
案件番号34051-5-3
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | カーサしんゆりフランシア | ||
| アクセス | 小田急線【新百合ヶ丘駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■月給■256,000円~386,000円 <月給内訳> ・基本給:190000円~320000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:6000 ・職務手当 10,000 ・資格手当:介護支援専門員50,000円 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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| 必須経験 | ケアマネとしての実務経験がある方 | ||

案件番号34051-5-4
ケアマネージャー
パート
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | カーサしんゆりフランシア | ||
| アクセス | 小田急線【新百合ヶ丘駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■時給■1,300円~1,600円 | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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| 必須経験 | ケアマネとしての実務経験がある方 | ||

案件番号19016-2-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 南足柄市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 潤生園 ケアプランセンターよつば | ||
| アクセス | 箱根登山鉄道大雄山線【大雄山駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■月給■256,560円~284,080円 <月給内訳> 基本給:254,560円~282,080円 被服手当:2,000円 <その他手当> オンコール手当:500円~1,000円/日 件数手当:0~20,000円 住宅手当:本人持家15,500円、本人賃貸20,000円 扶養手当:配偶者1万6,700円、18歳未満の子6,800円/人 (配偶者がいない職員には扶養親族のうち一人は11,200円) 資格手当(社会福祉主事5000円、介護福祉士10000円、社会福祉士20,000円) 残業手当 年末年始手当 通勤手当:上限あり 月額3万円 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) ●PC基本操作(ワード・エクセル等)できる方 |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号34051-3-5
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市中原区 | 車通勤 | 可(駐車場あり) |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム 桜の丘 | ||
| アクセス | 東急東横線【日吉駅】バス ※「さくらが丘」バス停下車徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■276,000円~386,000円 <月給内訳> 基本給:210,000円~320,000円 職務手当:10,000円 資格手当:50,000円 処遇改善手当:6,000円 固定残業代:なし |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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| 必須経験 | ケアマネとしての実務経験がある方 | ||

案件番号0039-2-12
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 藤沢富士白苑 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【長後駅】バス15分 ※「並塚」バス停徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■229,000円~323,000円 | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方 |
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| 必須経験 | ケアマネとしての実務経験がある方 | ||

案件番号0349-9-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 町田市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 居宅介護支援事業所いづみの里 | ||
| アクセス | JR横浜線【町田駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■260,050円~335,000円 <内訳> 基本給:198,850円~265,000円 介護支援専門員手当:20,000円 調整手当:5,000円 居住支援特別手当:10,000円 ※東京都の制度の準じて支給 *超過勤務一括手当:26,200円~35,000円 時間外労働の有無にかかわらず15.25~16時間分の固定残業代として支給し、上記時間を超過した分は別途支給。 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0485-4-2
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
| 募集職種 | 主任ケアマネ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 応相談(自転車・バイク通勤可) |
| 施設名 | 新百合地域包括支援センター | ||
| アクセス | 小田急線【新百合ヶ丘駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■月給■210,000円~308,000円 ※想定年収:3,220,440円~4,546,000円 ※経験、年齢等考慮いたします。 ※その他夜間電話対応当番手当有り <別途支給手当> 通勤手当?全額支給(30,000円上限) |
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| 応募資格 | 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務がある方) |
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| 必須経験 | 在宅系サービスでの実務経験がある方(優遇) | ||

案件番号0191-1-4
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 十慈堂病院 (居宅介護支援事業所) | ||
| アクセス | 横浜市営地下鉄【舞岡駅】徒歩15分 JR東海道線【戸塚駅】バス ※「舞岡高校前」バス停下車徒歩3分 |
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| 給与 | ■月給■223,600円~353,600円 ※経験・能力を考慮し決定 <月給内訳> 基本給 178,000円~278,000円 資格手当 ケアマネジャー15,000円、主任ケアマネ25,000円 住宅手当 (一律支給)18,000円 扶養手当 (配偶者)5,000円(子供)3,000円/1人 調整手当 10,000円~30,000円 介護処遇改善調整手当 2,600円 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0576-10-2
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 応相談 |
| 施設名 | プラチナホーム有馬 | ||
| アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】バス ※「神明社前」バス停下車徒歩3分 横浜市営地下鉄【センター北駅】バス ※「有馬変電所」バス停下車徒歩3分 |
||
| 給与 | ■月給■273,000円~293,000円 <月給内訳> 各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、調整手当を含む) ※給与は経験を考慮 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員、認知症実践者研修修了者の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0600-3-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市港南区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | あったかケアマネステーション | ||
| アクセス | JR根岸線【港南台駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■260,000円 ※基本給 188,980 円/月~(医療、介護、ケアマネの職務未経験の場合) ※想定年収 3,800,000 円/年以上 <その他手当> 皆勤手当 資格手当 調整手当 主任ケアマネ―ジャー手当 緊急当番手当 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0600-3-2
ケアマネージャー
パート
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市港南区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | あったかケアマネステーション | ||
| アクセス | JR根岸線【港南台駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■1,400円~ | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0861-2-3
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 小規模多機能型居宅介護事業所 こすずめの里 | ||
| アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス15分 ※「大運寺」バス停徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■250,000~280,000円 ※給与の内訳は面接後に決定 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 施設ケアマネの実務経験がある方 | ||

案件番号0861-2-4
ケアマネージャー
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 小規模多機能型居宅介護事業所 こすずめの里 | ||
| アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス15分 ※「大運寺」バス停徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■1,800~2,100円 | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 施設ケアマネの実務経験がある方 | ||

案件番号0324-12-5
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アズハイム横浜東寺尾 | ||
| アクセス | JR京浜東北線【鶴見駅】バス11分 ※「寺尾小学校入口」バス停下車徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■285,000円~ (想定年収3,930,000円~) ※残業した場合は別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込) <支給イメージ> 介護支援専門員保有・経験者 月給:295,000円~(年収:4,030,000円~)※各種手当込 【内訳】 基本給:210,000円 技能給:35,000円 資格手当:30,000円 特別手当:10,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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| 必須経験 | ケアマネジャーの経験不問 | ||

案件番号0045-5-3
ケアマネージャー
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 横浜市名瀬地域ケアプラザ | ||
| アクセス | JR横須賀線【東戸塚駅】バス15分 ※「名瀬ホーム前」バス停下車徒歩0分 | ||
| 給与 | ■時給■1,500円~ | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
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| 必須経験 | ケアマネの実務経験がある方 | ||

案件番号0383-5-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 横浜市鶴見中央地域ケアプラザ | ||
| アクセス | JR京浜東北線【鶴見駅】徒歩5分 京急本線【京急鶴見駅】徒歩5分 |
||
| 給与 | ■月給■235,000円~265,000円 | ||
| 応募資格 | 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0324-10-4
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | アズハイム横浜戸塚 | ||
| アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス8分 ※「新道大坂上」バス停下車徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■285,000円~ (想定年収3,930,000円~) ※残業した場合は別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込) <支給イメージ> 介護支援専門員保有・経験者 月給:295,000円~(年収:4,030,000円~)※各種手当込 【内訳】 基本給:210,000円 技能給:35,000円 資格手当:30,000円 特別手当:10,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
| 必須経験 | ケアマネジャーの経験不問 | ||

案件番号0324-11-6
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アズハイム綱島 | ||
| アクセス | 東急東横線【綱島駅】バス9分 ※「駒岡十字路」バス停下車 徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■285,000円~ (想定年収3,930,000円~) ※残業した場合は別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込) <支給イメージ> 介護支援専門員保有・経験者 月給:295,000円~(年収:4,030,000円~)※各種手当込 【内訳】 基本給:210,000円 技能給:35,000円 資格手当:30,000円 特別手当:10,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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| 必須経験 | ケアマネジャーの経験不問 | ||

案件番号0774-2-7
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市保土ヶ谷区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 介護老人保健施設 けいあいの郷西谷 | ||
| アクセス | 相鉄本線【西谷駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■月給■216,500円~253,500円 <その他手当など> 通勤手当 住宅手当 介護等ベースUP手当 等 ※いずれも年齢・経歴・能力を考慮の上、決定します |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0635-1-7
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市保土ヶ谷区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ライフモア保土ヶ谷 | ||
| アクセス | 相鉄本線【西谷駅】バス10分 ※「稲荷通り」バス停下車11分 JR横浜線【鴨居駅】バス15分 ※「新井小学校下」バス停下車2分 |
||
| 給与 | ■月給■250,000円~300,000円 <月給内訳> ・基本給 200,000円~220,000円 ・資格手当 30,000円~30,000円 ・日勤手当 20,000円~20,000円 ・調整手当 0円~5,000円 ※固定残業代なし <その他手当> 扶養手当 5,000円~10,000円 通勤手当あり |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | ケアマネの実務経験(1年以上)がある方 | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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