案件番号0033-56-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ミモザ白寿庵湘南台 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■月給■介護福祉士262,860円~ 実務者研修249,140円~ 初任者研修243,140円~ ※以下、手当等(処遇改善)含む ※スキル手当等:29,880円~(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり) <別途手当など> ・夜勤手当(4回分):20,000円~40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当:最大600円/日 |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0093-49-4
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | セントケア鵠沼(看護小規模多機能施設) | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【本鵠沼駅】徒歩10分 江ノ島電鉄【柳小路駅】徒歩8分 |
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給与 | ■月給■正看護師337,000円~ ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定) |
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応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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必須経験 | 臨床経験2年以上ある方 |
案件番号0520-3-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 湘南ケアホームえん | ||
アクセス | 湘南モノレール線【湘南深沢駅】徒歩13分 JR東海道線【藤沢駅】バス7分 ※「古館橋」バス停徒歩5分 JR東海道線【大船駅】バス10分 ※「古館橋」バス停徒歩5分 JR東海道線【藤沢駅】バス6分 ※「手広」バス停徒歩8分 |
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給与 | ■月給■介護福祉士241,940~、実務者研修231,740円~ ※経験、資格考慮の上決定 <月給内訳> 基本給:実務者研修207,740円、介護福祉士217,940円 夜勤手当:24,000円/4回(1回あたり6,000円) <別途手当> 介護業務手当(処遇改善交付金) 送迎手当(要普通自動車免許) |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) ・普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)歓迎 |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0520-3-3
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 湘南ケアホームえん | ||
アクセス | 湘南モノレール線【湘南深沢駅】徒歩13分 JR東海道線【藤沢駅】バス7分 ※「古館橋」バス停徒歩5分 JR東海道線【大船駅】バス10分 ※「古館橋」バス停徒歩5分 JR東海道線【藤沢駅】バス6分 ※「手広」バス停徒歩8分 |
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給与 | ■月給■基本給213,180円~ ※過去の経験を考慮致します。 | ||
応募資格 | 主任介護支援専門員・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) ●認知症実践者研修受講済であれば尚可 |
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必須経験 | ケアマネージャーの実務経験がある方 |
案件番号0048-10-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | リフシア善行 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【善行駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■月給■229,500円~342,500円 ※経験考慮の上決定 <月給内訳> 基本給:194,500円~282,500円(基本給は経験考慮の上決定) 職種手当:5,000円~30,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5回程度) <その他手当> 資格手当:5,000円~8,000円 家族手当:配偶者10,000円、子3,000円/人 ひとり親家庭支援手当:12,000円~24,000円 残業代全額支給 交通費:上限25,000円/月 <月収例> 介護職 入社3年目の場合 314,000円 ※ 夜勤手当5回、各種手当含 ◎ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています ◎ 6年連続 基本給ベースアップ実施!高収入が見込めます |
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応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方(3年以上) |
案件番号0048-11-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | リフシア鵠沼海岸 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【鵠沼海岸駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■月給■229,500円~342,500円 ※経験考慮の上決定 <月給内訳> 基本給:194,500円~282,500円(基本給は経験考慮の上決定) 職種手当:5,000円~30,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5回程度) <その他手当> 資格手当:5,000円~8,000円 家族手当:配偶者10,000円、子3,000円/人 ひとり親家庭支援手当:12,000円~24,000円 残業代全額支給 交通費:上限25,000円/月 <月収例> 介護職 入社3年目の場合 314,000円 ※ 夜勤手当5回、各種手当含 ◎ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています ◎ 6年連続 基本給ベースアップ実施!高収入が見込めます |
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応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0048-12-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | リフシア藤が岡 | ||
アクセス | JR東海道線【藤沢駅】バス ※「藤が岡4号」バス停下車徒歩1分 | ||
給与 | ■月給■229,000円~350,500円(職種手当+資格手当+夜勤5回含む) ※基本給191,000円~282,500円(基本給は経験年数を考慮して決定します) <月給内訳> 職種手当3,000円~30,000円 夜勤手当6,000円/回 (月5回程度) 資格手当5,000円~8,000円 ※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています <その他手当> 家族手当(配偶者10,000円、子3,000円/人) ひとり親家庭支援手当 12,000円~24,000円 残業手当 時間数に応じて支給 通勤費規程支給(上限25,000円/月) |
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応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方(3年以上) |
案件番号0048-2-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(駐車場2,000円/月) |
施設名 | リフシア神明 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【藤沢本町駅】徒歩12分 | ||
給与 | ■月給■207,000円~(基本給+各種手当) ※夜勤4回分込み <内訳> 基本給173,000円~ 職種手当5,000円~30,000円 夜勤手当6,000円/回 資格手当5,000円~8,000円 残業手当 時間数に応じて支給 通勤費規程支給(上限25,000円/月) |
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応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方(3年以上) |
案件番号0055-11-2
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 湘南ホームフレンド 藤沢営業所 | ||
アクセス | JR東海道線【辻堂駅】徒歩5分 | ||
給与 | ■月給■266,000円~ ※基本給211,000円~(経験を優遇いたします) <支給例> 初任給)扶養なし、世帯主 月給:276,000円(基本給+資格手当+役割手当+残業手当+住宅手当) <手当詳細> 役割手当 10,000円 残業手当 30,000円 資格手当 15,000円 家族手当:配偶者10,000円、子供6,000円/人(3人まで。高校在学生で18歳まで。) 住宅手当(世帯主に限る):配偶者有10,000円、配偶者無6,000円 ※自家用車使用の場合、1訪問につき、200円の手当あり |
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応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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必須経験 | 訪問介護の実務経験がある方 |
案件番号0055-3-8
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ホームフレンド辻堂 小規模多機能 | ||
アクセス | 東海道線【藤沢駅】辻堂団地行きバス「堂面」バス停下車 徒歩5分 東海道線【辻堂駅】徒歩15分 |
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給与 | ■月給■233,400円~ <月給内訳> 基本給:165,400円~ 処遇改善手当:27,000円 処遇改善支援手当:8,000円 特定処遇改善加算:介護福祉士所持者5,000円、左記以外3,000円 夜勤手当:(月5回分)30,000円 ※6,000円/回 <その他手当> 資格手当:介護福祉士10,000円/月 家族手当:配偶者10,000円、子供6,000円/人(3人まで。高校在学生で18歳まで。) 住宅手当(世帯主に限る):配偶者有10,000円、配偶者無6,000円 |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号13010-89626251
看護師
正社員
車通勤可
残業少なめ
募集職種 | 訪問看護管理者/サービス付高齢者向住宅/藤沢市鵠沼 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ファミリー・ホスピス株式会社 | ||
アクセス | 有楽町駅 から 徒歩3分 | ||
給与 | 月額(a+b)359,200円~456,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 269,200円~366,000円 資格手当 40,000 円~40,000 円 役職手当 50,000 円~50,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *月給は経験やスキルにより異なります *夜勤手当:(10,000円/回)別途支給 *上記に加え勤務地によって0円~20,000円の地域調整手当が付与されます *賞与は人事考課・会社業績により変動します *みなし残業手当が付く場合がございます |
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応募資格 | 看護師 必須 |
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必須経験 | 必須 【必須】臨床経験3年以上 【歓迎要件】管理者・主任・師長などの経験、訪問看護経験 |
案件番号13040-97333851
看護師
正社員
残業少なめ
募集職種 | 訪問看護副管理者候補◆藤沢市※ナーシング藤沢 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 株式会社 学研ココファン・ナーシング | ||
アクセス | |||
給与 | 月額(a+b)351,000円~381,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~260,000円 看護手当 45,000 円~45,000 円 役職手当 16,000 円~16,000 円 調整手当 35,000 円~55,000 円 ベースUP手当 5,000 円~5,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> オンコール手当:1,500円~ (条件あり) |
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応募資格 | 保健師 必須 看護師 必須 |
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必須経験 | あれば尚可 経験者 |
案件番号17010-20928551
看護師
正社員
車通勤可
残業少なめ
募集職種 | 看護職員 (PDハウス藤沢) | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 株式会社 サンウェルズ | ||
アクセス | |||
給与 | 月額(a+b)311,500円~311,500円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~170,000円 資格手当 40,000 円~40,000 円 地域手当 40,000 円~40,000 円 業務手当 60,000 円~60,000 円 処遇改善手当 1,500 円~1,500 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ■夜勤手当:13000円/回 |
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応募資格 | 看護師 必須 |
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必須経験 | 必須 臨床経験2年以上 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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