
案件番号17954-153-5
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務なし) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 西宮市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター西宮 | ||
| アクセス | 阪急今津線【西宮北口駅】徒歩8分 | ||
| 給与 | ■時給■1,215円~1,305円 | ||
| 応募資格 | 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-154-1
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川西市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター川西 | ||
| アクセス | JR宝塚線【川西池田駅】徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■257,000円~ <月給内訳> 基本給:164,000円 サービス手当:15,000円 処遇改善手当:12,000円 資格手当:53,000円 地域手当:13,000円 <別途支給手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 |
||
| 応募資格 | 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護師としての実務経験がある方 ◎訪問入浴の実務経験不問 |
||

案件番号17954-154-2
看護師
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川西市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター川西 | ||
| アクセス | JR宝塚線【川西池田駅】徒歩2分 | ||
| 給与 | ■時給■1,695円~1,745円 <別途支給手当> ・交通費支給(規定に基づき) ・残業代支給 |
||
| 応募資格 | 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護師としての実務経験がある方 ◎訪問入浴の実務経験不問 |
||

案件番号17954-154-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川西市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター川西 | ||
| アクセス | JR宝塚線【川西池田駅】徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■242,000円~262,000円 <月給内訳> 基本給:164,000円 サービス手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 地域手当:13,000円 <別途支給手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 ※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 |
||
| 応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-154-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務なし) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川西市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター川西 | ||
| アクセス | JR宝塚線【川西池田駅】徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■222,000円~242,000円 <月給内訳> 基本給:164,000円 サービス手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 地域手当:13,000円 <別途支給手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 |
||
| 応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-154-5
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務なし) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川西市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター川西 | ||
| アクセス | JR宝塚線【川西池田駅】徒歩2分 | ||
| 給与 | ■時給■1,215円~1,305円 | ||
| 応募資格 | 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-155-1
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 尼崎市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター尼崎 | ||
| アクセス | JR宝塚線【塚口駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■257,000円~ <月給内訳> 基本給:164,000円 サービス手当:15,000円 処遇改善手当:12,000円 資格手当:53,000円 地域手当:13,000円 <別途支給手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 |
||
| 応募資格 | 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護師としての実務経験がある方 ◎訪問入浴の実務経験不問 |
||

案件番号17954-155-2
看護師
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 尼崎市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター尼崎 | ||
| アクセス | JR宝塚線【塚口駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■1,695円~1,745円 <別途支給手当> ・交通費支給(規定に基づき) ・残業代支給 |
||
| 応募資格 | 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護師としての実務経験がある方 ◎訪問入浴の実務経験不問 |
||

案件番号17954-155-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 尼崎市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター尼崎 | ||
| アクセス | JR宝塚線【塚口駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■242,000円~262,000円 <月給内訳> 基本給:164,000円 サービス手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 地域手当:13,000円 <別途支給手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 ※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 |
||
| 応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-155-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務なし) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 尼崎市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター尼崎 | ||
| アクセス | JR宝塚線【塚口駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■222,000円~242,000円 <月給内訳> 基本給:164,000円 サービス手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 地域手当:13,000円 <別途支給手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 |
||
| 応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-155-5
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務なし) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 尼崎市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター尼崎 | ||
| アクセス | JR宝塚線【塚口駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■1,215円~1,305円 | ||
| 応募資格 | 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-156-1
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 姫路市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター姫路 | ||
| アクセス | JR山陽本線【姫路駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■257,000円~ <月給内訳> 基本給:164,000円 サービス手当:15,000円 処遇改善手当:12,000円 資格手当:53,000円 地域手当:13,000円 <別途支給手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 |
||
| 応募資格 | 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護師としての実務経験がある方 ◎訪問入浴の実務経験不問 |
||

案件番号17954-156-2
看護師
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 姫路市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター姫路 | ||
| アクセス | JR山陽本線【姫路駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■時給■1,695円~1,745円 <別途支給手当> ・交通費支給(規定に基づき) ・残業代支給 |
||
| 応募資格 | 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護師としての実務経験がある方 ◎訪問入浴の実務経験不問 |
||

案件番号17954-156-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 姫路市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター姫路 | ||
| アクセス | JR山陽本線【姫路駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■242,000円~262,000円 <月給内訳> 基本給:164,000円 サービス手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 地域手当:13,000円 <別途支給手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 ※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 |
||
| 応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-156-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務なし) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 姫路市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター姫路 | ||
| アクセス | JR山陽本線【姫路駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■222,000円~242,000円 <月給内訳> 基本給:164,000円 サービス手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 地域手当:13,000円 <別途支給手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 |
||
| 応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-156-5
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務なし) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 姫路市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター姫路 | ||
| アクセス | JR山陽本線【姫路駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■時給■1,215円~1,305円 | ||
| 応募資格 | 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号0808-1-7
その他医療・福祉関連
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 現場指導員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | エクセレント平塚 | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■月給■312,940円 ※一律支給手当(地域手当・役職手当・ベースアップ等支援手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※想定年収:448万円 ~ 473万円※2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●介護支援専門員(ケアマネジャー)、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎 |
||
| 必須経験 | 介護職での実務経験が5年以上かつ主任・リーダー職の経験がある方 | ||

案件番号36441-1-3
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム やまびこ荘 | ||
| アクセス | 京急久里浜線【YRP野比駅】バス44分 ※「竹川」バス停下車徒歩12分 | ||
| 給与 | ■月給■199,200円~251,100円 <月給内訳> 基本給176,200円~226,100円 特業手当20,000円 資格手当3,000円~5,000円 自宅待機手当あり |
||
| 応募資格 | 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号36441-1-4
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム やまびこ荘 | ||
| アクセス | 京急久里浜線【YRP野比駅】バス44分 ※「竹川」バス停下車徒歩12分 | ||
| 給与 | ■月給■210,300円~240,600円 <月給内訳> 基本給176,300円~206,600円 特業手当30,000円 資格手当4,000円 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 居宅介護支援専門員の実務経験がある方 | ||

案件番号36441-1-5
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム やまびこ荘 | ||
| アクセス | 京急久里浜線【YRP野比駅】バス44分 ※「竹川」バス停下車徒歩12分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■21,176円 <1夜勤内訳> 勤務:16,176円 夜勤手当:5,000円(深夜割増含む) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉の湘南エリア、横浜エリアのお仕事さがしはSHONAN+(湘南プラス)にお任せください!