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お仕事情報5883件)

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デイサービスの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎昇給有◎福利厚生充実◎車通勤可◎【中山駅】

案件番号0076-92-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】デイサービスの介護スタッフ募集!
●大手で安定!福利厚生充実!
●従業員へのサポート体制が万全!
●【研修制度充実】資格取得支援もありスキルアップできる環境!
●賞与年2回・昇給年1回あり
●お休み調整可

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市緑区 車通勤 可(無料駐車場あり)
施設名 ツクイ横浜三保
アクセス JR横浜線【中山駅】徒歩15分
給与 ■月給■223,750円~280,350円

・時間外勤務手当
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 介護の実務経験がある方

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デイサービスの介護スタッフ|パート(週5日)|時短勤務相談可◎福利厚生充実◎成長できる環境◎駅近◎【センター北駅】

案件番号0076-99-4

介護(ヘルパー)

パート

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】デイサービスのホームヘルパーを募集!
●年間休日116日以上!有給休暇の他にリフレッシュ休暇あり
●ライフステージに合わせた働き方ができる

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市都筑区 車通勤 不可
施設名 ツクイ・サンフォレスト横浜センター北
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【センター北駅】徒歩約4分
給与 ■時給■1,225円~1,799円
★土日祝日は時給100円アップ!
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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特別養護老人ホーム(新型ユニット)の介護スタッフ|一般派遣(週3日以上)|夜勤なし◎給与即日払いOK◎車通勤◎【新羽駅】

案件番号0163-1-2

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●ユニット型(1ユニット10名)の特養
●仲間に相談しやすい!3~4名のチームケア
●マイカー通勤OK・バイク通勤OK
●週3日~OK!
●SHONAN+なら給与即日払いOK!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市港北区 車通勤 可(バイクも可)
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【新羽駅】徒歩12分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホーム(新型ユニット)での介護福祉士|正社員|賞与あり◎年間休日120日以上◎【新羽駅】

案件番号0163-1-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】特養で働く介護スタッフを募集
●介護福祉士の資格必須
●ユニット型(1ユニット10名)の特養
●年間休日120日!!
●仲間に相談しやすい!3~4名のチームケア
●車通勤・バイク通勤OK

募集職種 介護職|介護福祉士限定 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 可(バイクも可)
施設名 ニューバード
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【新羽駅】徒歩12分
給与 ■月給■249,000円~308,000円

通勤手当(全額支給)
資格手当(介護福祉士手当:10,000円、研修修了手当:2,000~5,000円)

<その他手当>
夜勤手当:6,000円/回
業務手当(7,000円)
処遇改善手当(12,000円)
フロアー長手当(55,000円)
主任手当(30,000円)
リーダー手当(12,000円)
サブリーダー手当(5,000円)
年末年始手当(3,000円)
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホーム(新型ユニット)の介護スタッフ|パート(週3日~)|シフト調整相談可能◎車通勤可◎【新羽駅】

案件番号0163-1-4

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】特養で働く介護スタッフを募集
●ユニット型(1ユニット10名)の特養
●週3日~シフト調整相談可能
●仲間に相談しやすい!3~4名のチームケア
●車通勤・バイク通勤OK

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市港北区 車通勤 可(バイクも可)
施設名 ニューバード
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【新羽駅】徒歩12分
給与 ■時給■1,225円~
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週3日~)|遅番のみ◎給与即日払いが可能◎【大和駅】

案件番号0273-1-3

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護スタッフ募集
●介護の資格と実務経験は必須です
●週3日以上勤務
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 大和市 車通勤 可(駐車料金月1,000円)
アクセス 小田急江ノ島線【大和駅】徒歩16分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方(従来型特養経験半年以上)

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特別養護老人ホームの<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週2回以上)|車通勤可◎【大和駅】

案件番号0273-1-8

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護スタッフ募集
● 【週2回~】夜勤専従のお仕事です
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 大和市 車通勤 可(駐車料金月1,000円)
アクセス 小田急江ノ島線【大和駅】徒歩16分
給与 ■1夜勤(回)■25,000円~30,000円
※時給1,600円~2,000円(別途、深夜手当あり)
※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員 実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの看護師|正社員|夜勤なし◎車通勤可◎【上大岡駅】

案件番号0883-2-5

看護師

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特養で働く看護スタッフ募集!
●賞与年2回!
●退職金制度あり!
●福利厚生充実!保養所などもあり!
●うれしい食事補助あり!
●マイカー通勤OK!

募集職種 看護師 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港南区 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム すずかけの郷
アクセス 京浜急行線【上大岡駅】バス15分 ※「深田橋」バス停徒歩4分
横浜市営地下鉄線【上永谷駅】バス7分 ※「深田橋」バス停徒歩4分
JR京浜東北線【港南台駅】バス10分 ※「深田橋」バス停徒歩4分
給与 ■月給■250,000円~400,000円

<給与の備考>
職務手当(正看護師:50,000円、准看護師30,000円)
調整手当
残業手当
交通費支給 上限月40,000円
オンコール手当(1,500円/日)⇒別途支給
応募資格 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方
必須経験 看護の実務経験がある方(経験年数不問)

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|福利厚生充実◎車通勤可◎【上大岡駅】

案件番号0883-2-6

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特養で働く介護スタッフ募集!
●賞与年2回!
●退職金制度あり!
●福利厚生充実!保養所などもあり!
●うれしい食事補助あり!
●マイカー通勤OK!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港南区 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム すずかけの郷
アクセス 京浜急行線【上大岡駅】バス15分 ※「深田橋」バス停徒歩4分
横浜市営地下鉄線【上永谷駅】バス7分 ※「深田橋」バス停徒歩4分
JR京浜東北線【港南台駅】バス10分 ※「深田橋」バス停徒歩4分
給与 ■月給■270,000円~365,000円 ※一律処遇改善加算含む

<給与の備考>
職種手当 30,000円(介護福祉士)
調整手当
夜勤手当 35,000円 / 5回 含む
残業手当
交通費支給 上限月40,000円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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特別養護老人ホームの看護師|パート(週3日~)|日勤のみ◎車通勤可◎【上大岡駅】

案件番号0883-2-8

看護師

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】特養で働く看護スタッフ募集!
●寸志年2回の支給実績あり!
●福利厚生充実!保養所などもあり!
●マイカー通勤OK!

募集職種 看護師 雇用形態 パート
エリア 横浜市港南区 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム すずかけの郷
アクセス 京浜急行線【上大岡駅】バス15分 ※「深田橋」バス停徒歩4分
横浜市営地下鉄線【上永谷駅】バス7分 ※「深田橋」バス停徒歩4分
JR京浜東北線【港南台駅】バス10分 ※「深田橋」バス停徒歩4分
給与 ■時給■正看護師1,800円 准看護師1,700円

残業手当あり
通勤手当あり(上限 月40,000円)
寸志あり(実績 年2回)
昇給あり(実績 年1回)
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
応募資格 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方
必須経験 看護の実務経験がある方(経験年数不問)

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特別養護老人ホームの<夜勤専従>介護スタッフ|パート(週2回~)|福利厚生充実◎車通勤可◎【上大岡駅】

案件番号0883-2-9

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特養で働く介護スタッフ募集!
●【夜勤専従】のお仕事
●福利厚生充実!保養所などもあり!
●うれしい食事補助あり!
●マイカー通勤OK!

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 パート
エリア 横浜市港南区 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム すずかけの郷
アクセス 京浜急行線【上大岡駅】バス15分 ※「深田橋」バス停徒歩4分
横浜市営地下鉄線【上永谷駅】バス7分 ※「深田橋」バス停徒歩4分
JR京浜東北線【港南台駅】バス10分 ※「深田橋」バス停徒歩4分
給与 ■1夜勤(回)■33,000円(時給×勤務時間+処遇改善手当)

<ほか手当など>
・残業手当、通勤手当あり
・寸志あり(実績 年2回)
・処遇改善一時金 別途支給
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※経験考慮の上歓迎いたします
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 夜勤での実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|契約社員|寸志年2回◎住宅手当有◎福利厚生充実◎車通勤◎【川崎駅】

案件番号0050-10-1

介護(ヘルパー)

契約社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【フルタイム社員】介護付有料老人ホームの介護スタッフを募集!
●寸志年2回!
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK

募集職種 介護職 雇用形態 契約社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 可(バイク通勤可)
アクセス JR東海道本線【川崎駅】バス ※「南加瀬交番前」バス停下車徒歩6分
給与 ■月給■285,920円~315,920円

▼給与詳細
処遇改善手当:35,920円
夜勤手当:30,000円(5回分)※6回目以降は1回6,000円支給

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時

寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による
特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績

※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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グループホームの介護スタッフ|契約社員|寸志年2回◎福利厚生充実◎車通勤◎【川崎駅】

案件番号0050-10-10

介護(ヘルパー)

契約社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【フルタイム社員】グループホームの介護スタッフを募集!
●寸志年2回!
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK

募集職種 介護職 雇用形態 契約社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 可(バイク通勤可)
アクセス JR東海道本線【川崎駅】バス ※「南加瀬交番前」バス停下車徒歩6分
給与 ■月給■285,920円~305,920円

▼給与詳細
処遇改善手当:35,920円
夜勤手当:30,000円(5回分)※6回目以降は1回6,000円支給

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時

寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による
特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※2025年6月支給実績

※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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デイサービスの生活相談員|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎車通勤可◎【川崎駅】

案件番号0050-10-11

生活相談員

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】デイサービスの生活相談員を募集!
●賞与年2回◎特別報酬の支給実績もあり
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK

募集職種 生活相談員 雇用形態 正社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 可(バイク通勤可)
施設名 川崎ナーシングヴィラそよ風
アクセス JR東海道本線【川崎駅】バス ※「南加瀬交番前」バス停下車徒歩6分
給与 ■月給■270,000円~290,000円

▼給与詳細
資格手当:0~25,000円
職務手当:7,000円
一律処遇改善手当:30,000円
夜勤手当:6,000円/回
準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円
調整手当:0~150,000円 ※経験による

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時

賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
特別報酬:平均53.1万円(最高額250万円)※2025年6月支給実績

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
応募資格 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 生活相談員としての実務経験がある方

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訪問介護事業所の介護スタッフ|契約社員|寸志2回◎福利厚生充実◎車通勤可◎【川崎駅】

案件番号0050-10-12

介護(ヘルパー)

契約社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【フルタイム社員】グループホームの介護スタッフを募集!
●寸志年2回!
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK

募集職種 介護職 雇用形態 契約社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 可(バイク通勤可)
アクセス JR東海道本線【川崎駅】バス ※「南加瀬交番前」バス停下車徒歩6分
給与 ■月給■230,000円~250,000円

▼給与詳細
処遇改善手当:35,920円
夜勤手当:30,000円(5回分)※6回目以降は1回6,000円支給

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時

寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による
特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※2025年6月支給実績

※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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訪問介護事業所の介護スタッフ|パート(週3日~)|寸志支給有◎時短勤務相談可◎車通勤可◎【川崎駅】

案件番号0050-10-13

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】グループホームの介護スタッフを募集!
●寸志年2回!
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 川崎市幸区 車通勤 可(バイク通勤可)
施設名 川崎ナーシングヴィラそよ風
アクセス JR東海道本線【川崎駅】バス ※「南加瀬交番前」バス停下車徒歩6分
給与 ■時給■1,530円~1,853円

▼給与詳細
処遇改善手当:200~220円/時
夜勤手当:6,000円/回

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時

寸志あり:年2回(6月・12月)
※業績による

※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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訪問介護事業所のサービス提供責任者|正社員|賞与年2回◎住宅手当有◎福利厚生充実◎車通勤可◎【川崎駅】

案件番号0050-10-14

サービス提供責任者

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問介護事業所のサ責を募集!
●賞与年2回◎特別報酬の支給実績もあり
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK

募集職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 可(バイク通勤可)
施設名 川崎ナーシングヴィラそよ風
アクセス JR東海道本線【川崎駅】バス ※「南加瀬交番前」バス停下車徒歩6分
給与 ■月給■270,000円~290,000円

▼給与詳細
資格手当:8,000~10,000円
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円
調整手当:0~150,000円 ※経験による

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時

賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
特別報酬:平均37万 ※2024年6月支給実績
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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グループホームの<夜勤専従>介護スタッフ|パート(週2回~)|福利厚生充実◎車通勤◎【川崎駅】

案件番号0050-10-5

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】夜勤専従の介護スタッフを募集!
●寸志年2回の支給実績有
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 パート
エリア 川崎市幸区 車通勤 可(バイク通勤可)
施設名 川崎ナーシングヴィラそよ風
アクセス JR東海道本線【川崎駅】バス ※「南加瀬交番前」バス停下車徒歩6分
給与 ■時給■1,620円~1,740円

▼給与詳細
処遇改善手当:220円/時
夜勤手当:6,000円/回

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時

寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による

※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方

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グループホームのケアマネジャー|パート(週3日~)|福利厚生充実◎車通勤◎【川崎駅】

案件番号0050-10-9

ケアマネージャー

パート

週1~2日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】グループホームのケアマネを募集!
●週2~3日の勤務でOK
●寸志年2回の支給実績有
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 パート
エリア 川崎市幸区 車通勤 可(バイク通勤可)
施設名 川崎ナーシングヴィラそよ風
アクセス JR東海道本線【川崎駅】バス ※「南加瀬交番前」バス停下車徒歩6分
給与 ■時給■1,500円~1,600円

▼下記別途支給
夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤を行った場合支給
準夜勤手当:3,500円/回 ※準夜勤を行った場合支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時※12/30 0時~1/3 24時

寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による
応募資格 介護支援専門員、認知症介護実践者研修修了の資格をお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方

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デイサービスの生活相談員|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎車通勤可◎【相模原駅】

案件番号0050-15-3

生活相談員

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】デイサービスの生活相談員を募集!
●賞与年2回◎特別報酬の支給実績もあり
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK

募集職種 生活相談員 雇用形態 正社員
エリア 伊勢原市 車通勤
施設名 伊勢原ケアセンターそよ風
アクセス 小田急小田原線【伊勢原駅】車で6分
給与 ■月給■270,000円~280,000円

▼給与詳細
資格手当:0~25,000円
職務手当:7,000円
一律処遇改善手当:30,000円
夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤場合支給
準夜勤手当:3,500円/回 ※準夜勤を行った場合支給
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円
調整手当:0~150,000円 ※経験による

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時(12/30 0時~1/3 24時)

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
応募資格 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 生活相談員としての実務経験がある方

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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