
案件番号0478-83-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | JR東海道本線【鴨宮駅】徒歩9分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■24,000円~26,800円 ※時給1,600円~2,000円(別途、深夜手当あり) ※経験・スキル考慮の上決定 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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| 必須経験 | 実務経験のある方 | ||

案件番号0527-1-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可(駐車場あり) |
| アクセス | 小田急線【小田原駅】【新松田駅】バス20分下車1分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0529-1-7
看護師
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
託児所あり
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 介護老人保健施設 水之尾 | ||
| アクセス | 東海道線【小田原駅】バス10分 ※「水之尾」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■正看護師292,000円~、准看護師272,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0529-1-8
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
託児所あり
| 募集職種 | 看護師|日勤のみ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 介護老人保健施設 水之尾 | ||
| アクセス | 東海道線【小田原駅】バス10分 ※「水之尾」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■257,500円~297,500円 <月給内訳> ・基本給 200,000円~210,000円 ・資格手当 30,000円~50,000円 ・ベースアップ手当 20,000円 ・処遇改善手当 7,500円~17500円 ※固定残業代なし <その他手当> ・家族手当 15,000円~30,000円 ・住宅手当 10,000円~20,000円 ・年末年始手当 4,500円/日(12/30~1/3) ・役職手当 10,000円~70,000円 ・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月) |
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| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号14184-7-1
サービス提供責任者
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | サービス提供責任者 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 住宅型有料老人ホーム ひなた曽比 | ||
| アクセス | 小田急小田原線【栢山駅】徒歩8分 | ||
| 給与 | ■月給■290,825~300,825円 基本給:222,000円 介福手当:7,700円 サ責手当:5,000円 責任者手当:30,000~40,000円 処遇手当:26,125円 <別途支給> 新規利用者加算:1件1,000円 試用期間 3ヶ月? 基本給:222,000円 介福手当:7,700円 サ責手当:5,000円 処遇手当:25,575円 ※責任者手当は県に登録した時点で支給します。 |
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| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | サ責としての実務経験がある方 ●PCスキル:介護事業用アプリケーション(携帯・タブレット)使用 ※使い方はお教えします。 |
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案件番号14184-8-1
管理者
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 管理者候補(正看護師) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 訪問看護ステーション 花はな | ||
| アクセス | 小田急線【螢田駅】バス ※「成田郵便局前」バス停徒歩1分 | ||
| 給与 | ■月給■361,900円~456,900円 基本給:250,600円 固定手当 ・免許・資格手当:66,000円 ・管理者手当:35,000~130,000円(業績による) ・処遇手当:7,300円 ・ベースアップ調整手当:3,000円 変動手当 ・歩合手当:一日5件で 6 万円程度 ・オンコール+出動手当: 10.4万円程度 <詳細> ・オンコール:平日10,000円 休日12,000円 /1回 ・出動:4,000円/1回 <その他手当など> 固定残業代なし 通勤手当:実費 月額20,000円(上限) 昇給あり 金額 1月あたり 2,200 円 ~ 2,200 円(前年度実績) 賞与あり 年1回 賞与月数 計 0.25ヶ月分(前年度実績) 試用期間あり 3ヶ月(同条件) 職務給制度あり |
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| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
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| 必須経験 | ・病院・訪問看護の経験がある方 ・PC(エクセル・ワード)の基本操作ができる方 |
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案件番号14184-8-2
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 訪問看護ステーション 花はな | ||
| アクセス | 小田急線【螢田駅】バス ※「成田郵便局前」バス停徒歩1分 | ||
| 給与 | ■月給■305,400円~ ・基本給:230,600円 ・免許・資格手当:66,000円 ・処遇手当:5,840円 ・ベースアップ調整手当:3,000円 ※歩合手当:一日5件で6万円程度 ※オンコール手当:10万円程度 ※年収例:562万円+賞与 ・固定残業代なし <その他手当など> ・通勤手当:実費 月額20,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 2,200 円 ~ 2,200 円(前年度実績) ・賞与あり 年1回 賞与月数 計0.25ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件) ・職務給制度あり |
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| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
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| 必須経験 | ・病院・訪問看護の経験がある方 ・PC(エクセル・ワード)の基本操作ができる方 |
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案件番号14184-9-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 住宅型有料老人ホームひなた飯泉 | ||
| アクセス | 小田急線【螢田駅】から車で6分 | ||
| 給与 | ■月給■240,275円 <月給内訳> ・基本給 207,000円 ・資格手当 7,700円 ・処遇手当 25,575円 ・夜勤手当…5,500円/回(月4~5回程度)※深夜割増含む ※固定残業代なし <その他手当など> 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 月あたり2,200円~2,200円 賞与あり 年1回 計 0.25ヶ月分(実績 |
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| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0059-68-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可(バイク通勤可) |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ小田原弐番館 | ||
| アクセス | JR東海道線【鴨宮駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■月給■259,800円~295,300円 <支給イメージ> 【介護福祉士】 月給:295,300円 年収例:397万円~ 【実務者研修】 月給:269,500円 年収例:364万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:259,800円 年収例:351万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0059-73-4
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | そんぽの家 鴨宮 | ||
| アクセス | JR東海道線【鴨宮駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■月給■300,200円~335,500円 <月給内訳(正看護師)> 基本給:255,700円~291,000円 職務手当 25,000円~25,000円 働きがい向上手当 19,500円~19,500円 <その他手当など> 日祝手当:2,000円/回 |
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| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0033-61-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ミモザヘルパーステーション小田原板橋 | ||
| アクセス | 小田急線箱根登山鉄道【箱根板橋駅】徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■介護福祉士274,360円~、実務者研修262,360円~初任者研修256,360円~ <給与内訳> ・基本給:213260円~ ・処遇改善手当:17,000円 ・スキル手当:25,000円~(約1年間固定、その後変動の可能性あり) ・確定拠出年金:1,100円 <その他手当など> 賞与 年2回・年間0.4~1.2ヶ月分(業績により変動あり。) 昇給あり(能力に応じて) 交通費支給(全額支給) 年末年始手当 残業代全額支給 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0362-7-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 葵の園・小田原 | ||
| アクセス | 小田急小田原線【開成駅】徒歩14分 | ||
| 給与 | ■月給■275,000円~ <その他諸手当> 皆勤手当:10,000円 職務手当:10,000円/介護福祉士 夜勤手当:10,000円/回 処遇改善金別途支給 |
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| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0256-5-6
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | JR東海道本線【鴨宮駅】バス16分 JR・小田急【小田原駅】バス25分下車4分 |
||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号1066-2-4
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ロイヤルレジデンス小田原 | ||
| アクセス | JR東海道線【小田原駅】徒歩20分 JR東海道線【小田原駅】バス8分 ※「市立病院前」バス停徒歩5分 |
||
| 給与 | ■時給■1,279円~ <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,250円~1,350円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 被服手当(勤務日数による):1,000/月 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号1066-2-5
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR東海道線【小田原駅】徒歩20分 JR東海道線【小田原駅】バス8分 ※「市立病院前」バス停徒歩5分 |
||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0025-1-2
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 慶愛苑 小田原 | ||
| アクセス | 伊豆箱根鉄道大雄山線【井細田駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■320,000円~330,000円 ※試用期間3ヶ月は■時給■1790円 | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方(施設経験不問) | ||

案件番号0025-1-5
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 慶愛苑 小田原 | ||
| アクセス | 伊豆箱根鉄道大雄山線【井細田駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■210,000円~230,000円 <月給内訳> 基本給:150,000円~ 職責手当:50,000円~50,000円 資格手当:10,000円~30,000円 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験が3年以上ある方 | ||

案件番号0771-1-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | JR東海道線・小田急小田原線【小田原駅】送迎バス12分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0771-1-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可(無料駐車場完備) |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム いこい | ||
| アクセス | JR東海道線・小田急小田原線【小田原駅】送迎バス12分 ※勤務シフトに合わせた送迎バスあり | ||
| 給与 | ■月給■228,000円~285,000円(各種手当含む) ※年収:420万~500万円程度 <手当など> ・扶養手当あり(月5000円/子) ・資格手当あり(等級号給に加算) ・夜勤手当あり(5,000円/回) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0771-1-8
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可(無料駐車場完備) |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム いこい | ||
| アクセス | JR東海道線・小田急小田原線【小田原駅】送迎バス12分 ※勤務シフトに合わせた送迎バスあり | ||
| 給与 | ■月給■正看護師260,000円~380,000円、准看護師240,000円~360,000円 <別途支給手当> 時間外手当 交通費(上限25,000円/月) |
||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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