骨粗鬆症がある方の介護のポイント

高齢の利用者さんの中には、骨粗鬆症により骨が弱くなっている方がいらっしゃいます。
利用者さんの体の特徴を理解し、安全な介護計画を立てることは、介護士の大切な仕事の一つ。

そこで今回は、骨粗鬆症の利用者さんの介護で気を付けるポイントについて解説します！

▼介助はゆっくりと
骨粗鬆症の方の介助は、ゆっくりとやさしく行いましょう。
骨が弱いため、力任せの介助は関節を痛めたり骨折の危険性があります。

・介助をする前に声をかける
・利用者さんの表情や体の位置を確認しながら介助する
といった相手の反応を見ながらの介助が基本です！

▼転倒を予防する環境設定
骨粗鬆症の方は転倒すると、骨が折れやすいです。
そのため生活スペースを転倒しにくい環境に整えることが重要です

・部屋の床に障害物がないか？
・ベッドの高さや靴はあっているか？
・歩行補助具を正しく使えているか？
は定期的にチェックしておきましょう。

▼生活の中に運動を取り入れる
安全に生活するためには、運動の機会をつくることも大切です。

散歩や体操を取り入れるだけでなく
園芸や野菜作りなどの、趣味として楽しみながら体を動かす機会があるといいですね！

その方にあった運動を見つけていきましょう。

▼まとめ
今回は骨粗鬆症の利用者さんの介護のポイントをお話ししていきました。
利用者さんの安全と健康を守るために、体に配慮した介護計画を立てていってくださいね！

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暑い日の利用者さんとの散歩で気をつけること

散歩は気分転換や運動のいい機会になりますよね！
ですが暑い時期の散歩は
気を付けないと、熱中症や体力の消耗など体調に悪い影響を与えてしまうことも

そこで今回は暑い日の利用者さんとの散歩で気を付けることについて解説します！

▼出かける前に体調をしっかりと確認
暑い日の散歩は屋内の生活より体力を使うので、体調を整えておくことが大切です。

・睡眠はしっかりとれたか？
・食事はしっかりと食べたか？
・体の痛みやだるさはないか？
・トイレはいつも通り済ませたか？
など、細やかに体調を確認してから散歩に出かけましょう。

▼水分はこまめに摂取
熱中症の予防には水分の摂取がとても大切です。
散歩に出かける前にはしっかりと水分を飲んでもらいましょう。

また、散歩中でも休憩時に水分が補給できるように、水分を携帯する準備もしておくと安心！
高齢の利用者さんは喉の渇きを感じにくいこともあるので、散歩中も常に体調を確認してあげてください。

▼帽子や日傘を使う
熱中症や体力の消耗を防ぐため、帽子や日傘を活用しましょう。

利用者さんによっては
「帽子（日傘）は邪魔になるからいらない」
と言われることがあるかもしれません。

そんなときは
「私も帽子（日傘）を使うので、おそろいの恰好で散歩しませんか？」
など、上手に説得してみましょう！

また暑い時期は施設の出入り口に帽子や日傘を置くコーナーを作っておくのもありですね
散歩のとき目につき、手に取りやすくなるはずです

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現役介護職の転職エピソードvol.46

40代男性
老健→老健

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事は？
介護福祉士の専門学校卒業し
介護老人保健施設で2年働きました

その後ほかの介護老人保健施設へ転職しました

▼介護分野に興味を持った理由は？
高校は工業高校だったのですが進路に迷っていたところ
介護士をしていた母から、介護の仕事をすすめられて、介護福祉士の資格が取れる専門学校へ入学しました

自分が思っていた進路とは違いましたが
介護の仕事は景気に左右されにくく、安定していると聞いて
資格だけでも取っておこうかなと思って介護の道へ進みました

▼転職しようと思った理由は？
卒業後に就職した施設は給料があまりよくありませんでした
職場の先輩方の話からも、今後もあまり給与アップが見込めないなと思い転職を決めました

▼転職先探しで重視したことは？
給与があがることです
専門学校の同期や職場の先輩方からの情報も参考にしながら転職先を探しました

▼転職してみてよかったことを教えてください
転職先の施設は給与があがりましたし、1年ごとに昇給もありました
おなじ介護の仕事、同じ老健でも会社や施設によってもらえる給与がこんなに違うのか、と驚きました

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新人介護士さんに早く仕事を覚えてもらうポイント

新人介護士さんの教育も大切な仕事の一つ！
早く仕事を覚えてもらってチームの即戦力として活躍してほしいですね。

そこで今回は
新人介護士さんに早く覚えてもらうためのポイントをお話ししていきます

▼同じ質問OK！
１度説明を受けただけではなかなか仕事を覚えることはできません。

特に
・利用者様の安全に関わること
・組織やチームのルール
といった大切なことは、しっかりと覚えてもらう必要があるので何度も伝えましょう

▼手本をしっかり見せる
介護の仕事を文面で教えるのはなかなか難しいですよね
できれば自分がお手本を見せながら指導していきましょう

もしかするとまだ自分も苦手な仕事もあるかもしれません
ですが見せるときは完璧でなくても大丈夫！

新人さんも「一生懸命教えてくれているんだ、自分も頑張らなきゃ」と思ってくれるはずですよ

▼分からない事は一緒に調べる
指導していると、どうしても自分もわからないことが出てくるはずです
そんなとき調べる手間を惜しんで、あいまいな事を教えても仕事は定着しません
ぜひ新人さんと一緒に調べる癖をつけましょう！

教える側が知らなくても大丈夫？と思う必要はありません
「私はいつもこうやってたけど、不安だから一緒に調べてみよう」
と一言添えるだけで、信頼感はまったく違います

教える側も正しい知識を身につけることができ、2人でパワーアップできますよ！

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仕事前に５分でできる腰痛対策

看護や介護の仕事には腰痛がつきもの
今回は忙しい朝の時間でも5分でできる腰痛対策を、
現役の理学療法士さんに教えてもらいました！

▼靴をしっかりと履く
腰痛対策はまず足元から。
靴が緩んで足元が安定しないと、腰への負担が増加する原因になってしまいます

そして見落としがちなのが靴を履く順番！
①靴の踵をしっかりと合わせる
②靴のなかで足がズレないように、紐（ベルト）を締める
と足元が安定するようにし、腰へかかる負担を減らしましょう

▼足腰のストレッチをする
足腰が硬くなっていると、体を動かした時に腰への負担が大きくなります
靴をしっかり履いたらゆっくりと足腰の曲げ伸ばしをして、柔軟性を高めておきましょう

仕事前、1～2分でいいので腰痛予防のための足腰のストレッチをすることで自分の体と向き合う時間を作れます
毎朝のルーティンにできるといいですね！

▼チームメンバーに元気よく挨拶する
意外なことかもしれませんが、実はこれも腰痛対策の一つ！
いざというとき周りの力を借りられるように
チームワークの取りやすい環境づくりも忘れてはいけません

体の大きい方の介助や、前かがみ姿勢の時間が長い作業は
1人でやるのではなく、必ずチームメンバーの助けを借りましょう

朝礼のタイミングで元気よく挨拶をしておけば
職場の雰囲気が明るくなり、お互い助け合えるはずです！

今回は仕事前に5分でできる腰痛対策についてお話ししました
自分の体を労わりつつ、よりよい看護・介護を提供していきましょう！

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介護職のためのストレスケア

▼ストレスに気づこう
介護の仕事は自分で仕事量や時間、タイミングをコントロールしにくいことからストレスが溜まりやすいと言われています

さらにいろいろな職種、いろいろな背景を持つ人たちが関わるため
価値観の違いからストレスを感じてしまうかもしれません

・なんだか体が疲れやすい
・些細なことにイライラしてしまう
・気持ちがソワソワ落ち着かない
などいつもと違うことがあったら「いまストレスを感じてるんだな」と自分の気持ちを認めてあげましょう

▼リフレッシュする
ストレスを感じたときは
仕事から離れる日を作って心と身体を休ませてくださいね

お休みを取るのが難しければ
朝の気持ちいい時間に、ゆっくり深呼吸をして新鮮な空気を身体に取り入れてみましょう

おやすみの日は寝て過ごす、なんて人も多いかもしれませんが
できれば体を動かして血行を良くするといいですね
軽くストレッチをするだけでも十分気持ちは晴れますよ

▼環境を変える
ストレスの原因の多くは人間関係や職場の環境です

介護の仕事にはたくさんの人が関わるので
施設が変われば雰囲気も変わります

いまの職場は自分に合わないな、と感じたら
別の職場を探してみてもいいかもしれません

介護の仕事はたくさんあるので
きっと自分に合った環境が見つかるはずです！

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現役介護職に聞いた！転職にまつわるエピソードvol.45

20代女性
高校卒業後、介護職に

▼いましているお仕事は？
介護施設で働いています
高校を卒業してすぐ、介護の仕事につきました

▼介護分野の仕事をはじめた理由は？
祖母と母親と住んでいるのですが
祖母の介護は、母親がメインでしていました

お母さん1人では大変そうだなと思い、少しでも力になりたいと思って介護の仕事を選びました

▼職場探しで重視したポイントは？
自分の祖母を介護する時間も取れること
家から近く、なにかあったときにすぐ帰れることが職場探しのポイントでした

▼介護の仕事をしてよかったことを教えてください
いまは自分も、祖母の介護に関わることができています
介護の仕事は体力や精神力を使いますが、家族の負担を減らせてよかったなと思います

ありがたいことにいまの職場は残業がほとんどありません
自分や家族に使う時間があることも嬉しいです

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心を開いてくれない利用者さんとの関わり方

利用者さん・患者さんと仲良くなりたいとは思っても、うまくいかないことってありますよね
今回はそんな方に心を開いてもらえるようにできることをお話ししていきます！

▼共通点をみつける
共通点があると仲間意識が芽生えて、自然と心を開きたくなるもの
自分と共通するものはないか？を探してみましょう

住んでいるところや誕生月など、事前にわかるもののほか
好きな芸能人や好きなテレビ、出身地など、探せば意外とあるものです
ほかにも着ているものや持ち物から、趣味をさぐってみてもいいですね

▼相手を褒める
「お仕事一筋だったんですね」
「手先が器用ですね」
「キレイな色のお洋服ですね」
など、毎日1つは褒めてみるようにしてみましょう

褒められることに慣れていない人だと、わざとらしい！と感じてしまうかもしれません
ですが人は、否定されるよりも受け入れられるほうが心地よいもの
ゆっくり心を開いてくれるようになるはずです

▼声と表情を一致させる
優しく声掛けをしても、表情が険しいままだと違和感がありますよね
むしろ「この人は信頼できる人なのか？」と思われてしまうかもしれません

どんな声掛けをするか？も大切ですが
柔らかい表情をつくることも意識してみましょう
毎日鏡の前でトレーニングをして、マスク越しでも伝わる笑顔を目指しましょう！

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介護職必見！入浴のメリット

▼リラックスできる
わたしたちも湯舟につかると一日の疲れがほぐれますよね
利用者さんも同じように
入浴することで血の巡りが良くなり、全身の緊張をほぐすことができます

▼身体が動かしやすく
普段は身体が動かしにくい利用者さんも
お湯で温まり、身体が動かしやすくなるはず！
お風呂あがりにストレッチを取り入れてもいいですね

▼身体をキレイにできる
皮膚がキレイを維持できれば肌トラブルを防ぐことができます
さらに浴槽につかれば、洗いにくい場所の汚れも緩んでくれますよ

▼リスクは理解しておこう！
わたしたちも体調がすぐれないときにお風呂に入ったり、長風呂をしてしまうと具合が悪くなってしまいますよね
利用者さんに入浴を勧める前に、かならず体調をチェックしましょう

▼足浴・手浴だけでも
体調がすぐれないときは
足浴や手浴をするだけでも十分、血の巡りをよくすることができます

足浴・手浴をするときは
ラベンダーやミントなどのアロマオイルを混ぜるとさらにリラックス！
利用者さんに選んでもらっても楽しいですよ

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説明できる？トロミの濃さ

病気や加齢で飲み込みの力が低下した方に
飲み物がゆっくり喉を通過できるよう、トロミをつけることがあります

今回は3つのトロミの濃さについておさらいしていきましょう。

▼薄いトロミ
カップを傾けると、うっすら跡が残る程度
飲み込むときに大きな力は必要とせず、トロミがついていることに気がつかないこともあります

▼中間のトロミ
カップを傾けると、全体的にコーティングされたようにくっ付く程度
ストローで吸うと抵抗感があります

▼濃いトロミ
カップを傾けても垂れにくく、ボトッと落ちるくらい
ストローで吸うのは難しくdrinkというよりeatと言ったほうが適切かもしれません

▼トロミの濃さは大丈夫？
とりあえずコップにトロミ剤を一袋入れる…とするのはちょっとまって！
トロミが濃すぎるとかえって飲みにくくなることがあります

またトロミづけに必要なトロミ剤の量や
規定の硬さになるまでの時間は、メーカーによって差があります

どれくらいの量を使うのか
迷ったらすぐに医師や言語聴覚士、管理栄養士などの専門家に確認しましょう！

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新しい職場でNGな行動3選

新しい職場はどんな人も緊張しますよね。
頑張ろうとしたらうっかり失敗…なんてこともあるかもしれません

今回は気持ちよく働くために、NGなコミュニケーションをおさらいしておきましょう！

▼「前の職場では◯◯だったのに…」
新しい環境に慣れないうちはついつい以前の職場と比べてしまいがちですが
迎え入れる側としては不快感を抱くことも多いフレーズです

もちろん会話の内容や状況にもよりますが
まずは郷に入っては郷に従う！
それまでの経験は誇示せずに
前向きに学ぶ姿勢をアピールしましょう

▼特定の人とだけ話す
つい仲良くなった人や仕事上の関わりが多い人とばかり話してしまいますが
顔と名前が一致していない同僚が多いと、いざという時に困ってしまいます

新しい職場では意識して、たくさんの人と話すようにしましょう
きっと周りの人も、新しいスタッフがどんな人なのか？を気にしているはずです

▼「転職先、間違えたかも…」
新しい環境では
やっぱり自分には合っていない職場かも？と考えてしまうかもしれません
ですが数日で合ってる・合っていないを見極めるのは難しいこと
まずはいまの職場をじっくり見てみましょう

そのとき考えたいのは
自分はなぜこの職場を選んだのか？です

転職するときにきっと
・子育てに理解がある
・キャリアアップにつながる

など、優先したいことを考えたはず

自分が大事にしたいことを受け入れてもらうためにはどうすればいいか？を考えてみれば
きっと自分の仕事へのモチベーションや行動も変わるはずです！

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現役介護職に聞いた！転職にまつわるエピソードvol.44

50代男性
タクシー運転手→介護ドライバー

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしている仕事は？
5年ほどタクシードライバーをしていました
介護職員初任者研修を取得して、今はデイケアサービスの送迎ドライバーをしています

▼介護分野の仕事をはじめた理由は？
タクシードライバーをしていたとき
たまたま介護の送迎サービスがあるのを知りました

もっと専門的な技能が欲しかったのと
それまでの経験も活かせるなと思い、介護ドライバーに転職しました

▼転職にあたって、重視したポイントは？
・職場までの通勤時間
・給与
・できるだけ残業がないこと

資格取得や退職手続きなど色々と準備や手間がかかって
転職するまでトータルで10ヶ月くらいかかりました

▼転職してみてよかったことを教えてください
介護ドライバーは深夜勤務が無く、残業もほとんどありません
タクシー運転手をしていたときよりも、心身への負担がかなり減りました

プライベートの時間も増えて、予定も立てやすくなりましたね

▼転職してみて気づいたことを教えてください
介護分野は資格取得へのサポートが意外と手厚いです

わたしの職場は介護福祉士やケアマネジャーを目指すときには、スクールへ通学する手当や時間の調整をしてくれます

いまは送迎ドライバーだけですが
いずれチャレンジするかもしれませんね

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失語症の方とのコミュニケーション

脳卒中の後遺症の1つに
話す・聞く・読む・書くのいずれかが難しくなる失語症があります

今回は失語症のある方との日常会話のコツを
現役の言語聴覚士(ST)が解説します！

▼選択肢を提示する
失語症では言いたい単語が出てこないことがよくあります

たとえば飲みたいものを聞くなら
「なにを飲みますか？」と聞くよりも
「コーヒーとお茶、どっちを飲みますか？」と聞けるといいですね

さらに伝わりやすくするなら
コーヒーとお茶の写真やイラストがあると、理解しやすくなります

またお風呂に入る、ご飯を食べるなどの動作はジェスチャーでも伝えられます
よく聞く質問は準備しておくといいですね！

▼言葉が出てこないときは？
選択肢をだしても言いたいことがわからないことはよくありますが
言葉が思うように出てこない失語症の方でも
嬉しいことがあったときや驚いたときなど、感情が昂ったときにスラスラと言葉が出てくることがあります

もし失語症の方が
うまく言葉が出てこないことにモヤモヤしているようであれば、一度別のことをしてもらってもいいですね
しばらくしてからさっき言いたかったことが出てくるかもしれません

▼その人に合わせた方法を
ときどき失語症のかたに50音表や文字盤を用意する人がいますが、使える方はごくわずか
かえって「わからない！」とストレスを与えてしまうかもしれません

失語症といっても症状はさまざまで
漢字のほうが理解しやすい方
書くより話すほうが得意な方などもいらっしゃいます

その方にとってベストなコミュニケーション方法はなんなのか？
言語聴覚士などの専門スタッフに聞いてみましょう

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スピーチロックとは？

認知症ケアでときどき耳にするスピーチロック
スピーチロックは「言葉の拘束」とも言われ
身体を物理的に拘束するフィジカルロック、薬物の過剰投与で行動を制限するドラッグロックと並ぶものとされています

スピーチロックはほかのロックのように道具を必要としないため
なにげない言葉かけが利用者さんの行動を制限してしまうかもしれません

一度自分の言葉を見直してみましょう！

たとえば
転倒リスクの高い利用者さんが1人でどこかに行こうとしているのを見かけたとき、あなたならどんな声かけをしますか？

「1人でどっか行ったらダメ！」ととっさに言葉が出てしまうかもしれませんが
このときの声かけを考えてみましょう。

・理由を聞く
「◯◯さん、どうしました？」と利用者さんの行動の理由を聞いてみましょう
きっとなにか理由があるはずです

・否定はしない
「立つのはダメ」「勝手に動かないで」などの否定の言葉はスピーチロックの定番
どうしても言い方が強くなってしまうので見直しましょう

・提案する
否定するかわりに提案する声かけを意識してみましょう

「1人ではなく私と一緒に行きましょう」というように提案系で話すのを心がけると、自然と優しい言い方になります

スピーチロックは気付かぬうちにしているかもしれません
ですがこれは心がけで変えられるということ！

今日から言葉づかいを見直して
よりよい介護を提供していきましょう！

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信頼される介護士になるためのポイント

▼職場のルールを守る
介護の仕事には職場独自のルールだけでなく
法令が関わるルールもたくさんあります
どれも安全で質の高い介護を提供したり
スタッフが心地よく働くためには必要なものです

このルールを守らないでいると
利用者さんや一緒に働くスタッフに迷惑がかかり、信頼も失ってしまいます
まずはルールをしっかり確認しておきましょう！

▼利用者さんに親切な態度で接する
意外と人はほかの人のことを見ていて
きっとあなたが利用者さんとどんな風に接しているか？も誰かが見ています
いつも親切で丁寧な態度なら
きっと利用者さんも「あの人は誠実な人だ」と思ってくれるはずです

そして利用者さんが感じた印象は
ほかのスタッフにも伝わっていきます

信頼される介護士になるなら
日ごろから利用者さんと丁寧に向き合っていきましょう

▼コツコツ勉強をする
日ごろから少しでも勉強する習慣をつけて
仕事への向上心を持ちましょう

一日数分でも勉強する習慣が身につけば
「あの人はいつも勉強していて知識や技術が正確だ」と思われるはずです

いざという時に頼られる人になれば、ほかの人からの信頼が得られやすくなります
無理のない範囲でいいので、コツコツ勉強をする習慣をつけておきましょう！

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【投稿者】

現役介護職に聞いた！転職にまつわるエピソードvol.43

30代男性
医療事務→サ高住

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしている仕事は？
以前は医療事務の仕事をしていました
いまはサービス付き高齢者向け住宅で夜勤メインの介護士をしています

▼介護の仕事に興味を持った理由は？
自分は地方に住んでいて
介護の求人が多いからだと思います

▼転職しようと思った理由は？
求人をたまたま見かけたからです
夜勤の仕事がしたいなと思っていたのでちょうど良かったです

▼転職してみて気づいたことは？
いろんな利用者さんがいると知りました
なかには自分と性格があわないなと思うこともありますね

▼転職してみて良かったことは？
医療事務の仕事は休日も勉強しないといけないことがあってなかなか気持ちが休まりせんでした

いまの仕事はオンオフがしっかりしていて、きちんと休めています

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【投稿者】

口腔ケアのポイント

口腔ケアは大事！と聞くけけれど、歯磨き以外になにがあるの…？
ということで今回は口腔ケアにはどんなものがあるの？やそのポイントをまとめてみました

▼入れ歯の手入れ
専用のブラシや専用剤を使いましょう
研磨剤入りの歯磨き粉を使うと、傷がついてしまうことがあります
また熱湯も変形してしまうので使わないよう気をつけましょう！

▼舌をみがく
舌苔(舌にたまる白いコケ)は口臭の原因に！
舌ブラシで優しくみがきましょう
強くこすると舌を痛めるので、数日にわけてケアしてくださいね

▼粘膜部を洗う
スポンジブラシを使うと
歯だけでなく頬の内側や口の天井(口蓋)の手入れが楽にできます
意外と汚れがたまっているので丁寧に洗いましょう！

▼唾液腺マッサージ
口の中が唾液で潤えば、咀嚼がしやすくなります
頬の奥歯のあたりや、顎の下などを手でマッサージしてみましょう
利用者さん自身にやってもらってもいいですね

▼口や舌の体操
口周りの筋肉をほぐしたり鍛えたりすることで、飲み込みの力がキープされます
お食事前のパタカラ体操が有名ですね！
道具がなくてもできるので、リハビリに取り入れるのもおすすめです

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【投稿者】

利用者さんの褥瘡予防のためのポイント

自分で体を動かす能力が低下した利用者さんは、褥瘡ができやすくなります。
そして褥瘡予防には
医師や看護師、介護士などさまざまな職種が連携することが大切です

そこで今回は
褥瘡予防のために介護士ができることをお話ししていきます！

▼皮膚の観察とスキンケア
利用者さんの褥瘡予防のために皮膚の観察やスキンケアは欠かせません
排泄介助や入浴のタイミングで皮膚の状態を観察しましょう

見るべきポイントとしては

・清潔が保たれているか？
・適度に保湿されているか？
・傷や皮膚の発赤はないか？

などがあります
必要に応じて看護師や医師に情報共有しましょう

▼体位変換やポジショニング
体位変換やポジショニングも褥瘡の予防に大切です
利用者さんがベッドで寝ている間は、定期的に体の向きを変えたり、クッションを使ってポジショニングをしましょう

麻痺などの疾患によりどうやればいいのか、迷ってしまうこともあると思います
そんなときはリハビリスタッフなど、詳しい人に相談してみましょう！

▼利用者さんの活動性を高める
寝ている時間が多いと、褥瘡ができやすくなります
定期的に利用者さんがベッドから離れて、体を動せる機会を計画しましょう

なかには活動に対して消極的な利用者さんもいますが、そこは普段から利用者さんのケアをしている介護士の腕の見せどころ！
興味がありそうな話題をふったりイベントを企画して
積極的に関わってもらえるように工夫していきましょう

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【投稿者】

理学療法士が教える！ベッドからの車椅子移乗介助のコツ

看護や介護の仕事では
利用者さんをベッドから車椅子へ移乗することがよくあります

今回はうまく移乗介助をするコツを
現役の理学療法士さんに教えてもらいました！

▼介助の前の準備をしっかりと
移乗介助をはじめる前に、準備をしっかりしておきましょう

・ベットの高さを車椅子の座面と同じくらいに調整する
・車椅子の足置きや肘置きを外しておく
・利用者さんは立ち上がりやすいように、ベッドに浅めに座っていただく
が大事なポイントです！

▼介助はゆっくりとした動作で
高齢の利用者さんは筋力が弱くなったり、体が硬くなったりしていることが多くあります
速い動きには対応できず、勢いをつけて介助を行うと利用者さんのケガや転倒につながることも
介助は常に、ゆっくりとした動作を心がけましょう

▼周りの人の力を借りる
１人での移乗介助が不安なときは
ほかのスタッフに助けてもらいながら介助をしましょう

利用者さんの体それぞれに違った特徴があり
介助する時の力の入れ具合が変わってきます

少しでも難しいなと感じたら
ほかのスタッフの力を借りながら、安全に介助を行いましょう

また移乗が上手くできているスタッフに
利用者さんに合った介助方法を聞いてみるのもいいですね
きっと役に立つはずです！

▼より良いケアにつながる
今回はベッドから車椅子への移乗介助のコツについてお話していきました

車椅子に乗っていただく時間をつくることは
生活範囲を広げ、より充実した時間を過ごしていただくための第一歩でもあります

苦手な人も多い車椅子移乗ですが
うまくコツをつかんで、より良いケアを提供していきましょう！

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【投稿者】

現役介護職の転職エピソードvol.42

30代女性
家具屋→介護職

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
以前は家具屋で
カスタマーサービススタッフとして働いていました
2年ほど働いて、今は介護の仕事をしています

▼介護の仕事に興味を持った理由は？
自宅から近いところで働きたかったのと
人の助けになるような仕事がしたいなと思ったからです

いまの職場は知り合いの紹介で知りましたが、印象が良かったことも決め手でした

▼転職してみてよかったことを教えてください
とにかく通勤時間が短いことです
通勤が楽になりました

▼転職してみて感じたことを教えてください
力仕事が意外と多いです
体力が必要なんだな、と感じました

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