NEW 介護(ヘルパー) 正社員 特別養護老人ホームの介護職|正社員|賞与年2回◎残業ほぼなし◎車通勤可◎【栗平駅】

案件番号0501-1-3

2023年12月22日 更新

週1~2日

週3~4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

特別養護老人ホームの介護職|正社員|賞与年2回◎残業ほぼなし◎車通勤可◎【栗平駅】イメージ
施設名 特別養護老人ホームあさおの丘
雇用形態 正社員
給与 ■月給■234,000円~278,500円

基本給:176,500円~221,000円
処遇改善加算手当:35,000円~35,000円
夜勤手当22,500円~22,500円

<その他の手当等>
夜勤手当:4,500円/回
家族手当

おすすめポイント

  • ●【正社員】特養で働く介護スタッフを募集
  • ●賞与年2回の支給実績あり
  • ●マイカー通勤可
【特別養護老人ホーム】での介護のお仕事です。

ご入居者様の食事・トイレ・ご入浴のお手伝い、身の回りの整理整頓などの介護業務全般を担当していただきます。

【対応担当人数】74名
【その他】制服あり※アロハシャツ

この求人の特色

週1~2日

週3~4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 介護職
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方(1年以上)
勤務時間 【早番】7:00~16:00【日勤】8:00~17:00/8:30~17:30【遅番】10:30~19:30/11:30~20:30【夜勤】20:00~翌8:00
勤務時間補足 夜勤回数5回以上
休憩 60分(夜勤150分) 残業
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制 年間休日 110日
休日補足 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇 昇給 手当 賞与 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給:年1回、1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
■賞与:年2回、計1.50ヶ月分(前年度実績)
■退職金制度あり
■社会保険
■通勤手当(上限月額50,000円)
∟マイカー通勤可(個人契約8,000円/月)駐車場補助として法人より2,000円/月を支給
■制服貸与あり(アロハシャツ)
■インフルエンザ予防接種
■健康診断あり
■定年制あり(定年年齢一律60歳)
■再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
企業情報
施設名 特別養護老人ホームあさおの丘
勤務地 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-12-1
施設種別 特別養護老人ホーム
施設詳細 【施設定員】74名【職員数(施設全体)】41名【開設】1989年10月
アクセス 小田急多摩線【栗平駅】徒歩7分
車通勤
住所

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

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