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お仕事情報(5198件)

リセット

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎年間休日124日◎福利厚生充実◎【溝の口駅/梶が谷駅】

案件番号1081-2-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】有料老人ホームで働く介護スタッフを募集!
●福利厚生が充実!
●年間休日124日と多め!
●長く働きやすい職場

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 川崎市高津区 車通勤 可
施設名 ブランシエールケア溝の口
アクセス 東急田園都市線・大井町線【溝の口駅】徒歩12分
東急田園都市線【梶が谷駅】徒歩11分
給与 ■月給■246,864円~282,752円  ※各種手当を含む

<各種手当詳細>
処遇改善手当:22,000円
特定処遇改善加算:2,500円~5,500円
処遇改善支援加算:2,500円
夜勤手当(1回):4,857円~5,579円(月4回程度あり)
資格手当:介護福祉士5,000円 
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者|正社員|待遇・福利厚生充実◎年間休日124日◎【藤沢駅】

案件番号1081-6-3

サービス提供責任者

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】住宅型有料老人ホームのサ責を募集!
●福利厚生が充実!
●年間休日124日と多め!
●長く働きやすい職場

募集職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤 応相談
施設名 ブランシエール藤沢
アクセス JR東海道線・小田急江ノ島線【藤沢駅】徒歩11分
給与 ■月給■263,500円~301,500円(各種手当含む)

<月給内訳>
・基本給:210,000円~225,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善?当:28,500円?41,500円
・資格手当(介護福祉士):10,000円

<別途支給手当>
・通勤手当:全額支給
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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グループホームのケアマネジャー|正社員|介護職兼務◎福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【津田山駅】

案件番号32765-10-1

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●【正社員】グループホームのケアマネを募集
●介護職兼務のお仕事【ケアマネ業務は日勤中心】
●キャリアアップできる環境
●年間休日111日以上と多め!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 川崎市高津区 車通勤 不可
施設名 たのしい家 川崎溝の口
アクセス JR南武線【津田山駅】徒歩13分
東急田園都市線【溝の口駅】バス ※「宮ノ下」バス停下車徒歩3分
給与 ■月給■278,800円以上

<月給内訳>
・基本給175,000円
・地域手当30,000円
・業態手当3,800円
・資格手当20,000円
・時間外特別調整手当50,000円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給
※夜勤入った場合は別途手当あり(5,000円/回)
応募資格 介護支援専門員と認知症介護実践者研修の資格をお持ちの方
※認知症実践者研修をお持ちでない場合は受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
必須経験 実務経験がある方

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グループホームの介護スタッフ|正社員|週休二日制◎年休111日以上◎福利厚生充実◎働きやすい職場◎【横浜駅】

案件番号32765-4-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】グループホームで働く介護スタッフを募集
●福利厚生が充実◎
●1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事
●年間休日111日以上と多め!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市神奈川区 車通勤 不可
施設名 たのしい家神奈川三枚町
アクセス JR東海道線【横浜駅】バス14分 ※「羽沢団地前」バス停下車徒歩6分
給与 ■月給■236,800円~256,800円

<月給内訳>
・基本給:170,000円
・地域手当:30,000円
・東日本施設手当:3,000円
・夜勤手当:25,000円/5回分(以降回数に応じて5,000円/回支給)
・資格手当:初任者・実務者5,000円、介護福祉士25,000円
・業態手当:3,800円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務実績がある方

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グループホームのケアマネジャー|正社員|介護職兼務◎福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【武蔵新城駅】

案件番号32765-6-4

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●【正社員】グループホームのケアマネを募集
●介護職兼務のお仕事【ケアマネ業務は日勤中心】
●キャリアアップできる環境
●年間休日111日以上と多め!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 川崎市中原区 車通勤 不可
施設名 たのしい家川崎中原
アクセス JR南武線【武蔵新城駅】徒歩13分
給与 ■月給■278,800円以上

<月給内訳>
・基本給175,000円
・地域手当30,000円
・業態手当3,800円
・資格手当20,000円
・時間外特別調整手当50,000円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給
※夜勤入った場合は別途手当あり(5,000円/回)
応募資格 介護支援専門員と認知症介護実践者研修の資格をお持ちの方
※認知症実践者研修をお持ちでない場合は受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
必須経験 実務経験がある方

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訪問介護のサービス提供責任者|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎研修制度有◎【国道駅/鶴見駅】

案件番号32765-8-1

サービス提供責任者

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問介護のサ責を募集
●福利厚生が充実◎
●キャリアアップできる環境
●年間休日111日以上と多め!

募集職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員
エリア 横浜市鶴見区 車通勤 不可
施設名 ケア21京急鶴見
アクセス JR鶴見線【国道駅】徒歩約5分
京急本線【京急鶴見駅】徒歩約6分
JR京浜東北線・JR東海道本線【鶴見駅】徒歩約7分
給与 ■月給■265,100円~285,100円

<月給内訳>
■基本給:175,000円
■地域手当:30,000円
■サ責手当:25,000円
■業態手当:5,100円
■資格手当:5,000円~25,000円
■外勤手当:25,000円
※13~14時間分の固定残業代含む。(超過分別途支給)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 サ責としての実務経験がある方

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訪問介護のサービス提供責任者|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎研修制度有◎【富士見台駅】

案件番号32765-9-1

サービス提供責任者

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問介護のサ責を募集
●福利厚生が充実◎
●キャリアアップできる環境
●年間休日111日以上と多め!

募集職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員
エリア 鎌倉市 車通勤 不可
施設名 ケア21 鎌倉
アクセス 湘南モノレール江の島線【富士見町駅】徒歩約7分
給与 ■月給■275,100円~295,100円

<月給内訳>
・基本給:175,000円
・ケア手当 10,000円
・サ責手当 25,000円
・外勤手当 25,000円
(固定残業代13~14時間分として ※超過分は別途支給)
・業態手当 5,100円
・地域手当 30,000円
・資格手当 5,000円~25,000円(実務者研修・介護福祉士)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 サ責としての実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週3日以上)|夜勤なし◎給与即日払いが可能◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0014-1-5

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●SHONAN+【派遣】のお仕事です
●SHONAN+なら給与即日払いが可能
●1日6時間の時短勤務相談可能

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 茅ヶ崎市 車通勤 可
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス12分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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デイサービスの介護スタッフ|一般派遣(週3~4日)|日曜定休+日勤帯のみ◎給与即日払いが可能◎【尻手駅】

案件番号0059-115-3

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●SHONAN+【派遣】の介護スタッフを募集!
●週3~4日【日勤のみ】のお仕事です
●曜日固定勤務相談可能
●日曜定休!
●SHONAN+なら給与即日払いが可能

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市鶴見区 車通勤 不可
アクセス JR南武線【尻手駅】徒歩15分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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デイサービスの介護スタッフ|正社員|福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【尻手駅】

案件番号0059-115-5

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●人気のデイサービスの【介護スタッフ】募集!
●【正社員】のお仕事です
●介護の資格をお持ちの方限定
●損保ジャパンのグループ会社で福利厚生充実!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市鶴見区 車通勤 不可
施設名 SOMPOケア ハッピーデイズ矢向
アクセス JR南武線【尻手駅】徒歩15分
給与 ■月給■216,300円~251,800円

【介護福祉士】
月給:251,800円
年収例:345万円~

【実務者研修】
月給:226,000円
年収例:315万円~

【初任者研修・無資格】
月給:216,300円
年収例:300万円~

※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 看護の実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週4~5日)|給与即日払いが可能◎駅近◎【中野島駅】

案件番号0059-118-3

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護スタッフを募集!
●週4日~の勤務でOK!
●曜日固定相談可
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 川崎市多摩区 車通勤 不可
アクセス JR南武線【中野島駅】徒歩2分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週2回)|月8回程度の勤務◎給与即日払いが可能◎駅近◎【中野島駅】

案件番号0059-118-4

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護スタッフを募集!
●【夜勤専従】週2回(月8回)の勤務でOK!
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 川崎市多摩区 車通勤 不可
アクセス JR南武線【中野島駅】徒歩2分
給与 ■1夜勤(回)■25,000円~30,000円
※時給1,600円~2,000円(別途、深夜手当あり)
※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの看護師|正社員|賞与年2回◎SOMPOグループで福利厚生充実◎車通勤可◎【相模原駅】

案件番号0059-12-3

看護師

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

ブランク可

 

●【正社員】日勤ナースを募集!
●SOMPOグループで福利厚生充実!
●年間休日110日!
●【相模原駅】徒歩15分
●バイク通勤OK

募集職種 看護師 雇用形態 正社員
エリア 相模原市中央区 車通勤 不可(バイクのみ可)
施設名 SOMPOケア ラヴィーレ相模原中央
アクセス JR横浜線【相模原駅】徒歩15分
給与 ■月給■310,500円~371,500円

<支給イメージ>
【正看護師】
月給:336,200円~371,500円
年収例:457万円~506万円

【准看護師】
月給:310,500円~345,800円
年収例:420万円~470万円

【賞与】あり(年2回)

※月給は職務手当、働きがい向上手当、
日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。

◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

応募資格 正看護師の資格をお持ちの方
必須経験 看護の実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの看護師|正社員|日勤のみ◎賞与年2回◎福利厚生充実◎駅近◎【座間駅】

案件番号0059-14-1

看護師

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】日勤ナースを募集!
●SOMPOグループで福利厚生充実!
●年間休日110日!
●研修制度も充実!スキルアップできる環境!
●座間駅から徒歩15分!
●バイク通勤OK

募集職種 看護師 雇用形態 正社員
エリア 座間市 車通勤 不可(バイク通勤可)
施設名 SOMPOケア ラヴィーレ座間谷戸山公園
アクセス 小田急小田原線【座間駅】徒歩5分
給与 ■月給■294,000円~355,000円

<支給イメージ>
【正看護師】
月給:319,700円~355,000円
年収例:436万円~485万円

【准看護師】
月給:294,000円~329,300円
年収例:400万円~449万円

【賞与】あり(年2回)

※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
応募資格 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
必須経験 看護の実務経験がある方

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有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎福利厚生充実◎年間休日110日◎駅近◎【十日市場駅】

案件番号0059-18-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●賞与あり!
●昇給あり!
●研修制度が充実!スキルアップができる環境
●駅チカ!【十日市場駅】から徒歩3分

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市緑区 車通勤 不可(バイクのみ可)
施設名 SOMPOケア ラヴィーレ十日市場
アクセス JR横浜線【十日市場駅】徒歩3分
給与 ■月給■259,800円~295,300円

<支給イメージ>
【介護福祉士】
月給:295,300円
年収例:397万円~

【実務者研修】
月給:269,500円
年収例:364万円~

【初任者研修・無資格】
月給:259,800円
年収例:351万円~

※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|SOMPOグループで福利厚生充実◎家族手当・住宅手当有◎【中川駅】

案件番号0059-2-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●【正社員】介護付き有料老人ホームの介護職員を募集!
●SOMPOグループで安定!長く働ける環境!
●年間休日110日!
●研修制度も充実!スキルアップできる環境!
●資格取得支援制度もあり!キャリアアップで収入UPも可能!
●多様な福利厚生制度で子育て支援制度も充実!!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市都筑区 車通勤 不可(バイクのみ可)
施設名 SOMPOケア ラヴィーレあざみ野
アクセス 横浜市営地下鉄【中川駅】徒歩12分
東急田園都市線【あざみ野駅】徒歩19分
東急田園都市線【たまプラーザ駅】バス5分下車6分※バス停
サントゥール中川
給与 ■月給■244,300円~280,800円

<支給イメージ>
【介護福祉士】
月給:280,800円
年収例:379万円~

【実務者研修】
月給:255,000円
年収例:346万円~

【初任者研修】
月給:244,300円
年収例:332万円~

※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週4日以上)|夜勤無◎給与即日払いが可能◎車通勤可◎【逗子駅】

案件番号0059-22-6

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護スタッフ募集
●早番・遅番の2シフト
●週4日以上勤務
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 葉山町 車通勤 可
アクセス JR横須賀線【逗子駅】京急【新逗子駅】バス10分 ※元町バス停下車徒歩3分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎研修充実◎車通勤可◎【いずみ中央駅】

案件番号0059-220-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の介護職員を募集!
●SOMPOグループで安定!長く働ける環境!
●年間休日110日!
●研修制度も充実!スキルアップできる環境!
●資格取得支援制度もあり!キャリアアップで収入UPも可能!
●多様な福利厚生制度で子育て支援制度も充実!!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市泉区 車通勤 可
施設名 そんぽの家S いずみ中央
アクセス 相鉄いずみ線【いずみ中央駅】徒歩7分
給与 ■月給■245,300円~280,800円

<支給イメージ>
【介護福祉士】
月給:280,800円
年収例:380万円~

【実務者研修】
月給:255,000円
年収例:346万円~

【初任者研修】
月給:245,300円
年収例:340万円~

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの看護師|一般派遣(週3~4日)|日勤のみ◎オンコール無◎給与即日払いが可能◎車通勤可◎【鷺沼駅】

案件番号0059-226-2

看護師

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】看護スタッフ募集
●正看護師・准看護師のいずれかの資格必須
●【日勤帯のみ】週3~4日勤務
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!

募集職種 看護師 雇用形態 一般派遣
エリア 川崎市宮前区 車通勤 可(バイク通勤要相談)
アクセス 東急田園都市線【鷺沼駅】バス分 ※「野川」バス停下車徒歩8分
給与 ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円
※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
必須経験 看護師の実務(臨床)経験3年以上ある方

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訪問看護ステーションの正看護師|正社員|賞与年2回◎移動は社用車(運転必須)◎駅から徒歩圏内◎【高津駅】

案件番号0059-230-1

看護師

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問看護ステーションで働く正看護師を募集!
●SOMPOグループで安定!長く働ける環境!
●年間休日110日!
●研修制度も充実!スキルアップできる環境!
●資格取得支援制度もあり!キャリアアップで収入UPも可能!
●多様な福利厚生制度で子育て支援制度も充実!!

募集職種 看護師|正看護師限定 雇用形態 正社員
エリア 川崎市高津区 車通勤 不可(バイク通勤応相談/自転車通勤可)
施設名 SOMPOケア 高津 訪問看護
アクセス 東急田園都市線【高津駅】徒歩6分
給与 ■月給■314,000円~349,300円


【年収例】431万円~480万円(年2回の賞与含む)
※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
応募資格 正看護師の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 看護師の実務(臨床)経験3年以上ある方

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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