NEW ケアマネージャー 正社員 特別養護老人ホームのケアマネジャー|正社員|賞与あり◎年間休日124日◎車通勤可◎【いずみ中央駅】

案件番号0460-1-5

2023年11月9日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

  • 特別養護老人ホームのケアマネジャー|正社員|賞与あり◎年間休日124日◎車通勤可◎【いずみ中央駅】イメージ
  • 特別養護老人ホームのケアマネジャー|正社員|賞与あり◎年間休日124日◎車通勤可◎【いずみ中央駅】イメージ
施設名 特別養護老人ホーム 横浜敬寿園
雇用形態 正社員
給与 ■月給■249,300円~327,900円

おすすめポイント

  • ●【正社員】特養の施設ケアマネ募集!
  • ●試用期間(6ヶ月間)は契約社員として勤務いただきます
  • ●賞与・退職金制度あり
  • ●住居手当あり!
  • ●ブランクある方もOK
【特別養護老人ホーム】でのケアマネジャーのお仕事です。

・居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。
・ユニット型特別養護老人ホーム(定員110名)とショートステイ(定員10名)を併設しています。

<採用後の流れ>
採用後、6か月間は契約社員として就労していただきます。
その後、正社員採用試験(作文)で採用後、はれて正社員へとなります。

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 看護師
応募資格 ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
必須経験 ケアマネジャーとしての務経験がある方
勤務時間 【日勤】8:30~17:30
勤務時間補足 日勤のみ
休憩 60分 残業 月10時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制(月9日休) 年間休日 124日
休日補足 夏期休暇3日、冬期休暇3日
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(6月、12月)
■退職金
■社会保険
■資格手当:看護師 月50,000円、准看護師 月30,000円
■住居手当:月23,000円まで
■オンコール手当:1回あたり1,000円(電話対応のみ。駆けつけ無し)
■扶養手当(規程による)
■割増給与(時間外勤務、深夜割増、休日勤務)
■通勤手当(上限月35,000円/公共交通機関の場合)
└マイカー通勤可(上限月15,000円/自家用車使用の場合)
■長期勤続功労金制度あり(勤続5年で20万円、勤続10年で50万円)
■有給休暇
■特別休暇制度
■介護休業、子の看護休暇等の制度あり
■定年65歳
■継続雇用制度あり
■退職金制度あり
■その他、法人規程により上乗せとして長期勤続功労金制度あり(5年20万円、10年50万円)

※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
アクセス 相鉄いずみ野線【いずみ中央駅】徒歩13分
【いずみ野駅】徒歩15分
車通勤
住所
企業情報
施設名 特別養護老人ホーム 横浜敬寿園
経営理念 プライバシーの保護、自主性の尊重、自立支援、個別援助計画に基づく生活支援・介護介助という4つの基本理念に基づき、ご利用者様本位の施設づくり、職員一人ひとりの資質とマナーの向上、ご利用者様・ご家族様から信頼される職員体制の確立、地域に密着し開かれた活動を展開し、地域福祉に貢献することを運営方針としております。
勤務地 神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1
施設種別 特別養護老人ホーム
施設詳細 【施設定員】110名【職員数(施設全体)】84名【開設】平成20年5月
施設の特色 ●年間休日124日
●期勤続功労金制度あり(5年20万円、10年50万円)
●介護福祉士の資格取得サポートあり
職場環境
従業員数 98名/正職員48名、パート他50名(2020年7月1日現在) 従業員の男女比 3.4:6.5
従業員の平均年齢 平均41歳 平均在籍年数 平均5~6年
定年(年齢) 60歳 再雇用(年齢) 有(65歳まで)
記録方法 パソコン 定員・病床数 ユニット型特養110名、ショートステイ10名
平均介護度 3.8 担当する入居者の数 10名(ユニット型)
日勤配置 2~3名 夜勤配置体制 2ユニット1名
看取り 有給消化率 70%超
育児休暇実績 介護休暇実績
昇給・昇格基準 人事考課制度を採用
資格支援制度の内容 介護福祉士受験の一部助成制度あり
従業員による会社評価

ただいま準備中です

新型コロナウイルスなど
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