介護・福祉の仕事

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介護老人保健施設での介護スタッフ|正社員|賞与あり◎年間休日120日以上◎【東戸塚駅】

案件番号0138-3-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●昇給あり!
●賞与◎年2回【支給額総額3.6ヵ月】の支給実績!
●正社員でのお仕事です
●マイカー通勤OK!
●介護福祉士をお持ちの方優遇!介護福祉士資格取得支援制度あり
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実◎
●退職金制度あり!
●介護福祉士の資格をお持ちの方

募集職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員
エリア 横浜市旭区 車通勤
施設名 ハートケア左近山
アクセス JR相鉄線【二俣川駅】、JR横須賀線【東戸塚駅】バス15分
給与 基本給17万以上+手当
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護スタッフ|紹介予定派遣/正社員(週5日)|賞与あり◎【東戸塚駅】

案件番号0097-1-4

介護(ヘルパー)

紹介予定派遣(正社員)

週5日以上

 

ブランク可

 

●昇給あり!
●駅チカ!【東戸塚駅】から徒歩7分
●賞与◎【支給額総額5.0ヵ月】の支給実績!
●派遣を経てから【正社員】へ◎紹介予定派遣のお仕事です◎
●保育費用補助制度(満3歳まで)
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実◎

募集職種 介護スタッフ 雇用形態 紹介予定派遣(正社員)
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 不可
アクセス JR横須賀線【東戸塚駅】徒歩8分
給与(派遣期間) ■時給■初任者研修(HH1・2級)1,300円~/実務者研修1,400円~/介護福祉士1,500円~
給与(直接雇用期間) ■月給■145,000円~169,000円(基本給)+各種手当
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護スタッフ|紹介予定派遣/正社員(週5日)|賞与あり◎【東戸塚駅】

案件番号0045-1-1

介護(ヘルパー)

紹介予定派遣(正社員)

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●昇給あり!
●賞与◎年2回【支給額総額4.6ヵ月】の支給実績!
●住宅手当あり!
●マイカー通勤OK!
●人間関係良好◎施設長の人柄がよし!
●派遣を経てから【正社員】へ◎紹介予定派遣のお仕事です◎

募集職種 介護スタッフ 雇用形態 紹介予定派遣(正社員)
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 可(別途駐車場代必要)
アクセス JR東海道線【東戸塚駅】バス10分
給与(派遣期間) ■時給■初任者研修(HH1・2級)1,300円~/実務者研修1,400円~/介護福祉士1,500円~
給与(直接雇用期間) ■月給■211,200円~ (年収360万円以上)
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方(1年以上)

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地域密着型デイサービスの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎未経験可◎【東戸塚駅】

案件番号1027-2-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

未経験可

 

ブランク可

 

●正社員のお仕事です!
●賞与◎年2回の支給実績!!
●運転業務あり【普通自動車免許】が必須のお仕事です
●未経験でも大丈夫!
●研修制度が充実!スキルアップができる環境

募集職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員
エリア 横浜市保土ケ谷区 車通勤 不可
施設名 一織庵新桜ヶ丘
アクセス JR横須賀線【東戸塚駅】バス5分 ※「藤塚小学校」バス停徒歩5分
給与 ■月給■240,200円~ 
応募資格 資格不問
必須経験 経験不問

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介護老人保健施設の介護(ヘルパー)|一般派遣(週4日以上)|夜勤なし◎【緑園都市駅】

案件番号0178-1-3

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

ブランク可

 

●日勤だけのお仕事!
●資格支援制度を使ってキャリアップも可能
●昇給アップ制度あり
●各種保険完備
●週4日~の勤務でOK

募集職種 介護スタッフ 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 不可
アクセス JR横須賀線【東戸塚駅】バス12分 ※「横浜緑園高校入口」バス停徒歩3分
相鉄いずみ野線【緑園都市駅】バス4分 ※「横浜緑園高校入口」バス停徒歩3分
給与 ■時給■初任者研修(HH1・2級)1,300円~/実務者研修1,400円~/介護福祉士1,500円~
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週5日)|残業少なめ◎【東戸塚駅】

案件番号1025-1-2

介護(ヘルパー)

一般派遣

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●派遣スタッフとしてのお仕事
●夜勤は2名体制
●マイカー通勤可能【無料駐車場有】
●幅広い世代が活躍中の職場!
●腰を据えて長くお勤めしたい方におススメ◎

募集職種 介護スタッフ 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市戸塚区 車通勤
アクセス JR横須賀線【東戸塚駅】徒歩16分
給与 ■時給■初任者研修(HH1・2級)1,300円~/実務者研修1,400円~/介護福祉士1,500円~

【月給イメージ】
◎介護士(初任者研修取得者)/実務経験6年/週5日(月20日)/8時間労働の場合:総支給額224,000円+交通費
◎介護士(介護福祉士取得者)/勤続半年/週5日(月20日)/8時間労働の場合:総支給額240,000円+交通費
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方(3年以上)

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週2日~)|残業少なめ◎【東戸塚駅】

案件番号1025-1-3

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●WワームNG【週40時間以上を他社で働いている方はご遠慮ください】
●派遣スタッフとしてのお仕事
●夜勤は2名体制
●マイカー通勤可能【無料駐車場有】
●夜勤専従のお仕事です

募集職種 介護スタッフ 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市戸塚区 車通勤
アクセス JR横須賀線【東戸塚駅】徒歩16分
給与 ■時給■初任者研修(HH1・2級)1,300円~/実務者研修1,400円~/介護福祉士1,500円~

【月給イメージ】
◎介護士(初任者研修取得者)/実務経験6年/週5日(月20日)/8時間労働の場合:総支給額224,000円+交通費
◎介護士(介護福祉士取得者)/勤続半年/週5日(月20日)/8時間労働の場合:総支給額240,000円+交通費
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方(3年以上)

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|パート(週2日~)|残業少なめ◎【東戸塚駅】

案件番号1025-1-4

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●WワームNG【週40時間以上を他社で働いている方はご遠慮ください】
●パート【週2回程度】でのお仕事
●夜勤は2名体制
●マイカー通勤可能【無料駐車場有】
●夜勤専従のお仕事です

募集職種 介護スタッフ 雇用形態 パート
エリア 横浜市戸塚区 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム しなの森のさと
アクセス JR横須賀線【東戸塚駅】徒歩16分
給与 ■1勤務■21,000円~25,000円
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方(3年以上)

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グループホームの介護スタッフ|契約社員(週5日)|【戸塚駅】

案件番号0551-2-1

介護(ヘルパー)

契約社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●平均介護度低めのグループホーム
●小学校が近く、ホーム内外から明るい声が聞こえる施設です
●アットホームな施設でチームケアの介護
●能力・貢献次第で短期間で昇給あり!
●丁寧な指導・研修でスキルアップできる!
●車通勤OKで通勤らくらく♪

募集職種 介護スタッフ 雇用形態 契約社員
エリア 横浜市港南区 車通勤
アクセス JR東海道線・横須賀線【戸塚駅】バス7分
JR横須賀線【東戸塚駅】バス13分 ※「ポーラ前」バス停下車徒歩10分
給与 ■月給■介護福祉士184,000円 他資格者177,000円~ ※夜勤5回(4,000円/回)含む
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
湘南・横浜エリアで仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、社宅制度を導入した湘南移住サポートなど独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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