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お仕事情報4583件)

リセット

ショートステイの介護福祉士|正社員|賞与年2回◎10年連続ベースアップ実施◎家族手当有◎車通勤可◎【鵠沼海岸駅】

案件番号0048-11-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●ショートステイの介護スタッフ募集
●鵠沼海岸駅から徒歩10分【車通勤可】
●10年連続ベースアップ実施!!
●運転業務有【普通自動車免許必須】

募集職種 介護職|介護福祉士限定 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 リフシア鵠沼海岸
アクセス 小田急江ノ島線【鵠沼海岸駅】徒歩10分
給与 ■月給■277,700円~393,700円

<月給内訳>
基本給227,700円~315,700円(基本給は経験を考慮して決定します)
職種手当5,000円~30,000円
介護職支援加算10,000円
夜勤手当6,000円/回 (月5回程度)
資格手当5,000円~8,000円(介護福祉士以上)

<その他手当など>
家族手当(配偶者10,000円、子3,000円/人)
ひとり親家庭支援手当 12,000円~24,000円
残業代全額支給
交通費支給(上限25,000円/月)

◎ 特定処遇改善加算により職種手当を支給
◎ 10年連続ベースアップ実施!
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
●普通自動車運転免許をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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ショートステイの<夜勤専従>介護スタッフ|パート(週2回~)|10年連続ベースアップ実施◎車通勤可◎【鵠沼海岸駅】

案件番号0048-11-3

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【夜勤専従】小規模多機能の介護スタッフ募集!
●月8回~10回の勤務
●土日も含めたシフトで勤務できる方
●食事補助あり
●【鵠沼海岸駅】徒歩10分

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 パート
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 リフシア鵠沼海岸
アクセス 小田急江ノ島線【鵠沼海岸駅】徒歩10分
給与 ■時給■1,280円~ ※夜勤OJT終了後時給1,380円

<その他手当など>
土日祝日勤務:時給100円アップ
送迎業務を含む介護職:時給23円アップ
夜勤手当 6,000円/回(月5回程度)※ 夜勤研修中は 3,000円/回
職種手当 ~2,000円/月(時間数に応じて支給)
介護職支援加算 ~10,000円/月(時間数に応じて支給)
ひとり親家庭支援あり(詳細規程あり)
残業代全額支給
交通費支給(上限25,000円/月)
※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています
★10年連続ベースアップ!!
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 介護の実務経験がある方

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ショートステイの<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週2回~)|給与即日払いが可能◎車通勤可◎【鵠沼海岸駅】

案件番号0048-11-4

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護スタッフ募集!
●週2回以上(月8~10回)勤務の【夜勤専従】のお仕事
●SHONAN+なら日払い対応可能!
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 藤沢市 車通勤
アクセス 小田急江ノ島線【鵠沼海岸駅】徒歩10分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方

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小規模多機能/グループホームの介護福祉士|パート(週5日)|シフト固定相談可能◎福利厚生充実◎【辻堂駅】

案件番号0048-7-1

介護(ヘルパー)

パート

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●昇給あり
●シフト固定相談可能
●年間休日117日以上!お休み多めでプライベート充実!
●キャリアパス制度や研修教育制度が充実しています!
●長く腰を据えて勤務できるよう、従業員への福利厚生やサポート体制を重視しています!

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 藤沢市 車通勤 不可
施設名 リフシア大庭
アクセス JR東海道線【辻堂駅】バス10分 ※「舟地蔵」バス停徒歩4分
給与 ■時給■1,280円~

<その他別途手当>
・土日祝日手当:時給100円アップ
・資格手当 5,000円/月
・職種手当 2,000円/月
・介護職支援加算 常勤換算当たり10,000円/月
・ひとり親家庭支援 12,000円~24,000円/月(条件あり)
・残業代全額支給
・交通費支給(上限25,000円/月)
※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
◎普通自動車免許をお持ちの方(運転できる方)歓迎
必須経験 実務経験がある方

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看護小規模多機能の介護福祉士|正社員|資格取得サポート◎家族手当有◎食事手当有◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0048-9-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●看護小規模多機能の介護スタッフ募集
●資格取得支援有!
●車通勤可!
●食事手当あり!
●運転業務あり【普通自動車免許必須】

募集職種 介護職|介護福祉士限定 雇用形態 正社員
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 リフシア矢畑
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス ※「矢畑」バス停下車徒歩5分
給与 ■月給■277,700円~393,700円

<月給内訳>
基本給227,700円~315,700円(基本給は経験を考慮して決定します)
職種手当5,000円~30,000円
介護職支援加算10,000円
夜勤手当6,000円/回 (月5回程度)
資格手当5,000円~8,000円

<その他手当など>
家族手当(配偶者10,000円、子3,000円/人)
ひとり親家庭支援手当 12,000円~24,000円
役職手当 10,000円(主任)~
残業代全額支給
交通費支給(上限25,000円/月)
◎ 10年連続ベースアップ実施!
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
●普通自動車運転免許をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方(3年以上)

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看護小規模多機能の介護スタッフ|パート(週3日~)|フルシフト対応必須◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0048-9-2

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●看護小規模多機能の介護スタッフ募集
●常勤パートスタッフ!
●資格取得支援有!
●車通勤可!
●食事手当あり!

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 リフシア矢畑
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス ※「矢畑」バス停下車徒歩5分
給与 ■時給■1,280円~ ※夜勤OJT終了後時給1,380円

<その他手当など>
土日祝日勤務:時給100円アップ
送迎業務を含む介護職:時給23円アップ
夜勤手当 6,000円/回(月5回程度)※ 夜勤研修中は 3,000円/回
職種手当 ~2,000円/月(時間数に応じて支給)
介護職支援加算 ~10,000円/月(時間数に応じて支給)
ひとり親家庭支援あり(詳細規程あり)
残業代全額支給
交通費支給(上限25,000円/月)
※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています
★10年連続ベースアップ!!
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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看護小規模多機能の<夜勤専従>介護スタッフ|パート(週2回~)|車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0048-9-3

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】看護小規模多機能の介護スタッフ募集
●夜勤専従【週2回~】月8~10回の勤務
●資格取得支援有!
●車通勤可!
●食事手当あり!

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 パート
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 リフシア矢畑
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス ※「矢畑」バス停下車徒歩5分
給与 ■時給■1,280円~ ※夜勤OJT終了後時給1,380円

<その他手当など>
土日祝日勤務:時給100円アップ
送迎業務を含む介護職:時給23円アップ
夜勤手当 6,000円/回(月5回程度)※ 夜勤研修中は 3,000円/回
職種手当 ~2,000円/月(時間数に応じて支給)
介護職支援加算 ~10,000円/月(時間数に応じて支給)
ひとり親家庭支援あり(詳細規程あり)
残業代全額支給
交通費支給(上限25,000円/月)
※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています
★10年連続ベースアップ!!
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方

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看護小規模多機能の<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週2回~)|給与即日払いが可能◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0048-9-4

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】看護小規模多機能の介護スタッフ募集
●夜勤専従【週2回~】月8~10回の勤務
●車通勤可!
●SHONAN+なら給与即日払いが可能

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス ※「矢畑」バス停下車徒歩5分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設での介護スタッフ|正社員|住宅手当あり◎家族手当あり◎賞与年2回◎年間休日120日以上◎【湘南台駅】

案件番号0186-1-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●正社員【介護職員】の募集!
●年間休日たっぷり120日!
●賞与年2回の支給実績あり!
●福利厚生がとても充実した企業です!
●定年制度あり(定年60歳)
●湘南台駅から送迎バスあり通勤ラクラク♪
●腰を据えて長くお勤めできます

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 ケアパーク湘南台
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分 (時間帯によって送迎バスあり)
給与 ■月給■252,000円~282,000円 ※年齢・経験を考慮の上、決定

<月給内訳>
基本給:165,000円~195,000円
皆勤手当:5,000円
処遇改善手当:40,000円
夜勤手当:7,000円/回

<他手当等>
資格手当:4,500~12,000円
家族手当:5,000~22,000円
住宅手当:2,000~20,000円
保育手当:5,000円
通勤手当:上限22,000円/月(公共交通機関)
賞与あり(計2.5か月分~/年)
昇給あり
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設での相談員|正社員|ケアマネor社会福祉士の資格必須◎土日祝日休み◎賞与年2回◎年間休日120日以上◎【湘南台駅】

案件番号0186-1-4

生活相談員

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●老健の支援相談員を募集!
●年間休日たっぷり120日
●福利厚生充実!
●腰を据えて長くお勤めできます
●当社よりご紹介実績あり

募集職種 支援相談員 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 ケアパーク湘南台
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分
給与 ■月給■228,500円~307,500円 ※基本給187,500~212,500円+各種手当
応募資格 介護支援専門員または社会福祉士の資格をお持ちの方
必須経験 相談員の実務経験がある方

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎車通勤可◎【湘南台駅】

案件番号0186-1-7

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●正社員のお仕事です
●賞与あり
●昇給あり
●退職金制度あり
●介護支援専門員の資格をお持ちの方
●マイカー通勤可
●日勤だけのお仕事!
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実!
●土・日・祝日が固定で休み!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 ケアパーク湘南台
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分
給与 ■月給■215,000円~237,000円
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設での看護師|正社員|住宅手当あり◎家族手当あり◎賞与年2回◎年間休日120日以上◎【湘南台駅】

案件番号0186-1-9

看護師

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●正社員【正看護師】の募集!
●年間休日たっぷり120日!
●賞与年2回の支給実績あり!
●福利厚生がとても充実した企業です!
●定年制度あり(定年60歳)
●湘南台駅から送迎バスあり通勤ラクラク♪
●腰を据えて長くお勤めできます

募集職種 看護師|正看護師限定 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 ケアパーク湘南台
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分
給与 ■月給■311,500円~398,500円 以上(資格手当・皆勤手当・夜勤手当(6回)含む)
※別途各種手当あり
※年齢・経験を考慮の上、決定

<各種手当>
時間外手当
皆勤手当
資格手当
夜勤手当
住宅手当
家族手当
母子・父子手当(最長22歳迄支給)
保育手当
通勤手当
応募資格 正看護師の資格をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設での介護スタッフ|正社員|賞与あり◎年間休日120日以上◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0186-2-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●正社員【介護職員】の募集!
●年間休日たっぷり120日!
●賞与年2回の支給実績あり!
●福利厚生がとても充実した企業です!
●定年制度あり(定年60歳)
●マイカー通勤可!
●腰を据えて長くお勤めできます

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 ケアパーク茅ヶ崎
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス11分 ※「殿山公園前」バス停徒歩2分
給与 ■月給■252,000円~282,000円 ※年齢・経験を考慮の上、決定

<月給内訳>
基本給:165,000円~195,000円
皆勤手当:5,000円
処遇改善手当:40,000円
夜勤手当:7,000円/回

<他手当等>
資格手当:4,500~12,000円
家族手当:5,000~22,000円
住宅手当:2,000~20,000円
保育手当:5,000円
通勤手当:上限22,000円/月(公共交通機関)
賞与あり(計2.5か月分~/年)
昇給あり
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設での看護師|正社員|賞与あり◎年間休日120日以上◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0186-2-5

看護師

正社員

週5日以上

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】でのお仕事案件です!
●年間休日たっぷり120日!プライベートの時間も十分あります!
●賞与年2回(7・12月)の支給実績あり!ほかにも福利厚生がとても充実した企業です!
●定年制度あり(定年60歳)
●車通勤可なので通勤ラクラク♪
●腰を据えて長くお勤めできます
●当社よりご紹介実績あり

募集職種 看護師 雇用形態 正社員
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 ケアパーク茅ヶ崎
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス11分 ※「殿山公園前」バス停徒歩2分
給与 ■月給■311,500円~346,500円 ※皆勤手当、資格手当、夜勤手当(6回)を含む
応募資格 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方(施設経験不問)

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介護老人保健施設の支援相談員|正社員|土日祝日休み◎賞与あり◎年間休日120日以上◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0186-2-7

生活相談員

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●正社員のお仕事です
●賞与あり
●昇給あり
●退職金制度あり
●介護支援専門員の資格をお持ちの方のお仕事です
●マイカー通勤OK!うれしい駐車場無料♪
●バイク、自転車通勤可
●日勤だけのお仕事!
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実!
●土・日・祝日が固定で休み!

募集職種 支援相談員 雇用形態 正社員
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 ケアパーク茅ヶ崎
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス11分 ※「殿山公園前」バス停徒歩2分
給与 ■月給■215,000円~237,000円※180,000円~202,500円(基本給)+各種手当
応募資格 介護支援専門員もしくは社会福祉士の資格をお持ちの方
必須経験 相談員の経験がある方

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー|正社員|土日休み◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0186-2-8

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●正社員のお仕事です
●賞与あり
●昇給あり
●退職金制度あり
●介護支援専門員もしくは社会福祉士の資格をお持ちの方のお仕事です
●マイカー通勤可
●日勤だけのお仕事!
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実!
●土・日が固定で休み!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 ケアパーク茅ヶ崎 (居宅介護支援センター)
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス11分 ※「殿山公園前」バス停徒歩2分
給与 ■月給■215,000円~237,000円
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
必須経験 ケアマネージャーとしての実務経験がある方

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デイケアの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎長く働きやすい環境◎福利厚生充実◎車通勤可◎【湘南台駅】

案件番号0186-3-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●デイケアの介護スタッフ募集
●日勤のみ【正社員】のお仕事
●送迎業務なし!
●老健に併設したリハビリ施設
●保育施設や社員食堂あり
●賞与、退職金あり!
●長く働きやすい職場!
●育児短時間勤務制度(小学校就学まで可)

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 ケアパーク湘南台(デイケア)
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分 (時間帯によって送迎バスあり)
給与 ■月給■205,000円~235,000円以上 (資格手当、皆勤手当、職務手当含む)
※別途各種手当あり
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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有料老人ホーム<夜勤専従>介護スタッフ|パート(月5~7回)|車通勤可◎Wワーク可【湘南台駅】

案件番号0186-6-1

介護(ヘルパー)

パート

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●月5~7日勤務の夜勤専門【介護スタッフ】の仕事
●資格取得支援制度有
●Wワーク可!
●2019年6月にオープンした施設

募集職種 介護スタッフ 雇用形態 パート
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 ケアパークヴィラ湘南石川
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス12分 ※「五反田」バス停下車徒歩2分
JR東海道線【辻堂駅】バス11分 ※「二番構保健医療センター」バス停下車徒歩7分
小田急江ノ島線【善行駅】バス12分 ※「駒寄小学校前」バス停下車徒歩3分
給与 ■1夜勤■ 24,400円~25,750円 ※夜勤手当含む
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎車通勤可◎【湘南台駅】

案件番号0186-6-3

サービス提供責任者

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集!
●マイカー通勤OK!
●湘南台駅より職員送迎バスあり
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実!

募集職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 ケアパークヴィラ湘南石川
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス12分 ※「五反田」バス停下車徒歩2分
JR東海道線【辻堂駅】バス11分 ※「二番構保健医療センター」バス停下車徒歩7分
小田急江ノ島線【善行駅】バス12分 ※「駒寄小学校前」バス停下車徒歩3分
給与 ■月給■225,000円~252,000円以上(皆勤手当、処遇改善手当含む)
※別途各種手当あり
※年齢・経験を考慮の上、決定
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 介護の実務経験がある方

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病院の(病棟)看護師|正社員|賞与年2回◎手当充実◎年間休日120日◎車通勤可◎【辻堂駅】

案件番号0186-7-3

看護師

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】看護師の募集!
●2020年10月新規オープンした病院!
●マイカー通勤OK(駐車場無料)
●各種手当が充実!(保育手当、家族手当、住宅手当など)
●院内保育施設を設置予定!

募集職種 看護師 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤 可(駐車場無料)
施設名 村田会湘南大庭病院
アクセス JR東海道線【辻堂駅】バス21分 ※「ライフタウン中央」バス停下車徒歩10分
給与 ■月給■317,500円~422,000円以上 (資格手当・皆勤手当・夜勤手当(5回)他含む)
※別途各種手当あり
※年齢・経験を考慮の上、決定
応募資格 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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