NEW ケアマネージャー 正社員 介護老人保健施設のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎退職金制度あり◎研修制度充実◎駅近◎【海の公園柴口駅】

案件番号0278-2-8

2024年1月11日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

介護老人保健施設のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎退職金制度あり◎研修制度充実◎駅近◎【海の公園柴口駅】イメージ
施設名 介護老人保健施設 ふるさと
雇用形態 正社員
給与 ■月給■214,320円~
※経験・スキルを考慮します

おすすめポイント

  • ●老健のケアマネジャーを募集!
  • ●最寄りの駅から徒歩0分!
  • ●賞与年2回、退職金制度あり
  • ●各種福利厚生が充実!
【介護老人保健施設】でのケアマネジャーのお仕事です。

介護老人保健施設 入所フロア(140床)におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・相談業務 他

<おすすめポイント>
・多職種連携の中で幅広い業務経験を積むことができます。
・超強化型の高い水準で、やりがいのある業務が行えます。

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 ケアマネジャー
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
必須経験 ケアマネとしての実務経験がある方
勤務時間 8:30~17:30
勤務時間補足
休憩 60分 残業 月10時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制(月9~10休) 年間休日 116日
休日補足 有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■退職金制度あり
■交通費全額支給(規定あり)
■時間外勤務手当
■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■基金型確定給付企業年金
■通院見舞金制度
■研修補助
■社内研修・勉強会
■研究発表会
■制服貸与
■職員食堂
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
アクセス 金沢シーサイドライン【海の公園柴口駅】徒歩0分
車通勤 不可
住所
企業情報
施設名 介護老人保健施設 ふるさと
経営理念 「日本一幸せに、年齢をかさねられる地域づくり」をめざし、予防・医療・介護を実践。医療・介護のプロフェッショナルによる質の高いサービスを、安心してご利用いただけるよう、スタッフ一同、”心からの介護”を提供いたします。
勤務地 神奈川県横浜市金沢区柴町391-10
施設種別 介護老人保健施設
施設詳細 【定員】92名【開設】2004年10月01日
施設の特色 ●独自の福利厚生、通院見舞金制度あり
●法人運営の保育園(金沢区泥亀、365日24時間対応)が利用可能
職場環境
従業員数 135名/常勤104名、パート31名(2020年9月現在) 従業員の男女比 4:6
従業員の平均年齢 41.8歳 平均在籍年数 5.7年
定年(年齢) 60歳 再雇用(年齢) 有(65歳まで)
記録方法 パソコン 定員・病床数 140床
平均介護度 3.2 担当する入居者の数 32名~64名
日勤配置 1フロア2~3名体制 夜勤配置体制 1名体制
看取り 有給消化率 80%
育児休暇実績 介護休暇実績
昇給・昇格基準
資格支援制度の内容
従業員による会社評価

ただいま準備中です

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。


LINEならお問合が24時間受付OK!


応募前に求人について詳しく聞きたい、施設の特徴をもう少し詳しく聞きたいなどのご相談を24時間無料で受け付けます!
まずはSHONAN+の公式LINE@へ登録!
※友だち登録後、質問、お問い合わせ内容を送信してください!

◎企業との交渉はすべてお任せ!
◎面接サポートで高確率UP!
◎ライフプランにあった働き方をご提案!
◎就業後のサポート付きで!
その他、LINEのみの新着求人やおススメ情報を随時配信中!

ハローワークに載っていない非公開求人多数あり!


湘南(藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、鎌倉市)エリアの非公開求人を多数ご用意しています。
ハローワーク求人にも掲載されていない、急募、高給、高待遇の掘り出し求人!
あなたの希望条件を叶える転職がSHONAN+なら可能です!
専門のキャリアコンサルタントが完全無料で転職のバックアップをいたします

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210


<< 一覧ページへ戻る

このページを見た人は、以下のページも見ています

SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉の湘南エリア、横浜エリアのお仕事さがしはSHONAN+(湘南プラス)にお任せください!

SHONAN+(湘南プラス)の会社情報はこちら >