案件番号0451-10-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可(無料駐車場有) |
アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】徒歩11分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0451-15-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】バス13分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0451-15-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】バス13分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0451-15-6
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | イリーゼさぎぬま | ||
アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】バス13分 | ||
給与 | ■月給■270,000円~347,000円 | ||
応募資格 | 介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれかの資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0241-3-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ | ||
アクセス | 東急田園都市線【たまプラーザ駅】徒歩13分 | ||
給与 | ■月給■264,500円~299,500円 ※資格手当、夜勤手当(月4回)、を含む ※保有資格、経験によって変動あり 資格手当:介護福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円 |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験(5年以上)がある方 |
案件番号0241-3-3
看護師
正社員
週5日以上
ブランク可
募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ | ||
アクセス | 東急田園都市線【たまプラーザ駅】徒歩13分 | ||
給与 | ■月給■330,000円~ | ||
応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験(5年以上)がある方 |
案件番号0241-4-1
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅢ | ||
アクセス | 東急田園都市線【たまプラーザ駅】徒歩13分 | ||
給与 | ■1夜勤(回)■28,320円~31,520円 ※時給1,360円、夜勤手当6,000円 |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 夜勤介護の実務経験がある方 |
案件番号0241-4-2
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師|日勤常勤 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅢ | ||
アクセス | 東急田園都市線【たまプラーザ駅】徒歩13分 | ||
給与 | ■月給■290,000円~ | ||
応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験(3年以上)がある方 |
案件番号0093-5-2
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 東急田園都市線【宮崎台駅】徒歩12分 | ||
給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護の実務経験がある方 |
案件番号0289-46-1
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 東急田園都市線【宮前平駅】徒歩3分 | ||
給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護の実務経験がある方 |
案件番号0551-13-2
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 応相談 |
アクセス | 東急田園都市線【宮崎台駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 | ||
応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護の実務経験がある方 |
案件番号0241-6-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | みずたま介護ステーション鷺沼 | ||
アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】徒歩9分 | ||
給与 | ■月給■269,990円~312,930円 ※平均残業時間(月10時間分)を含みます。 |
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応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ●パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0241-6-2
サービス提供責任者
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | サービス提供責任者 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | みずたま介護ステーション鷺沼 | ||
アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】徒歩9分 | ||
給与 | ■月給■291,450円~326,980円 ※平均残業時間 15時間分を含みます。 ※特定処遇加算手当:240,000円 |
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応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0576-4-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可(バイクも可) |
アクセス | 小田急【向ヶ丘遊園駅】バス9分 小田急【登戸駅】バス13分 JR南武線【武蔵溝ノ口駅】バス15分 ※「平」バス停下車徒歩2分 |
||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0076-106-1
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ツクイたまプラーザ | ||
アクセス | 東急田園都市線【たまプラーザ駅】徒歩約15分 | ||
給与 | ■時給■1,212円~1,799円 ★土日祝日は時給100円アップ! ★夜勤手当:5,000円/回 |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0076-4-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ツクイ・サンシャイン川崎宮前 | ||
アクセス | JR【武蔵小杉駅】【武蔵中原駅】バス ※「能満寺」バス停下車徒歩約4分 | ||
給与 | ■月給■273,750円~330,350円 ※時間外勤務手当あり ※夜勤手当:10,000円/回 |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0076-4-5
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ツクイ・サンシャイン川崎宮前 | ||
アクセス | JR【武蔵小杉駅】【武蔵中原駅】バス ※「能満寺」バス停下車徒歩約4分 | ||
給与 | ■時給■1,270円~1,300円 ★土日祝日は時給100円アップ! |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0076-4-6
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ツクイ・サンシャイン川崎宮前 | ||
アクセス | JR【武蔵小杉駅】【武蔵中原駅】バス ※「能満寺」バス停下車徒歩約4分 | ||
給与 | ■月給■252,750円~304,350円 ※時間外勤務手当あり |
||
応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方(施設経験不問) |
案件番号0704-2-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 応相談 |
アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】バス10分 ※「子の神バス停」バス停下車徒歩3分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0704-2-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | 富士見プラザ | ||
アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】バス10分 ※「子の神バス停」バス停下車徒歩3分 | ||
給与 | ■月給■241,000円~ <月給内訳> 基本給:大学卒192,800円、短大・専門卒175,200円 処遇改善手当(36,000円/月 前年度実績) 夜勤手当5回分:30,000円 ※6,000円/1回(介護職のみ) <その他手当> 通勤手当(全額支給) 住宅手当(自宅通勤者8,000円/月、1人暮らし/世帯主15,000円/月) 特殊業務手当 資格手当(10,000円 介護福祉士・社会福祉士) |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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