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訪問介護の介護スタッフ|パート(週3日~)|福利厚生充実◎車通勤可◎【日吉駅】

案件番号0076-108-2

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】訪問介護の介護スタッフ募集!
●大手で安定!福利厚生充実!
●従業員へのサポート体制が万全!
●【研修制度充実】資格取得支援もありスキルアップできる環境!

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 ツクイ横浜日吉
アクセス 東急東横線【日吉駅】徒歩12分
給与 ■時給■1,305円~1,892円
★土日祝日は時給100円アップ!
★ICT手当:2,000円/月
★特定事業所加算手当:60円/時間
★身体介護手当:500円/時間
★早朝夜間深夜手当(06:00~07:59/18:00~05:59):300円/時間
※深夜割増は別途支給
※移動時間も時給発生
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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デイサービスの介護スタッフ|正社員|福利厚生充実◎勤務時間相談可能◎運転業務有◎【綱島駅】

案件番号0076-90-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】デイサービスの介護スタッフ募集!
●大手で安定!福利厚生充実!
●従業員へのサポート体制が万全!
●【研修制度充実】資格取得支援もありスキルアップできる環境!
●賞与年2回・昇給年1回あり
●お休み調整可

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 可(無料駐車場あり)
施設名 ツクイ横浜綱島
アクセス 東急東横線【綱島駅】バス ※「樽町」バス停下車徒歩3分
給与 ■月給■223,750円~311,350円
※時間外勤務手当あり
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 介護の実務経験がある方

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総合病院の看護師|正社員|福利厚生充実◎スキルアップできる環境◎車通勤可◎【あざみ野駅】

案件番号0848-2-1

看護師

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●看護師(正)のお仕事です
●正看護師の資格をお持ちの方限定
●大倉山駅から徒歩7分の好立地
●有給消化率95%
●入職後の教育体制もばっちり

募集職種 看護師|正看護師 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 大倉山記念病院
アクセス 東急東横線【大倉山駅】徒歩7分
給与 ■月給■249,000円~
※資格取得年・経験年数・能力などを考慮の上、決定致します。

<その他手当>
夜勤手当:1回15,000円(月4~6回程度)
残業手当:1分単位で支給
応募資格 正看護師の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方(病院1年以上)

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訪問介護事業所のサービス提供責任者|正社員|賞与年2回◎年間休日124日◎駅近◎【日吉駅】

案件番号38839-2-1

サービス提供責任者

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●訪問介護事業所のサ責を募集
●「日吉駅」から徒歩3分【駅近】
●週休二日制【年間休日124日】
●スキルアップができる職場!

募集職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 やさしい手 日吉訪問介護事業所
アクセス 東急東横線【日吉駅】徒歩3分
給与 ■月給■261,000円~316,000円
※基本給+諸手当(エリア手当、食事手当、連絡体制維持手当)+実務者研修資格手当が含まれております。

<手当一覧(該当者支給手当)>
資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円
住宅手当:20,000円
配偶者手当:20,000円
扶養手当(子・親):4,000円(一人につき)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 サ責としての実務経験がある方

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有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎住宅手当有◎家族手当有◎福利厚生充実◎駅近◎【綱島駅】

案件番号0118-2-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●昇給あり!
●賞与!年2回の支給実績!
●退職金制度あり!
●住宅手当あり!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 サニーライフ綱島
アクセス 東急東横線【綱島駅】徒歩8分
給与 ■月給■228,000円~253,000円
※基本給、資格手当、新加算(月15日以上勤務)、夜勤手当(5回分)を含んだ額になります。

<各種手当>
資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士8,000~10,000円(月115時間以上出勤の場合)
処遇改善加算手当:夜勤あり40,000円、日勤のみ25,000円
特定処遇改善加算手当:介護福祉士(資格取得後10年以上の経験者で夜勤あり)70,000円、介護福祉士(資格取得後10年以上の経験者で日勤のみ)40,000円、その他の介護職正社員7,000円
夜勤手当:1回あたり3,000円
家族手当:(被扶養配偶者)5,000円、(18歳以下1子?3子)3,500円/人
住宅手当:10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護職としての実務経験がある方

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通所リハビリテーションの介護スタッフ|正社員|土日休み◎運転業務有◎コミュニケーション活発◎駅近◎【日吉本町駅】

案件番号33215-1-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】リハビリデイサービスの介護スタッフを募集
●送迎業務有【普通自動車運転免許必須】
●コミュニケーションを重視!働きやすい環境

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 セレッソ日吉
アクセス 市営地下鉄グリーンライン【日吉本町駅】徒歩5分
給与 ■月給■219,000円~264,000円

<その他手当>
・資格手当
・職務手当
・時間外手当
・通勤手当
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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通所リハビリテーションの看護師|パート(週3日~)|土日休み◎運転業務有◎賞与支給有◎駅近◎【日吉本町駅】

案件番号33215-1-2

看護師

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】リハビリデイサービスの正看護師を募集
●送迎業務有【普通自動車運転免許必須】
●コミュニケーションを重視!働きやすい環境

募集職種 看護師|正看護師限定 雇用形態 パート
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 セレッソ日吉
アクセス 市営地下鉄グリーンライン【日吉本町駅】徒歩5分
給与 ■時給■1,700円~1,800円
応募資格 正看護師の資格をお持ちの方
必須経験 臨床経験が1年以上ある方

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通所リハビリテーションの機能訓練指導員[PT・OT]|正社員|土日休み◎運転業務有◎コミュニケーション活発◎駅近◎【日吉本町駅】

案件番号33215-1-3

機能訓練指導員

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】リハビリデイサービスの機能訓練指導員を募集
●理学療法士[PT]または作業療法士[OT]の資格必須
●送迎業務有【普通自動車運転免許必須】
●コミュニケーションを重視!働きやすい環境

募集職種 機能訓練指導員[PT・OT] 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 セレッソ日吉
アクセス 市営地下鉄グリーンライン【日吉本町駅】徒歩5分
給与 ■月給■256,000円~311,000円

<その他手当>
基本給:245,000円~300,000円
資格手当:10,000円~10,000円
処遇改善補助手当:1,000円~1,000円
応募資格 理学療法士、作業療法士の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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通所リハビリテーションの機能訓練指導員[PT・OT]|パート(週3日~)|土日休み◎運転業務有◎賞与支給有◎駅近◎【日吉本町駅】

案件番号33215-1-4

機能訓練指導員

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】リハビリデイサービスの機能訓練指導員を募集
●理学療法士[PT]または作業療法士[OT]の資格必須
●送迎業務有【普通自動車運転免許必須】
●コミュニケーションを重視!働きやすい環境

募集職種 機能訓練指導員[PT・OT] 雇用形態 パート
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 セレッソ日吉
アクセス 市営地下鉄グリーンライン【日吉本町駅】徒歩5分
給与 ■時給■1,800円~2,000円
※処遇改善手当が半年おきに付きます(2500円~5000円)
応募資格 理学療法士、作業療法士の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎研修制度あり◎駅から徒歩圏内◎【新横浜駅】

案件番号0348-1-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●特養で働く【正社員】介護スタッフ募集
●【新横浜駅】から徒歩15分
●賞与年2回!計3.5ヶ月分の支給実績あり
●スキルアップでができる環境!【研修制度あり】

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可(バイク可)
施設名 特別養護老人ホーム ワゲン新横浜
アクセス JR横浜線・市営地下鉄ブルーライン【新横浜駅】徒歩10分
給与 ■月給■215,770円~249,039円(処遇改善加算金1,530円/月を含む)

<その他手当>
夜勤手当:6,000円/回(内訳)夜勤手当:4,000円、処遇改善加算金:2,000円
通勤手当:30,000円迄
住宅手当:所有2,500円、賃貸15,000円
配偶者手当:16,000円
扶養手当:5,000円~
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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特別養護老人ホームの看護師|正社員|2シフト交代制◎賞与あり◎オンコールなし◎駅から徒歩圏内◎【新横浜駅】

案件番号0348-1-4

看護師

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●特養で働く【正社員】看護師を募集
●【新横浜駅】から徒歩15分
●賞与年2回!計3.5ヶ月分の支給実績あり
●スキルアップでができる環境!【研修制度あり】

募集職種 看護師 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可(バイク可)
施設名 特別養護老人ホーム ワゲン新横浜
アクセス JR横浜線・市営地下鉄ブルーライン【新横浜駅】徒歩10分
給与 ■月給■234,206円~350,224円
応募資格 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 高齢者福祉施設における入所者の健康管理などの実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|年間休日114日◎車通勤可◎【仲町台駅】

案件番号0494-1-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です!
●特別養護老人ホームで働く介護スタッフを募集!
●賞与・昇給有の嬉しい待遇ありです
●お休み多めの年間休日114日!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム ひばり
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【仲町台駅】徒歩13分
東急東横線【綱島駅】バス15分 ※「田新田」バス停徒歩4分
給与 ■年俸■2,977,800円~4,905,000円
※給与は年齢及び経験年数等を考慮のうえ最終決定

<月給例>
・基本給(月額平均)227,650円~388,250円
・資格手当:6,000円~10,000円
・被服手当:上限500円/月(25円/日)
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当: (就業時間17:00~10:00 120分休憩)7,500円/回
・準夜勤手当:(就業時間20:00~ 8:00 240分休憩)5,000円/回
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー|正社員|各種手当が充実◎駅近◎【日吉駅】

案件番号0551-14-1

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネを募集
●運転業務有【普通自動車免許必須】
●居宅介護のケアマネ経験者尚可!
●各種手当が充実!
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 ニチイケアセンター日吉
アクセス 東急東横線【日吉駅】徒歩3分
給与 ■月給■214,850円~224,850円


<別途手当詳細>
資格手当:主任ケアマネ手当(活用)+10,000円/月
時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間
勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(在籍1年以上 2,000円、以降、在籍5年以上 18,000円、在籍8年以上 20,000円/月)
子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給(子1名につき、3,000円/月)※社内規定あり
保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給(5,000円/月) ※社内規定あり
通勤交通費:実費支給(上限:月5万円まで)
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 ケアマネとしての実務経験がある方

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訪問看護の看護師(正・准)|正社員|研修制度充実◎スキルアップできる環境◎【綱島駅】

案件番号0551-25-1

看護師

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●訪問介護事業所のナースを募集!
●ブランクがあっても大丈夫!【研修体制が充実】
●丁寧な指導・研修でスキルアップできる!

募集職種 看護師 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 応相談
施設名 ニチイケアセンター樽町
アクセス 東急東横線【綱島駅】バス11分 ※「札の下」バス停下車徒歩4分
給与 ■月給■正看護師285,850円~ 准看護師270,850円~

<ほか手当>
時間帯別手当:6時~8時・18時~22時100円/時間、22時~翌6時200円/時間
勤続年数手当:在籍5年以上 3,000円/月~(在籍年数に応じて手当支給)
子ども手当:子1名につき、3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給)※社内規定あり
保育所手当:5,000円/月(ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給) ※社内規定あり
通勤交通費:実費支給(上限:月5万円まで)
応募資格 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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訪問看護の看護師(正・准)|パート(週3日~)|研修制度充実◎スキルアップできる環境◎【綱島駅】

案件番号0551-25-2

看護師

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●訪問介護事業所のナースを募集!
●ブランクがあっても大丈夫!【研修体制が充実】
●丁寧な指導・研修でスキルアップできる!

募集職種 看護師 雇用形態 パート
エリア 横浜市港北区 車通勤 応相談
施設名 ニチイケアセンター樽町
アクセス 東急東横線【綱島駅】バス11分 ※「札の下」バス停下車徒歩4分
給与 ■時給■正看護師1,915円~ 准看護師1,815円~

<ほか手当>
時間帯別手当:6時~8時・18時~22時100円/時間、22時~翌6時200円/時間
勤続年数手当:在籍4年以上 15円/時間~(在籍年数に応じて手当支給)
子ども手当:子1名につき、15円/時間(満10歳~18歳の子を持つ方に支給)※社内規定あり
保育所手当:5,000円/月(ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給) ※社内規定あり
通勤交通費:実費支給(上限:月5万円まで)
応募資格 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎扶養手当・住宅手当あり◎車通勤可◎【逗子駅】

案件番号0077-2-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●マイカー通勤OK!
●賞与!年2回【支給額総額4.0ヵ月】の支給実績!
●正社員でのお仕事です
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●新羽駅より送迎バスあり!通勤ラクラク

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤
施設名 新横浜介護老人保健施設カメリア
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【新羽駅】徒歩20分 ※送迎バスあり
給与 ■月給■197,500円~ 
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

<各種手当>
夜勤手当(5,000円/回)
早出手当(500円/回)
資格手当(10,000円/介護福祉士)
職務手当(15,000円)
処遇改善手当
住宅手当(上限30,000円・世帯主のみ)
扶養手当

<支給イメージ>
介護福祉士(6年目):251,460円 ※夜勤5回分・住宅手当含む
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設での看護師(正・准)|正社員|賞与あり◎オンコール無◎年間休日120日以上◎車通勤可◎【新羽駅】

案件番号0079-2-3

看護師

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●老健で働く看護師(正・准)を募集!
●賞与年2回&退職金あり!待遇充実!
●新羽駅から職員送迎あり!
●しっかり休める年間休日120日♪
●車通勤OKで通勤らくらく♪(駐車場1,000円/月)

募集職種 看護師 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤
施設名 介護老人保健施設 ナーシングプラザ港北
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【新羽駅】徒歩15分
※新羽駅から職員送迎あり
給与 ■月給■正看護師228,000円~268,000円 准看護師198,000円~218,000円

<月給内訳>
正看護師
・基本給:210,000円~250,000円
・生活支援手当18,000円~18,000円

准看護師
・基本給:180,000円~200,000円
・生活支援手当18,000円~18,000円
応募資格 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方(施設経験不問)

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介護老人保健施設での看護師(正・准)|パート(週3日~)|日勤のみ◎オンコール無◎【新羽駅】

案件番号0079-2-5

看護師

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

未経験可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●老健で働く看護師(正・准)を募集!
●【週3日~】日勤パートのお仕事!
●新羽駅から職員送迎あり!
●しっかり休める年間休日120日♪

募集職種 看護師 雇用形態 パート
エリア 横浜市港北区 車通勤 応相談
施設名 介護老人保健施設 ナーシングプラザ港北
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【新羽駅】徒歩15分
※新羽駅から職員送迎あり
給与 ■時給■正看護師1,800円~ 准看護師1,600円~
応募資格 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方(施設経験不問)

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定期巡回サービスの介護スタッフ|正社員|賞与支給実績あり◎待遇改善に力を入れる企業◎駅近◎【小机駅】

案件番号37480-1-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●定期巡回サービスで働く介護職員募集
●賞与・昇給制度あり
●【取得実績多数】産休・育休制度あり
●介護福祉事業で活躍された経験のある方は大歓迎
●利用者さまのお宅へは社用車や自転車などで訪問

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 土屋訪問介護事業所 横浜港北
アクセス JR横浜線【小机駅】徒歩4分 
給与 ■月給■260,000円~290,000円

<月給内訳>
基本給:160,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:20,000円(月4回を想定)
地域加算手当:40,000円
処遇改善手当:30,000円~60,000円(月日数により変動)
※賞与は入社一年目は1回、二年目以降は2回(業績・成績による)

<その他手当など>
・交通費別途支給
・残業代別途支給
・夜勤手当(5,000円/回)
・資格手当は保有資格により異なる
・昇給あり(成績による)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方
◎介護福祉事業で活躍された経験のある方大歓迎

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定期巡回サービスの介護スタッフ|パート(週1日~)|安否確認・簡単な家事などの業務◎1日4h~の時短勤務可◎駅近◎【小机駅】

案件番号37480-1-2

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●定期巡回サービスで働く介護職員募集
●賞与・昇給制度あり
●【取得実績多数】産休・育休制度あり
●介護福祉事業で活躍された経験のある方は大歓迎
●利用者さまのお宅へは社用車や自転車などで訪問

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 土屋訪問介護事業所 横浜港北
アクセス JR横浜線【小机駅】徒歩4分 
給与 ■時給■1,310円~1,450円
※資格手当込み(初任者研修)
※賞与は業績・成績による
※交通費は実費全額支給
※残業代別途支給
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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