
案件番号0451-1-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市都筑区 | 車通勤 | 可(バイク通勤要相談) |
| アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【仲町台駅】徒歩16分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-1-5
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|日勤のみ | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市都筑区 | 車通勤 | 可(バイク通勤要相談) |
| アクセス | 最寄り駅:仲町台駅/横浜市都筑区勝田町 ◎車通勤:可(バイク通勤要相談) |
||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0451-10-3
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可(無料駐車場有) |
| アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】徒歩11分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 | ||
| 応募資格 | 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0451-11-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | JR東海道線【大船駅】徒歩18分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-11-10
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|入浴介助専門 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:大船駅/鎌倉市大船 ◎車通勤:可 |
||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-11-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | JR東海道線【大船駅】徒歩18分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■28,000円~35,900円 ※時給1,600円~2,000円(別途、深夜手当あり) ※経験・スキル考慮の上決定 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-11-6
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 可(敷地内無料駐車場有り) |
| アクセス | 最寄り駅:大船駅/鎌倉市大船 ◎車通勤:可(敷地内無料駐車場有り) |
||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 | ||
| 応募資格 | 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-12-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可(敷地内無料駐車場有り) |
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス23分 ※「四ノ宮西町」バス停下車徒歩7分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-12-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可(敷地内無料駐車場有り) |
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス23分 ※「四ノ宮西町」バス停下車徒歩7分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-13-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 座間市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 小田急線【相武台前駅】徒歩14分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-14-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 海老名市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 小田急小田原線【海老名駅】徒歩17分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0451-15-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】バス13分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-15-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】バス13分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■28,000円~35,900円 ※時給1,600円~2,000円(別途、深夜手当あり) ※経験・スキル考慮の上決定 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-16-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 小田急線【相模大野駅】徒歩14分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-18-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 小田急多摩線【はるひ野駅】徒歩9分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0451-18-6
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 小田急多摩線【はるひ野駅】徒歩9分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■28,000円~35,900円 ※時給1,600円~2,000円(別途、深夜手当あり) ※経験・スキル考慮の上決定 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0451-2-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市都筑区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【センター南】徒歩3分/【センター北】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-2-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市都筑区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【センター南】徒歩3分/【センター北】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■28,000円~35,900円 ※時給1,600円~2,000円(別途、深夜手当あり) ※経験・スキル考慮の上決定 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-20-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市旭区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 相鉄本線【鶴ヶ峰駅】バス16分 ※「都岡町」バス停下車徒歩4分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0451-20-5
看護師
一般派遣
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市旭区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:鶴ケ峰駅/横浜市旭区都岡町 ◎車通勤:可 |
||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円 | ||
| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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