コーディネーターコラム

Coordinator's Column お仕事の話から、湘南のグルメ・耳寄り情報まで。

 

掲載:2025.03.14看護師向け!仕事を抱え込まないコツとは

看護師向け!仕事を抱え込まないコツとは

 

「つい頼まれると断れない」
「自分だけ仕事量が多い気がする」
といった悩みはありませんか?
頼られるのは嬉しいことですが、それが続くと負担が大きくなり、心も体も疲れてしまいます。

今回はどうすれば無理なく仕事を進められるのか考えていきましょう!

 

▼自分のキャパシティを把握する
まずは、自分がどれくらいの仕事を抱えているのかを整理してみましょう。
「今はこれとこれを進めているから、新しい仕事を引き受ける余裕があるか?」と、一度立ち止まることが大切です。

 


「できること」「難しいこと」を明確にすると、無理なく動けるようになります。
何でも引き受けるのではなく、自分のペースを大事にしましょう。

 

▼できる範囲でと伝える
仕事を頼まれたとき、「いいですよ」とすぐに引き受けると、相手は「この人に頼めば大丈夫」と思い込んでしまいます。
負担が大きいと感じるときは、「今○○の業務があるので、少し時間をもらえますか?」と伝えてみましょう。

 


「全部は難しいですが、○○ならできますよ」と、一部だけ引き受けるのも方法のひとつです。
上手に線引きすることで、負担を減らせますよ。

 

▼チームで助け合う
仕事は一人で抱え込むものではなく、チームで支え合うものです。
頼られることが多いと感じるなら、自分からも周りに「これをお願いできますか?」と頼んでみましょう。

 


仕事を分担し、チーム全体で協力することで、お互いに無理のない環境を作ることができます。
頼ることも、大切なスキルですよ!

 

▼まとめ
頼られるのは信頼の証ですが、それが負担になってしまっては長く働くことが難しくなります。
自分を大切にしながら、バランスよく仕事を続けていきましょう。


 

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【投稿者】

掲載:2025.03.11現役看護師に聞いた! 転職エピソードvol.35

現役看護師の転職エピソードvol.35

30代女性
個人病院→訪問看護

 

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
以前は個人病院で看護師をしていました
転職していまは訪問介護の仕事をしています。

 

▼転職しようと思ったきっかけは?
個人病院は院長のパワーが強く、うまくいかないことがあったからです。

 


自分の母の介護をするようになり
もっと介護のことも学びたいと思い、訪問看護に転職しました。

 

▼転職してみてよかったことを教えてください
いまの職場は人間関係がいいですね。
シフトも調整しやすく働きやすいです!

 

▼転職してみて感じたことを教えてください
訪問看護の仕事もやりがいを持ちながら働くことができています
しばらく頑張ってみようと思います!

 


 

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掲載:2025.03.07介護士必見!新人さんの不安を和らげるコツ

新人さんの不安を和らげるコツ

 

春になると新しい仲間が増える時期ですね。
新人さんが職場に慣れ、安心して働き続けてもらうには、先輩のちょっとした気づかいが大切です。
どうしたら、新人さんが安心して仕事を続けられるか、できる工夫を一緒に考えてみましょう!

 


▼最初の声かけが大事!
新人さんは新しい環境に緊張しているもの。
だからこそ、最初の声かけが安心感につながります。
「おはよう!今日からよろしくね」と笑顔で迎えるだけでも、気持ちが和らぐはずです。

 

さらに「困ったことがあったら何でも聞いてね」と伝えると、相談しやすい雰囲気が生まれます。
先輩のほうから積極的に声をかけることで、新人さんも安心して職場になじんでいけるでしょう。

 

▼失敗しても大丈夫! の気持ちを伝える
新人さんは「うまくできなかったらどうしよう」と不安を抱えています。
そんなとき「最初はみんなできなかったから大丈夫だよ」と伝えるだけで、プレッシャーが和らぎます。

 


ミスがあったときも「次はこうするといいよ」と前向きな言葉でフォローできるといいですね。
失敗を責めるのではなく、小さな成功を見つけてほめることで、自信につなげていきましょう!

 

▼少しずつ成長をほめよう
自分の成長を実感できると、前向きに仕事に取り組めます。
「昨日よりスムーズだったね」と変化を伝えると「できるようになってきたんだ!」と自信がつくはずです。

 


さらに「〇〇ができるようになったね」と具体的に伝えると、努力を認めてもらえたと感じられるはず!
一緒に成長していくつもりで、サポートしていきましょう。

 

▼まとめ
新人さんが安心して長く働ける職場は、先輩のちょっとした気づかいでつくられます。
「自分も最初はドキドキしたな」と思い出しながら、温かく見守っていきましょう。
新しい仲間と一緒に、よりよい職場をつくっていけるといいですね!

 


 

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掲載:2025.02.28現役介護職の転職エピソードvol.56

現役介護職に聞いた!転職にまつわるエピソードvol.56

40代男性
『飲食店の閉店をきっかけに」

 

▼転職前と転職後のお仕事は?
飲食店で正社員として働いていました。
1年ほど前に、介護施設の職員に転職しました。

 

▼介護分野の仕事をはじめた理由は?
働いていた飲食店が閉店することになり、転職せざるを得ませんでした。

 

介護業界に決めたのは
身近に介護が必要な人がいるのと
介護の仕事ならずっとなくならないと思ったからです。

 

▼転職にあたって、重視したポイントは?
安定した職場であること。
求人サイトで調べつつ、転職エージェントさんにも探してもらいました

 

▼転職してみて気づいたことは?
思っていたよりも体力を使うこと。

 

▼転職してみてよかったことは?
週2日の休みができたこと!
自分の時間が増えました。

 


 

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掲載:2025.02.25新人介護士さん必見!利用者さん目線のケアとは?

新人介護士さん必見!
利用者さん目線のケアとは?

 

利用者さんが安心して過ごせるケアをするためには、「利用者さん目線」を意識することが大切です。
今回は、新人介護士さんが心がけたいポイントをご紹介します!

 

▼目線を合わせる
利用者さんに話しかけるとき、立ったままだと威圧感を与えてしまうことがあります。
目線の高さを合わせて話すことで、利用者さんも安心しやすくなります。

 


特に車椅子の方には、しゃがんで目線を合わせることを意識しましょう。

また、いきなり後ろから話しかけるのではなく、正面から「〇〇さん、おはようございます」など、名前を呼びながら声をかけると、より安心感につながります。

 

▼利用者さんのペースを大切に
介護の現場では、時間に追われることも多いですが、利用者さんのペースを尊重することが大切です。
食事や着替え、移動などでは急かさずに「〇〇しましょうか?」と声をかけながら進めると、利用者さんも落ち着いて行動できます。

 

また、できることはできるだけ自分でやってもらうのもポイントです。
「やってあげる」のではなく「できることをサポートする」意識を持つことで、利用者さんの自立を促せます。

 

▼環境を利用者さんの視点で確認する
利用者さんの立場になって、施設内の環境をチェックすることも大切です。
たとえば、ベッドから起き上がったときに手の届く範囲に必要なものがあるか、食事のときに食べやすい位置にお皿が置かれているかなど、ちょっとした工夫で快適さが変わります。

 

また、歩行時にはつまずきやすい場所がないか、トイレの手すりが使いやすい位置にあるかも重要です。
安全面にも気を配れるようになるといいですね!

 

▼まとめ
利用者さん目線のケアを意識することで、より信頼される介護士になれます。
この3つを意識して、少しずつ実践してみてくださいね。

 


 

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掲載:2025.02.21看護師必見! 転職する?しない?迷ったときの判断基準

転職する?しない?迷ったときの判断基準

 

「今の職場で頑張るべきか、それとも転職すべきか?」と悩んだことはありませんか?
まずは現状を整理し、自分にとって最適な選択を考えてみましょう。
今回は、判断のヒントとなる3つの視点をご紹介します!

 

▼仕事の負担と成長のバランス
今の職場でスキルアップできているかを振り返ってみましょう。
学びの機会が多く、やりがいを感じられるなら、もう少し続けてみるのも一つの選択です。

 


しかし負担が大きすぎて心身に影響が出ているなら、環境を変えることも検討すべきです。
自分の成長と健康、どちらも大切にできるかを基準に考えてみましょう。

 

▼人間関係や職場の雰囲気
働く上で人間関係は大事ですよね。
先輩や上司からのサポートがあり、相談しやすい環境なら、今後も安心して働けるでしょう。

 


逆にパワハラやいじめなど、人間関係が原因でストレスを感じている場合は要注意です。
長期的に働くのが難しいと感じるなら、転職を視野に入れるのも良い判断です。

 

▼キャリアとライフスタイル
自分がどのようなキャリアを築きたいのか、改めて整理してみましょう。
例えば専門的なスキルを磨きたいのか、ワークライフバランスを重視したいのかによって選択肢が変わります。

 

今の職場で理想の働き方ができるなら、もう少し続けるのも良いでしょう。
しかし目指す方向と合わない場合は、新しい環境を探すことが必要かもしれません。

 

▼まとめ
転職すべきか、今の職場で成長すべきかは、状況によって答えが変わります。
すぐに決断せず、自分にとって最適な道をじっくり考えてみましょう。
どんな選択をしても、自分が納得できることが一番大切ですよ!

 


 

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掲載:2025.02.18現役看護師に聞いた! 転職エピソードvol.34

現役看護師の転職エピソードvol.34
30代男性
病棟→訪問看護
「家の近くで訪問看護」

 

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
総合病院で病棟看護師として働いていました。
いまは転職して、訪問看護ステーションで働いています。

 

▼転職しようと思ったきっかけは?
病棟で働くのは個人的に負担が大きかったからです。

 


ネットで検索したところ、家の近くに訪問看護ステーションがあるのを見つけて転職しようと決めました。

 

▼転職してみてよかったことを教えてください
業務の負担がかなり軽くなりました。
一人ひとりに向き合うことができるのもいいですね。

 

▼転職してみて感じたことを教えてください
予想はしていましたが事務作業が多いです。
慣れるまで時間がかかりました。

 


 

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掲載:2025.02.14介護士必見!少しの工夫で自立を支えるケア

少しの工夫で自立を支えるケア

 

介護の現場では
麻痺があるけれど自分でご飯を食べたい
手が震えるけれど孫に手紙を書きたいといった
利用者さんの「もっと自分でやりたい」という声を聞くことがあるかもしれません。

今回は利用者さんの“できる”を引き出すための工夫をご紹介します!

 

▼食事のサポート
手の不自由がある方でも滑り止めマットを敷くとお皿が動きにくくなり、片手でも扱いやすくなります。
また少し深めの食器を使えばスプーンですくうのが楽になります。

 

ある利用者さんは片麻痺があり全介助で食事をしていたのですが、お皿や食器を工夫することで全部自分で食べられるようになりました。
どんな補助食器があるのか一度カタログを見ておいてもいいですね!

 

▼趣味のサポート
腕や指がうまく動かないからと手作業を諦める利用者さんはよくいらっしゃいます。
ですがペンや編み棒にスポンジを巻いて太さを調整すると、握りやすくなることがあります。

 


以前、孫に手紙を書きたいけれど字が震えるから…と話していた方がいらっしゃいました。
そこで持ち手を太くしたペンと紙を固定するボードを用意して練習!
時間はかかりましたが手紙を書くことができて、喜んでいただきました。

 

▼挑戦を見守る姿勢
どんなに工夫をしても、初めからうまくいくとは限りません。
大切なのは「少しずつできる範囲でやってみよう」と声をかけることです。

 


一度でできなかった場合も、その努力を一緒に喜び、次の方法を考えてみます。
「今日はここまでできましたね」と声をかけるだけで、利用者さんの自信と意欲を高めることができます。

 

▼まとめ
利用者さんの「やりたい」を支えるためには、身近な工夫や道具を活用することが大切です。
小さな成功体験を積み重ねることで、喜びや自立心が生まれます。
日々のケアの中で、利用者さんの生活を豊かにする方法を一緒に考えていきましょう!

 


 

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掲載:2025.02.11看護師必見!無理しない働き方

看護師のための!無理しない働き方

 

看護の仕事は体力的にも精神的にも負担が大きく、時には「もう限界かも」と感じることもあるかもしれません。
今回は、無理をしない働き方について考えてみましょう。

 

▼自分の限界を知る
まずは、自分の限界を正しく把握することが大切です。
たとえば夜勤明けに無理をしてプライベートを充実させようと予定を詰め込み、体調を崩してしまった経験はありませんか?

 

「少し休みたい」と感じるときはその気持ちを大切にして、思い切って休息を優先するのも一つの選択肢です。
無理をしないペースを決めておくことで、疲労やストレスをため込まずに仕事を続けられるようになります。

 

▼働き方を見直す
看護師としての働き方には多様な選択肢があります。
夜勤の回数を減らしたり、外来や健診、訪問看護など別の仕事を考えてみるのもいいかもしれません。

 

「訪問看護に転職して、体の負担が減ったうえに患者さんとじっくり向き合えるようになった」という声もよく聞きます。
看護の現場は広いので、無理をしない働き方を見つけるチャンスは必ずありますよ。

 

▼周りに頼る勇気を持つ
一人で抱え込みすぎないことも大切です。
看護の仕事はチームで成り立っているため、困ったときには遠慮せずに周りに頼る勇気を持ちましょう。
業務が立て込んでいるときには「対応を手伝ってもらえますか?」とお願いするだけで、負担がぐっと軽くなることもあります。

 


またこちらからも「頑張りすぎなくていいんだよ」と声をかけてあげるとみんなの気持ちが楽になるはずです。
お互いに頼りあい、より良いケアに繋げていきましょう。

 

▼まとめ
無理をしないことで、自分の健康を守り、患者さんに質の高いケアを提供する余裕が生まれます。
「少し肩の力を抜いてもいい」と自分を許しながら働くことで、看護師としてのやりがいも長続きするはずですよ!

 


 

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掲載:2025.02.07現役介護職の転職エピソードvol.55


現役介護職に聞いた!転職にまつわるエピソードvol.55

20代男性
営業から未経験で介護士に

 

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしている仕事は?
前職では営業をしていました。
転職したいと思ったタイミングで介護の仕事をしてみようかと思い資格を取り、いまは介護士をしています。

 

▼介護の仕事に興味を持った理由は?
人の役にたつ仕事がしたかったからです。

 

▼転職にあたって、重視したポイントは?
とにかく通勤が楽なこと!

 


転職エージェントさんに探してもらい、転職活動は6ヶ月くらいかけてやりました

 

▼転職してみてよかったことを教えてください
未経験の業界だったので面接は少し大変でした
でもいまは自分のやりたいことをできています!

 


 

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掲載:2025.02.04介護の仕事でありがとうを引き出すコツ

介護の仕事でありがとうを引き出すコツ

 

利用者さんからの「ありがとう」という言葉をもらえることが仕事のやりがい!という人も多いのではないでしょうか。
ですが中には言葉を伝えることが難しい方もいらっしゃいますよね。
今回は言葉がなくても、感謝の気持ちを感じとるにはどうすればいいのか、現役の介護士さんに聞いてみました!

 

▼表情と目線を大切に
言葉がなくても表情や目線を通じて感謝の気持ちを感じることができます。

たとえば車椅子の移乗を手伝うとき
しっかりと利用者さんの目を見て「安心してくださいね」と笑顔で声をかけることで、相手も安心感を得やすくなります。

 


表情や仕草をよく観察していると、なんとなく気持ちがわかる瞬間があります。
こちらも笑顔やアイコンタクトを意識してみると、利用者さんとの心の距離を縮めることができるはずですよ!

 

▼小さな行動にも気づく
利用者さんが口に出さなくても
軽く頷いてくれたり、手を少し動かして触れようとするなど、感謝の気持ちが小さな行動に表れることがあります。

 


あるとき利用者さんが、ケアが終わったわたしの服を軽く引っ張ったことがありました。
はじめはなんだろう?と思いましたが、次の日には手を握ってくれて、もしかしてありがとうと言いたいのかなと気がつきました。

 

▼気持ちを込めた声かけを
感謝の気持ちを引き出すには、こちらからの声かけにも工夫が必要です。
たとえば食事介助をするとき「おいしそうですね」「食べやすいようにしましたよ」などと一言添えるようにしています。

 


また言葉が出ない方でも無言で接することはせず「大丈夫ですか?」「次はこれをしましょうね」といった声かけをするようにしています。
小さいことの積み重ねですが、少しずつ表情などで気持ちを表してくれることが増えてきます。

 

▼まとめ
介護の現場では言葉だけが感謝の表現ではありません。
笑顔や目線、小さな仕草など、利用者さんの気持ちを受け取る力、そしてこちらも伝える力を磨くことで、さらにやりがいを感じられる瞬間が増えるはずですよ!

 


 

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掲載:2025.01.31看護師必見!ヒヤリハットを学びに変える方法


ヒヤリハットを学びに変える方法

 

看護の現場では、誰にでも「ヒヤリ」とした経験や「ハッ」と気づいた瞬間があるものです。ヒヤリハットは見方を変えれば、学びのチャンスとも言えます。
今回は、ヒヤリハットを成長につなげる方法を現役看護師さんに聞いてきました!

 

▼まずは記録する
ヒヤリハットを活かす第一歩は、記録することです。

たとえば「点滴の流量設定を間違えそうになった」ときどうして間違えたのか原因を考え、記録に残しています。

 


「急いでいた」「複数の患者対応が重なって注意が散漫になっていた」などふりかえり
記録を通じて自分のミスの傾向に気づき、同じ場面での再発を防いています。

 

▼チームで共有
ヒヤリハットは、個人だけでなくチーム全体で共有し、対策を立てることが重要です。
全体で共有することで、個人では気づけなかった対策が見えてくるはずです。

 

たとえば薬剤のラベルが似ているせいで間違えそうになったケースがありました。
チームで共有し、ラベルに目立つマークをつける、薬剤トレイの配置を変えるなど、改善策を出し合いました!

 

▼ポジティブな視点で
ヒヤリハットを成長のきっかけと考え、ポジティブに向き合うことも大切です。
「また失敗してしまった…」と落ち込むよりも、「気づけて良かった」と考えることで、前向きに改善できます。

 

わたしも新人のとき採血で失敗してしまったのですが
先輩が「次は大丈夫。成長のチャンスだよ」と声をかけてくれたことで前向きになれました。
責めるのではなく、ポジティブに次の行動につなげる意識が大切ですね。

 

▼まとめ
ヒヤリハットは、看護師にとって避けられない経験ですが、振り返りと対策、ポジティブな視点を持つことで、大きな学びの機会になります。
日々の小さな改善の積み重ねが、患者さんにとっても、自分にとっても、より安全で安心なケアにつながります。

 


 

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掲載:2025.01.28現役看護師に聞いた! 転職エピソードvol.33

現役看護師の転職エピソードvol.33

50代女性
総合病院→訪問看護

 

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
大学卒業後、5年ほど総合病院で働いていました
いまは訪問看護ステーションで、週に3日ほど働いています

 

▼転職しようと思ったきっかけは?
前職はスタッフ同士の人間関係でうまくいきませんでした

 


家から遠く、通勤時間もかかってしまっていたので、近所で転職しようと決めました

 

▼転職先を探すとき重視したことは?
・事務所が家から自転車で通える距離
・スタッフの仲がいいこと

 

転職エージェントさんに紹介をしてもらい
5ヶ月ほどかけてゆっくり探しました

 

▼転職してみてよかったことを教えてください
家から職場が近くなったので時間に余裕ができたことです

 

▼転職してみて感じたことを教えてください
思っていたよりも、仕事の幅が広いです。
事務作業など苦手なことも多かったのですが、いまはだいぶ慣れました!

 


 

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掲載:2025.01.24新人看護師さん必見!スキルアップのコツ

新人看護師さん必見!
スキルアップのコツ

 

新しい年の始まりは、目標を立てたり、新しいことに挑戦したりする絶好のチャンスです。
でも、「何から始めたらいいかわからない」「うまく成長できるか不安」という声もよく聞きます。

そこで今回は、新人看護師が意識すると良い成長のポイントをお伝えします。

 

▼基本のスキルを磨くことを優先する
新人看護師にとって、まず大切なのは基本のスキルをしっかり身につけることです。

例えば、バイタルサインの測定や、記録を正確に残すといった日々の業務。
これらを「ただやる」だけではなく、「どうすればもっと正確に、効率的にできるか」を考えてみましょう。

 

具体例として、記録を終えた後に先輩に見てもらい、「この書き方で伝わりやすいですか?」と質問するのも成長の一歩です。

基本をしっかり身につけることで、どんな場面でも自信を持てる看護師になれます。

 

▼分からないことはその場で解決する習慣を
新人時代は「これってどういう意味だろう?」と思うことが多いですよね。
そんな時はその場で解決する習慣をつけることが重要です。
忙しい現場では後回しにしてしまいがちですが、忘れてしまうこともあります。

 

不安を感じたときは、休憩時間に本で確認したり、信頼できる先輩に質問したりして解決しましょう。
「何も知らないと思われたくない」と悩むかもしれませんが、質問を積極的にする姿勢は、先輩にも良い印象を与えます。

 

▼小さな成長を認めて自信につなげる
新人看護師にとって、毎日の仕事は挑戦の連続です。

だからこそ、「小さな成長」を見つけて自分を褒めることを忘れないでください。

 


たとえば
「今日は患者さんに笑顔でありがとうと言ってもらえた」
「初めて一人で処置を任された」
など、小さな成功体験を振り返ることで、やる気が湧いてきます。

 

また、できることが増えたと感じたら、その次のステップに挑戦してみましょう。
成功体験を積み重ねることで、自然と自信が育まれます。

 


 

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【投稿者】

掲載:2025.01.21現役介護職の転職エピソードvol.54

現役介護職に聞いた!転職にまつわるエピソードvol.54

30代男性
「若年性認知症の母の介護をきっかけに」

 


▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事は?
以前は食品工場で働いていました
介護業界に転職して、特別養護老人ホームとデイサービスを経験しました

 

▼介護の仕事に興味をもったきっかけはなんですか?
母親が若年性認知症だからです
自分と同じようないわゆる「ヤングケアラー」と呼ばれる人たちの手助けをしたいと思ったからです

 

▼転職先探しで重視したことは?
やはり給料ですが、創業者の理念も同じくらい重視しました

 


実務者研修で現場研修に行った場所がとても良かったのでそこで働こうと決めました

 

▼転職してみてよかったことは?
人間関係でのコミュニケーションスキルが上がったことです
声のかけ方ひとつにしても印象が大きく変わるんだと気づきました

 

▼転職してみて気づいたことは?
介護と一言に言っても、物凄く幅が広いということです

 


また、様々な年代の方と話す機会が多いからか、コミュニケーションスキルがとても高い人が多いことに驚きました

 


 

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掲載:2025.01.17介護職必見!イライラをコントロールする方法

介護職必見!
イライラをコントロールする方法

 

介護の仕事はやりがいがありますが、人と接する時間が多いため、時にはイライラしてしまうこともありますよね。
「つい声が強くなってしまった」「あとで自己嫌悪に…」という経験がある方もいるのではないでしょうか。
そんなときに、自分の感情とうまく付き合っていく方法を今回はお伝えしていきます!

 

▼自分の気持ちに気がつく
まず「自分は今イライラしている」と気づくことが大切です。
感情をそのままにしてしまうと、利用者さんや同僚にぶつけてしまうことがあります。

 

「なんだか疲れているな」「焦っているかも」と感じたら、一度深呼吸してみましょう。
ほんの数秒でも、気持ちが落ち着きます。
焦るときこそ「ゆっくりで大丈夫」と自分に声をかけるように意識してみましょう。

 

▼相手の立場になってみる
イライラを感じたら、利用者さんの立場になって考えることも効果的です。
「どうしてこの人は、こんな行動をするのだろう?」と考えてみると、新しい視点が見えてきます。

 

たとえばトイレ誘導を拒否する利用者さんがいた場合、「恥ずかしいのかな?」「体が思うように動かなくて不安なのかもしれない」と思いを巡らせてみましょう。
気持ちを想像すると、「この方なりに理由があるんだな」と感じ、自然と優しい対応ができます。

 

▼完璧を求めない
介護はチームで行う仕事です。すべてを一人で背負わないことも大切です。

「自分が頑張らなきゃ」と思いすぎると、うまくいかないときに自己嫌悪に陥りやすくなります。

 


イライラしてしまった日があっても「そんな日もあるよね」と自分を許してあげましょう。

どうしても辛いときは、他のスタッフにお願いして負担を分散することも必要です。

 

▼まとめ
感情をコントロールするのは簡単ではありませんが、少しずつ意識することで変わっていきます。
自分にも優しくして、のびのび楽しく働いていきましょう!

 


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掲載:2025.01.14看護師必見! 再入院の患者さんにできるケア

再入院の患者さんにできるケア

 

一度退院した患者さんがすぐに再入院してくると
看護師として「もっとできることがあったのではないか」と感じることもあるでしょう。

今回は退院後の生活を少しでも安心して送れるように、看護師ができることを考えてみましょう!

 

▼再入院の理由は?
再入院の理由は、病状の悪化だけではありません。自宅での生活環境が整っていなかったり、患者さんや家族が退院後の生活に戸惑ったりするケースも多くあります。

たとえば「薬をつい飲み忘れてしまう」といった小さなズレが、再入院につながることがあります。

 


退院時の指導では、「薬の管理を実際にやってみましょう」など、退院後の生活をイメージしながら一緒に動いてみるといいですね。

口頭だけでなく、実際にやってみることど
見逃していた課題が見つかることもあります。

 

▼家族や患者さんの不安に寄り添う
再入院を繰り返すと「自宅に帰っても、すぐに戻ることになるのでは…」と患者さんや家族が自信を失うことがあります。

そんなときは、「いつでも相談できる場所がありますよ」と伝え、少しでも不安を軽くすることが大切です。

 


「困ったら訪問看護を利用できます。地域のケアマネさんもいますし、困ったら相談してください」など、具体的なサポート体制を示すと安心感が生まれるはずですよ。

前向きな言葉をかけることも、患者さんの気持ちを後押しするきっかけになります。

 

▼「入院しなくてすむ方法」を一緒に考える
「体調が悪くなったら病院へ」という流れだけではなく、「少し気になる段階でできること」を考えておくと、入院を防ぐきっかけになります。

たとえば「疲れたと感じたら、この動作は家族にお願いする」といった具体的なアドバイスがあるといいですね。

 


また介護保険サービスや地域のサポートを積極的に活用するよう促すのも大切です。
病院だけでなく、「病院の外にも支えてくれるネットワークがある」と感じてもらえることで、安心して生活を続けられるはずです。

 

▼まとめ
再入院は、患者さんが退院後の生活に適応できなかったサインともいえます。
退院はゴールではなく、新たなスタート!
安心して生活を送れるように、できることを一緒に考えていきましょう。

 


 

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掲載:2025.01.10現役看護師に聞いた! 転職エピソードvol.32

現役看護師の転職エピソードvol.32
40代女性
「いくつになっても働ける」

 

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
現役の看護師です。
以前は病院看護師をしていて
いまは訪問看護ステーションで働いています。

 

▼転職を決めた理由はなんですか?
人間関係の悩みが少なさそうな、小さい事業所で働きたかったからです。

 

▼転職にあたって、重視したポイントはありますか?
自宅から近いこと!
結局、車で5分の場所にある事業所に決めました。

 

▼どんな風に転職先を探しましたか?
転職サイトやエージェントさんを利用しました。
転職しようと思ってから2ヶ月でいまの職場に決まりました!

 

▼転職してみてよかったことを教えてください
いまの訪問看護ステーションでは、68歳のかたが現役で働いています。

 


看護の仕事は何歳になっても働くことが出来るのがいいところですね。

 


 

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掲載:2025.01.08介護職必見!熱心な家族にどう対応するべきか

熱心な家族にどう対応するべきか?

 

介護の仕事をしていると、ときどきご家族から「もっとこうしてほしい」と細かい指示や要望を受けることがありませんか?

細かな意見が続くと「どう対応したらいいんだろう?」と悩むこともあるかもしれませんね。
そこで今回はそんな熱心なご家族との向き合い方をお話ししていきます!

 

▼背景を理解する
熱心なご家族は、大切な家族が慣れない環境で生活することに、不安や心配を抱えています。
特に「家族のことを一番よく分かっているのは自分だ」という思いがある方ほど、施設でのケアに細かく意見したくなることがあります。

 

例えば「食事は絶対に○○でなければだめです」と指定された場合、それは単なるこだわりではなく「ちゃんと食べて元気でいてほしい」という愛情の表れかもしれません。
まずは「○○さんのことをとても気にかけていらっしゃるんですね」と共感を示し、家族の思いに寄り添う姿勢を示しましょう。

 

▼要望を整理し優先順位をつける
利用者さん一人ひとりに合ったケアを提供することが重要ですが、すべての要望に応えるのは難しいこともありますよね。
そんなときは家族と一緒に要望を整理し、優先順位をつけていきましょう。

 

たとえば「週に何度も外出をさせてほしい」という要望があったとき
「外出が難しい日は、施設内でどのように過ごしていただけると安心ですか?」と代替案を提案してみるのも一つの方法です。
現実的な対応を一緒に考える姿勢を示すことで、ご家族の納得感を得られることがあります。

 

▼施設の専門性や方針を分かりやすく伝える
ご家族は施設でのケアがどのように行われているのかを詳しく知らないことが多いため、不安から要望が増えることもあります。
そのため、施設の方針や具体的なケア内容について、分かりやすく説明することが大切です。

 

たとえば「入浴は週2回です。お肌の健康を守るのと、お体に負担をかけないためです」などと具体的な背景を説明すると、家族も納得しやすくなります。
また「何か気になることがあれば、職員にいつでもお声がけください」と伝え、相談しやすい雰囲気を作ることも大切です。

 

▼まとめ
ご家族も介護士も、利用者さんのために一生懸命なはずです。
同じ目標に向かって協力していく姿勢を大切にしながら、一つひとつ丁寧に対応していきましょう!

 


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掲載:2024.12.27現役介護職の転職エピソードvol.53

現役介護職に聞いた!転職にまつわるエピソードvol.53

50代女性
「家から徒歩1分の職場」

 

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
20年間、精密機器メーカーの開発業務をしていました。
介護の資格をとっていまは介護士をしています

 

▼介護の仕事をはじめた理由は?
認知症の母を自宅介護し始めたことがきっかけに
人の役に立ちたいと思うようになりました

 


満員電車での通勤がかなりストレスで
家の近くで働きたいとも思っていました。

 

▼どんな風に転職活動しましたか?
介護の資格をとるために3カ月学校に通いました。

就職先探しでは学校に届く求人をみながら転職エージェントさんも利用しました。

 


最終的に決めたのは、転職エージェントさんのほうでした
スムーズに転職活動ができて、すぐに働くことができました。

 

▼転職して良かったことは?
いまの職場は自宅から徒歩1分!
満員電車の通勤から解放されてよかったです。

 


コンビニで飲物やお弁当も買う必要がなくなりました。
制服も支給されるので、洋服代もかかりませんし、かなり節約になっています。

 


 

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