しています。
また、職員にとって働きやすい職場づくりにも力を入れており、待遇充実のほか、様々な研修制度で職員のスキルアップを支援するなどの施策を実施しています。

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【同業務スタッフ】1名【他職種スタッフ】介護職員10名、看護職員1名、他

この求人の特色

週1~2日

週3~4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 看護師
応募資格 ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方
勤務時間 【早番】7:00~16:00【遅番】10:00~19:00【夜勤】16:00~翌9:30
勤務時間補足 夜勤は月4~5回
休憩 60分 残業 月5時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制 年間休日 114日?
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回/支給実績3ヶ月分)
■退職金制度(福祉医療機構退職手当共済/神奈川県福利協会退職共済)
■夜勤手当
■資格手当
■扶養手当
■住居手当
■役職手当
■社会保険
■通勤手当(上限27,000円/月)
■研修制度(新人研修(座学、OJT)、基礎研修(2年目以降の振り返り研修)、マネジメント研修(管理職昇進時)、理事長研修(年1回全員)、外部研修(随時)、メンタルヘルス研修(随時)、ホスピタリティ研修(年1回選抜))
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
就業までの流れ <応募~採用までの流れ>

【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
  ↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング(面談の実施)
  ↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
  ↓
【4】面接(2回)
  ↓
【5】条件交渉
  ↓
【6】採用・内定

※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
企業情報
施設名 小規模多機能型居宅介護 夢かご
勤務地 神奈川県相模原市緑区佐野川3104-1
施設種別 小規模多機能
施設詳細 【施設定員】登録25名、通所15名、宿泊5名【職員数】13名【開設】2012年4月
アクセス JR中央本線【藤野駅】 ※車通勤推奨
車通勤
住所

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