NEW 看護師 パート 有料老人ホームの＜夜勤専従＞正看護師｜パート(週2回)｜月7～8回程度◎働きやすい環境◎駅近◎【鵠沼海岸駅】

案件番号0023-1-2

2023年6月26日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

  • 有料老人ホームの＜夜勤専従＞正看護師｜パート(週2回)｜月7～8回程度◎働きやすい環境◎駅近◎【鵠沼海岸駅】イメージ
  • 有料老人ホームの＜夜勤専従＞正看護師｜パート(週2回)｜月7～8回程度◎働きやすい環境◎駅近◎【鵠沼海岸駅】イメージ
施設名 オーシャンプロムナード湘南
雇用形態 パート
給与 ■1夜勤■29,620円（正看護師）

おすすめポイント

  • ●夜勤専従の看護スタッフ募集！
  • ●正看護師をお持ちの方限定のお仕事です
  • ●週2回（月7～8回程度）の勤務でOK◎
  • ●静かで落ち着いている品のある有料老人ホーム
  • ●制服あり
【介護付き有料老人ホーム】での（夜間対応）看護のお仕事です。

夜間における看護業務全般お願いします。
・胃ろう、たん吸引、点眼、バイタルチェック
・急病対応、往診同行、夜間緊急時の対応
・ケアプランに基づく介護サービス(おむつ交換、口腔ケア、食介、更衣、入浴、巡回、誘導、レク)
・健康、医療相談・健康診断、健康体操・医療情報の提供
・薬、救急物品の管理
・入居者様の服薬管理
・その他付随する業務

【担当人数】1.5対1
【同業務スタッフ】6名ほか介護士20名
【勤務体制】平日:日勤帯2名+α　土日祝:日勤帯1名　夜勤帯1名

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 正看護師|夜勤専従
応募資格 正看護師の資格をお持ちの方
必須経験 看護の実務経験がある方（夜間対応経験者優遇）
勤務時間 【夜勤】18:00～翌9:00※実働14h
勤務時間補足
休憩 60分 残業 月5時間
勤務日数 週2回（月7回～月8回程度） 勤務日数補足
休日 シフト制 年間休日
待遇 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■資格手当■夜勤手当■社会保険■交通費(上限30,000円※直線距離2km以上)
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用 有
アクセス 小田急江ノ島線【鵠沼海岸駅】徒歩6分
車通勤 可
住所
企業情報
施設名 オーシャンプロムナード湘南
経営理念 ＜株式会社朝日ケアコンサルタント - 経営理念＞
お客様の生活・文化・福祉の向上と職員の働き甲斐の実現を理念とし、日々成長する企業経営を目指す。


＜オーシャンプロムナード湘南 - 社是＞
ご入居者の安心・満足・信頼の実現をめざし、「入って良かった」のお気持と共に繁栄することを職員共通の目的とする。
勤務地 神奈川県藤沢市鵠沼海岸2-11-17
施設種別 介護付き有料老人ホーム
施設詳細 【定員】63名・51室(平均年齢86歳)【職員数】70名(正社員22名・パート48名)【開設】2000年11月
施設の特色 ●地域（湘南）に根付いた活動（絵画展・アートフェスティバル等）を行い、地域交流を図っている。
●風通しの良い職場環境を心がけている。
●従業員の有給休暇取得を取りやすい環境を心がけている。
職場環境
従業員数 79名 正社員21名（介護11名）、パート58名（介護10名） 従業員の男女比 1：9
従業員の平均年齢 55歳 平均在籍年数 6年
定年（年齢） 70歳 再雇用（年齢） 状況による
記録方法 パソコン, タブレット 定員・病床数 【定員】63名【居室】51室
平均介護度 3.3 担当する入居者の数 2名
日勤配置 介護士8～10名 夜勤配置体制 4名
看取り 有 有給消化率 ほぼ100％
育児休暇実績 有 介護休暇実績 無
昇給・昇格基準 キャリアパス規定
資格支援制度の内容 無
従業員による会社評価
総合評価
★★★★★
★★★★★
3.83
女性の働きやすさ

産休・育休を取ることができるので「子どもができたら辞める」という考えにはならない社風。
介護職と看護師の仲が良く話がしやすいため、連携がとりやすい環境。

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
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