NEW 介護(ヘルパー) パート グループホームの介護スタッフ|パート(週3日~)|夜勤無◎残業ほぼなし◎駅近◎【瀬谷駅】

案件番号0787-1-5

2023年12月22日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

グループホームの介護スタッフ|パート(週3日~)|夜勤無◎残業ほぼなし◎駅近◎【瀬谷駅】イメージ
施設名 ふるさとホーム瀬谷
雇用形態 パート
給与 ■時給■1,112円~

おすすめポイント

  • ●アットホームな職場!
  • ●瀬谷駅から徒歩5分
  • ●早番・日勤・遅番の3シフト交代制◎
  • ●先輩社員がしっかり指導してくれる
  • ●有給消化率100%
【グループホーム】での介護のお仕事です。

グループホームでの食事・入浴・排泄などの介助業務から、食事作りや買い物などの生活サポート業務をお願いいたします。
ケアマネージャーが多く、看護師も在籍している為、介護に専念できる環境が整っています。
また、提供する料理にも力入れ、利用者様に喜んでいただいております。

【対応担当人数】18名【同業務スタッフ数】10名

▼特徴
◎アットホーム
◎人柄重視
◎働きやすい環境

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 介護職
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方(グループホーム1年以上)
勤務時間 【早番】7:30~16:30【日勤】9:00~18:00【遅番】10:00~19:00
勤務時間補足 シフト選択不可
休憩 60分 残業
勤務日数 週3日以上 勤務日数補足
休日 シフト制 年間休日
待遇 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■社会保険(法令通り)
■交通費
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
アクセス 相鉄本線【瀬谷駅】徒歩5分
車通勤 不可
住所
企業情報
施設名 ふるさとホーム瀬谷
経営理念 その人(ご利用者)らしい生活の実現をテーマに「喜び創造ホーム」を目指します。
勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区相沢4-10-36
施設種別 グループホーム
施設詳細 【施設定員】18名【職員数(全体)】14名【開設】2000年4月
施設の特色 ふるさとホーム瀬谷は、地域密着型のグループホーム、訪問介護サービス、居宅介護支援を行っています。
ご高齢者様にくつろいでいただける、笑顔あふれる場所をご提供したいと考えています。
また、地域の皆さまとの交流を深めるために、様々なイベントも随時行っています。
職場環境
従業員数 従業員の男女比 男性1:女性9
従業員の平均年齢 平均55歳(20歳~70歳代と幅広く活躍) 平均在籍年数 平均6年
定年(年齢) 65歳 再雇用(年齢) 再雇用制度の年齢制限なし
記録方法 手書き 定員・病床数
平均介護度 担当する入居者の数
日勤配置 1ユニット3名体制 夜勤配置体制 1ユニット1名体制
看取り 有給消化率 ほぼ100%
育児休暇実績 介護休暇実績
昇給・昇格基準 勤続年数、人事考課により決定
資格支援制度の内容 初任者研修、実務者研修他会社が認めた研修を全額負担(取得条件あり)
従業員による会社評価

ただいま準備中です

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