多摩ケアセンターそよ風 デイサービス 介護日勤パート｜パート◎車通勤可【多摩市】
案件番号13040-64480551
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 多摩ケアセンターそよ風 デイサービス 介護日勤パート | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ | ||
| アクセス | 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅 から 車7分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,400円～1,550円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,200円～1,350円 処遇改善手当 200 円～200 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 交通費支給(当社規定あり) ※処遇改善手当は3カ月後支給 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護施設での勤務経験 |
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西東京ケアセンターそよ風 デイサービス 介護日勤パート｜パート【多摩市】
案件番号13040-64542051
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
| 募集職種 | 西東京ケアセンターそよ風 デイサービス 介護日勤パート | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ | ||
| アクセス | 西武新宿線 西武柳沢駅 から 徒歩18分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,450円～1,550円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,250円～1,350円 処遇改善手当 200 円～200 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 交通費支給(当社規定あり) ※処遇改善手当は3カ月後支給 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護施設での勤務経験 |
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急募 ケアマネージャー／（グループホーム）連光寺｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【多摩市】
案件番号13070-21177251
ケアマネージャー
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 急募 ケアマネージャー／（グループホーム）連光寺 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 月額(a+b)305,000円～325,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 260,000円～280,000円 住宅手当 20,000 円～20,000 円 業務手当 15,000 円～15,000 円 処遇手当 10,000 円～10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *皆勤手当5,000円 *家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 ＊経験者尚可 |
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急募！介護スタッフ（パート）／家族の家ひまわり永山｜パート｜賞与あり【多摩市】
案件番号13070-21190151
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
| 募集職種 | 急募！介護スタッフ（パート）／家族の家ひまわり永山 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 小田急・京王線 永山駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,213円～1,613円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,113円～1,113円 処遇改善手当 100 円～500 円 固定残業代:なし |
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| 応募資格 | ホームヘルパー２級 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護経験あれば尚可 |
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急募！ 介護スタッフ／家族の家ひまわり永山（特定施設）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【多摩市】
案件番号13070-21193251
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 急募！ 介護スタッフ／家族の家ひまわり永山（特定施設） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 小田急線・京王線 永山駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)238,000円～258,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～200,000円 住宅手当 20,000 円～20,000 円 業務手当 15,000 円～15,000 円 処遇手当 23,000 円～23,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *皆勤手当5,000円 *家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 *社宅の場合は住宅手当なし |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 ＊介護経験あれば優遇 |
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【急募】介護スタッフ（パート）（グループホーム）連光寺｜パート｜賞与あり【多摩市】
案件番号13070-28579751
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
| 募集職種 | 【急募】介護スタッフ（パート）（グループホーム）連光寺 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 時間額(a+b)1,213円～1,613円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,113円～1,113円 処遇改善手当 100 円～500 円 固定残業代:なし |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護経験あれば尚可 |
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【急募】 介護主任（グループホーム）／連光寺｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【多摩市】
案件番号13070-28580951
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 【急募】 介護主任（グループホーム）／連光寺 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 月額(a+b)243,000円～263,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～200,000円 住宅手当 20,000 円～20,000 円 業務手当 15,000 円～15,000 円 役職手当 5,000 円～5,000 円 処遇手当 23,000 円～23,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *皆勤手当5,000円 *家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 ＊介護経験あれば尚可 |
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【急募】夜勤専門介護職（パート）（グループホーム）連光寺｜パート｜賞与あり◎車通勤可【多摩市】
案件番号13070-28584251
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 【急募】夜勤専門介護職（パート）（グループホーム）連光寺 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅 から 車15分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,311円～1,311円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,114円～1,114円 処遇改善手当 197 円～197 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 時間額=日給÷14時間 夜勤1回20,000円 (処遇改善、5時間の深夜割増含む) |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護経験者尚可 |
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【急募】夜勤専門介護職（パート）／家族の家ひまわり永山｜パート｜賞与あり◎車通勤可【多摩市】
案件番号13070-28717151
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 【急募】夜勤専門介護職（パート）／家族の家ひまわり永山 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 小田急・京王線 永山駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,311円～1,508円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,114円～1,245円 処遇改善手当 197 円～263 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 時間額=日給÷14時間 夜勤1回20,000円～23,000円 (処遇改善、5時間の深夜割増含む) 1回の金額は入居者様の人数による 19人以下 20,000円/20～29人 21,000円/30人以上 23,000円 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護経験者尚可 |
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急募 介護スタッフ／家族の家ひまわり聖蹟桜ヶ丘／特定施設｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【多摩市】
案件番号13070-28757651
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 急募 介護スタッフ／家族の家ひまわり聖蹟桜ヶ丘／特定施設 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅 | ||
| 給与 | 月額(a+b)238,000円～258,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～200,000円 住宅手当 20,000 円～20,000 円 業務手当 15,000 円～15,000 円 処遇手当 23,000 円～23,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *皆勤手当5,000円 *家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 ＊介護経験あれば尚可 |
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急募 介護スタッフ（パート）／家族の家ひまわり聖蹟桜ヶ丘｜パート｜賞与あり【多摩市】
案件番号13070-28761451
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
| 募集職種 | 急募 介護スタッフ（パート）／家族の家ひまわり聖蹟桜ヶ丘 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 時間額(a+b)1,213円～1,613円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,113円～1,113円 処遇改善手当 100 円～500 円 固定残業代:なし |
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| 応募資格 | ホームヘルパー２級 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護経験あれば尚可 |
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急募 介護主任／家族の家ひまわり聖蹟桜ヶ丘（特定施設）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【多摩市】
案件番号13070-28779451
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 急募 介護主任／家族の家ひまわり聖蹟桜ヶ丘（特定施設） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 月額(a+b)243,000円～263,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～200,000円 住宅手当 20,000 円～20,000 円 業務手当 15,000 円～15,000 円 役職手当 5,000 円～5,000 円 処遇手当 23,000 円～23,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *皆勤手当5,000円 *家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 ＊介護経験者尚可 |
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急募 夜勤専門介護職（パート）家族の家ひまわり聖蹟桜ヶ丘｜パート｜賞与あり◎車通勤可【多摩市】
案件番号13070-28783051
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 急募 夜勤専門介護職（パート）家族の家ひまわり聖蹟桜ヶ丘 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 小田急・京王線 永山駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,311円～1,508円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,114円～1,245円 処遇改善手当 197 円～263 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 時間額=日給÷14時間 夜勤1回20,000円～23,000円 (処遇改善、5時間の深夜割増含む) 1回の金額は入居者様の人数による 19人以下 20,000円/20～29人 21,000円/30人以上 23,000円 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護経験者尚可 |
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介護職員（デイサービスセンター諏訪）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【多摩市】
案件番号13200-07284051
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職員（デイサービスセンター諏訪） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社 シルバーアシスト | ||
| アクセス | 小田急線・京王線 永山駅 から 徒歩15分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)238,000円～312,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円～220,000円 職務手当 10,000 円～35,000 円 職能手当 10,000 円～13,000 円 処遇手当 28,000 円～44,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *資格手当:1万円/月(介護福祉士等) *居住支援特別手当:2万円/月 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 施設系、通所系、多機能系サービスのいずれかで１年以上の介護業務経験 |
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マネージャー候補／グループホーム／多摩市和田｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【多摩市】
案件番号22010-08457051
介護（ヘルパー）
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | マネージャー候補／グループホーム／多摩市和田 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社 まごころ介護サービス | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 月額(a+b)294,200円～330,600円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円～165,000円 職責手当 40,000 円～40,000 円 処遇改善手当 79,200 円～93,600 円 地域手当 10,000 円～10,000 円 資格手当 0 円～22,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> インセンティブ手当支給 |
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| 応募資格 | |||
| 必須経験 | あれば尚可 認知症介護の経験３年以上 認知症対応型サービス事業者管理者研修終了した方 介護保険請求業務の経験／売上・収支・従業員管理の経験 |
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看護師｜パート｜賞与あり◎退職金あり【多摩市】
案件番号13200-06076451
看護師
パート
週1～2日
残業少なめ
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 医療法人社団 医正会 からきだ駅前クリニック | ||
| アクセス | 小田急線 唐木田駅 から 徒歩1分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)2,100円～2,100円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 2,100円～2,100円 固定残業代:なし |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
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| 必須経験 | 必須 ・正看護師としての勤務経験 必須 ・訪問看護のご経験がある方 尚可 ・訪問診療に興味ある方 歓迎 |
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看護師／あい介護老人保健施設／多摩市中沢｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【多摩市】
案件番号13200-07529551
看護師
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 看護師／あい介護老人保健施設／多摩市中沢 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 社会医療法人 河北医療財団 多摩事業部 | ||
| アクセス | 小田急線 唐木田駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)264,820円～324,720円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 234,650円～292,550円 職種手当 20,000 円～22,000 円 処遇改善手当 7,000 円～7,000 円 被服手当 670 円～670 円 洗濯手当 2,500 円～2,500 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *早遅手当:500円/回 *夜勤手当:15,000円/回(月4回程度) *住宅手当:6,000円～8,000円 *こども手当:5,000円/人 *年末年始手当:3,000～6,000円/回 *残業手当:分単位で実績支給 ※各種規定あり |
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| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
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| 必須経験 | 必須 看護経験５年以上（基礎看護技術、夜勤経験のある方） |
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藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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