八王子／ケアマネジャー／有料／正社員／そよ風１２００３｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【八王子市】
案件番号14140-04293961
ケアマネージャー
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 八王子／ケアマネジャー／有料／正社員／そよ風１２００３ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 神奈川ブロック | ||
| アクセス | ＪＲ相模線 上溝駅 から 徒歩4分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)246,400円～264,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 226,400円～239,000円 資格手当 20,000 円～25,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ◆基本給(a)は年齢・職歴・学歴により算出し 調整手当を含む(金額は給与規定による) ※精勤手当8,000円 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
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| 必須経験 | 必須 業務経験 |
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八王子／介護管理職／有料／正社員／そよ風３３６２４｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【八王子市】
案件番号14140-04294161
介護（ヘルパー）
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 八王子／介護管理職／有料／正社員／そよ風３３６２４ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 神奈川ブロック | ||
| アクセス | ＪＲ中央線 八王子駅 から 車23分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)285,000円～310,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円～255,000円 職務手当手当 15,000 円～15,000 円 資格手当手当 10,000 円～10,000 円 処遇改善一律手当 30,000 円～30,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ◆基本給(a)は年齢・職歴・学歴により算出し 調整手当を含む(金額は給与規定による) ※夜勤手当6,000円/回 ※精勤手当8,000円 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 |
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| 必須経験 | 必須 介護経験 |
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介護職員／パート／江東区｜パート【江東区】
案件番号14160-00929061
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職員／パート／江東区 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 江東区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社 ピュアステップ | ||
| アクセス | 都営新宿線 大島駅 から 徒歩13分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,400円～1,400円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,400円～1,400円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ・送迎手当 +50円/時(別途送迎を行う場合) |
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| 応募資格 | |||
| 必須経験 | あれば尚可 介護経験あれば尚可 |
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介護職／管理職／江東区｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【江東区】
案件番号14160-00931561
介護（ヘルパー）
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職／管理職／江東区 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 江東区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社 ピュアステップ | ||
| アクセス | 都営新宿線 大島駅 から 徒歩13分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)360,000円～360,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円～200,000円 資格手当 20,000 円～20,000 円 管理職手当 80,000 円～80,000 円 能力給手当 60,000 円～60,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 深夜手当 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護事業での管理業務経験者 |
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介護職／江東区｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【江東区】
案件番号14160-00932461
介護（ヘルパー）
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職／江東区 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 江東区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社 ピュアステップ | ||
| アクセス | 都営新宿線 大島駅 から 徒歩13分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)250,000円～265,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円～205,000円 資格手当 5,000 円～20,000 円 固定残業代:あり (40,000円～40,000円) <その他の手当等付記事項> 能力給:0円～20,000円(入社3か月の評価にてその後より支給) |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 デイサービスでの業務経験者 |
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管理者兼サービス提供責任者（管理者候補／東京都板橋区）｜正社員｜賞与あり【板橋区】
案件番号15010-10072561
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 管理者兼サービス提供責任者（管理者候補／東京都板橋区） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 板橋区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人 愛宕福祉会 | ||
| アクセス | 都営三田線 西高島平駅 から 徒歩5分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)331,400円～417,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 202,400円～265,000円 職責手当 27,000 円～30,000 円 資格手当 10,000 円～30,000 円 処遇改善手当 42,000 円～42,000 円 地域・居住手当 50,000 円～50,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 夜勤手当0円～24,000円(深夜割増分含む) 扶養手当5,000円/人 特別手当0円～20,000円 ※地域・居住手当 地域手当3万円、居住手当は入職5年目まで2万円、6年目以降1万円 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 准看護師 必須 |
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| 必須経験 | 必須 介護経験３年以上 |
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管理者（東京都板橋区／グループホーム）｜正社員｜賞与あり【板橋区】
案件番号15010-10074761
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 管理者（東京都板橋区／グループホーム） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 板橋区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人 愛宕福祉会 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 月額(a+b)331,400円～417,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 202,400円～265,000円 職責手当 27,000 円～30,000 円 資格手当 10,000 円～30,000 円 処遇改善手当 42,000 円～42,000 円 地域・居住手当 50,000 円～50,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 夜勤手当 0～24,000円(深夜割増分含む) 扶養手当 5,000/人 特別手当 0～20,000円 ※地域・居住手当 地域手当30,000円、居住手当は入職5年目まで20,000円、6年目以降10,000円 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 |
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| 必須経験 | 必須 介護経験３年以上 |
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管理者（管理者候補／東京都板橋区／小規模多機能）｜正社員｜賞与あり【板橋区】
案件番号15010-10076961
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 管理者（管理者候補／東京都板橋区／小規模多機能） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 板橋区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人 愛宕福祉会 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 月額(a+b)331,400円～417,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 202,400円～265,000円 職責手当 27,000 円～30,000 円 資格手当 10,000 円～30,000 円 処遇改善手当 42,000 円～42,000 円 地域・居住手当 50,000 円～50,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> d:夜勤手当0～24,000円(深夜割増分含む) 扶養手当5,000円/人 特別手当0～20,000円 ※地域・居住手当 地域手当3万円、居住手当は入職5年目まで2万円、6年目以降1万円 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 |
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| 必須経験 | 必須 介護経験３年以上 |
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介護職（東京都板橋区／小規模多機能）｜正社員｜賞与あり【板橋区】
案件番号15010-10078061
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職（東京都板橋区／小規模多機能） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 板橋区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人 愛宕福祉会 | ||
| アクセス | 都営三田線西高島平駅 から 徒歩5分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)263,000円～320,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 178,000円～235,000円 処遇改善手当 35,000 円～35,000 円 地域・居住手当 50,000 円～50,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 資格手当 0円～30,000円 扶養手当 5,000円/人 夜勤手当 0～24,000円 ※地域・居住手当 地域手当3万円、居住手当は入職5年目まで2万円、6年目以降1万円 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
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| 必須経験 | 必須 実務経験 |
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介護職（東京都板橋区／定期巡回／正社員）｜正社員｜賞与あり【板橋区】
案件番号15010-10080561
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職（東京都板橋区／定期巡回／正社員） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 板橋区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人 愛宕福祉会 | ||
| アクセス | 都営三田線西高島平駅 から 徒歩5分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)263,000円～320,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 178,000円～235,000円 処遇改善手当 35,000 円～35,000 円 地域・居住手当 50,000 円～50,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 資格手当 0円～30,000円 扶養手当 5,000円/人 夜勤手当 0円～24,000円 ※地域・居住手当 地域手当3万円、居住手当は入職5年目まで2万円、6年目以降1万円 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
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| 必須経験 | あれば尚可 実務経験 |
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介護支援専門員（東京都板橋区／居宅／正社員）｜正社員｜賞与あり【板橋区】
案件番号15010-10083861
ケアマネージャー
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 介護支援専門員（東京都板橋区／居宅／正社員） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 板橋区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人 愛宕福祉会 | ||
| アクセス | 新潟駅 から 車10分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)245,000円～343,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円～268,000円 処遇改善手当 15,000 円～15,000 円 業務手当 20,000 円～20,000 円 地域・居住手当 40,000 円～40,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 資格手当:0円～30,000円 ※業務手当といずれか高い方を支給 扶養手当:5,000円/人 特別手当:0円～20,000円 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 実務経験 |
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デイサービス管理者［八王子倶楽部］｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【八王子市】
案件番号19010-04040661
介護（ヘルパー）
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | デイサービス管理者［八王子倶楽部］ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社 やさしい手甲府 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 月額(a+b)277,800円～319,800円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 198,000円～212,000円 資格手当 10,000 円～36,000 円 キャリア評価手当 14,000 円～16,000 円 処遇改善手当 25,800 円～25,800 円 地域手当 30,000 円～30,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ○家族手当/配偶者10000円、扶養家族5000円 ○住居手当10000円 ○時間外手当 ○夜勤手当 ○資格手当 ○介護支援手当/上限20000円 |
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| 応募資格 | 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 |
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| 必須経験 | 必須 介護施設における実務経験 |
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介護福祉士【介護付有料老人ホーム 夢眠えどがわ】｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【江戸川区】
案件番号23010-06829561
介護（ヘルパー）
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護福祉士【介護付有料老人ホーム 夢眠えどがわ】 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 江戸川区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社 夢眠ホーム | ||
| アクセス | ＪＲ中央・総武線 平井駅 から 徒歩15分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)303,000円～335,200円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 215,000円～240,000円 職務手当 20,000 円～20,000 円 処遇改善手当 28,000 円～31,200 円 固定残業代:あり (40,000円～44,000円) <その他の手当等付記事項> 夜勤手当:13,000円/回 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 |
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| 必須経験 | 必須 介護業務の経験 |
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高齢者グループホーム《江東区》／夜勤専従ケアスタッフ｜パート｜賞与あり【江東区】
案件番号23010-10214661
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
| 募集職種 | 高齢者グループホーム《江東区》／夜勤専従ケアスタッフ | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 江東区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人 幸寿会 | ||
| アクセス | 地下鉄新宿線／半蔵門線 住吉駅 から 徒歩8分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,300円～1,300円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,300円～1,300円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 夜勤手当 7,000円 【日給計算方法】 時給1,300円*実働14.5時間+夜勤手当7,000円=25,850円 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | 必須 介護施設での実務経験１年以上 |
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介護福祉士【介護付有料老人ホーム 夢眠えどがわ】｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【江戸川区】
案件番号23010-11634261
介護（ヘルパー）
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護福祉士【介護付有料老人ホーム 夢眠えどがわ】 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 江戸川区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社 夢眠ホーム | ||
| アクセス | ＪＲ中央・総武線 平井駅 から 徒歩15分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)303,000円～335,200円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 215,000円～240,000円 職務手当 20,000 円～20,000 円 処遇改善手当 28,000 円～31,200 円 固定残業代:あり (40,000円～44,000円) <その他の手当等付記事項> 夜勤手当:13,000円/回 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 |
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| 必須経験 | 必須 介護業務の経験 |
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【新規開設 医療対応型療養施設】介護士／八王子片倉｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【八王子市】
案件番号23020-16828061
介護（ヘルパー）
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 【新規開設 医療対応型療養施設】介護士／八王子片倉 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社リベルケア | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 月額(a+b)253,234円～315,064円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 162,000円～198,000円 資格手当 5,500 円～15,000 円 職能手当 3,000 円～15,000 円 ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円 処遇改善手当 50,000 円～50,000 円 固定残業代:あり (17,734円～22,064円) <その他の手当等付記事項> 年末年始手当あり 夜勤手当 8000円～/回(月5～7回程度想定)※シフトにより変動がございます。 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | 必須 介護職経験１年以上の方 |
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有料老人ホーム 施設ケアマネ（プレザンリュクス南青山）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【港区】
案件番号27020-09582961
ケアマネージャー
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 有料老人ホーム 施設ケアマネ（プレザンリュクス南青山） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 港区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社 ケア２１ | ||
| アクセス | 東京メトロ銀座線 表参道駅 から 徒歩15分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)287,800円～287,800円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～180,000円 各種手当 62,800 円～62,800 円 固定残業代:あり (45,000円～45,000円) <その他の手当等付記事項> 【別途支給】 居住支援特別手当 10,000円/月(東京都限定) |
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| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 経験者優遇 |
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サービス提供責任者（東京江古田）介護福祉士｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【練馬区】
案件番号27020-12748061
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | サービス提供責任者（東京江古田）介護福祉士 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 練馬区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社 ハート介護サービス | ||
| アクセス | 西武池袋線 江古田駅 から 徒歩5分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)315,000円～345,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円～205,000円 資格・シフト手当 30,000 円～30,000 円 処遇改善手当 70,000 円～70,000 円 特定事業所加手当 20,000 円～20,000 円 居住支援手当 20,000 円～20,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 残業代は1分単位で別途支給。 家族手当:3,000円～ 5,000円 勤続手当: 0円～20,000円 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 在宅介護経験あれば尚良 |
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サービス提供責任者（東京都 豊島区南長崎）介護福祉士｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【豊島区】
案件番号27020-12750561
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | サービス提供責任者（東京都 豊島区南長崎）介護福祉士 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 豊島区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社 ハート介護サービス | ||
| アクセス | 西武池袋線 東長崎駅 大江戸線 落合南長崎駅 から 徒歩5分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)315,000円～345,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円～205,000円 資格・シフト手当 30,000 円～30,000 円 処遇改善手当 70,000 円～70,000 円 特定加算手当 20,000 円～20,000 円 居住支援手当 20,000 円～20,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 残業代は1分単位で別途支給。 家族手当:3,000円～ 5,000円 勤続手当: 0円～20,000円 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 在宅介護経験あれば尚良 |
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主任ケアマネージャー（東京都練馬区練馬）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【練馬区】
案件番号27020-12754961
ケアマネージャー
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 主任ケアマネージャー（東京都練馬区練馬） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 練馬区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社 ハート介護サービス | ||
| アクセス | 大江戸線、西武池袋線 豊島園駅 から 徒歩1分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)310,000円～335,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円～225,000円 資格手当 50,000 円～50,000 円 営業手当 40,000 円～40,000 円 管理者手当 5,000 円～10,000 円 居住支援手当 10,000 円～10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 家族手当:3,000～ 5,000円 勤続手当: 0～20,000円 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 在宅介護の経験あれば尚良し |
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SHONAN+ Human resources innovation
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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