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リセット

介護老人保健施設のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎日勤のみ◎車通勤可◎【弥生台駅】

案件番号0191-2-8

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●賞与年2回&退職金あり!
●従業員食堂あり!
●年間休日123日&有給休暇消化率良好!たっぷりお休みが取れます♪
●スタッフは20代後半から40代前半が中心です
●駅から徒歩圏内&車通勤可なので通勤ラクラク♪

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 横浜市泉区 車通勤
施設名 介護老人保健施設 やよい台仁
アクセス 相鉄いずみ野線【弥生台駅】徒歩10分
給与 ■月給■198,000円~201,000円
※経験・スキルを考慮します

<別途支給手当>
住宅手当(18,000円/月)
資格手当(10,000円/月)
皆勤手当(5,000円/月)
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎年間休日121日◎手当充実◎車通勤可◎【平塚駅】

案件番号0407-1-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●【正社員】特養で働く介護スタッフ募集!
●賞与年2回の支給実績!
●退職金制度あり
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実!
●マイカー通勤OK!【無料駐車場有】

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 平塚市 車通勤
施設名 ふじの郷
アクセス JR東海道線【平塚駅】バス 下車5分
給与 ■月給■213,320円~330,000円

<月給内訳>
基本給:163,320円~220,000円
職能手当:20,000円~50,000円
処遇改善手当:30,000円~60,000円

<その他手当>
時間外手当
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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特別養護老人ホーム(ユニット型)の介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎年間休日121日◎手当充実◎車通勤可◎【湘南駅/辻堂駅】

案件番号0407-2-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●【正社員】ユニット型特養で働く介護スタッフ募集!
●賞与年2回の支給実績!
●退職金制度あり
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実!
●マイカー通勤OK!【無料駐車場有】

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム 結いの丘
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】、JR東海道線【辻堂駅】バス20分 ※「湘南ライフタウン」バス停下車徒歩1分
給与 ■月給■213,320円~330,000円

<月給内訳>
基本給:163,320円~220,000円
職能手当:20,000円~50,000円
処遇改善手当:30,000円~60,000円

<その他手当>
時間外手当
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホーム(ユニット型)の介護スタッフ|パート(週3日~)|賞与有◎夜勤無相談可◎車通勤可◎【湘南駅/辻堂駅】

案件番号0407-2-2

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】ユニット型特養で働く介護スタッフ募集!
●夜勤なし相談可能!
●スタッフ増員のための募集です!
●賞与年2回の支給実績!
●マイカー通勤OK!【無料駐車場有】

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム 結いの丘
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】、JR東海道線【辻堂駅】バス20分 ※「湘南ライフタウン」バス停下車徒歩1分
給与 ■時給■1,225円~
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
◎普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)尚可
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホーム(ユニット型)のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎年間休日121日◎手当充実◎車通勤可◎【湘南駅/辻堂駅】

案件番号0407-2-3

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●【正社員】特養で働く施設ケアマネを募集!
●必要なPCスキル:介護ソフトの使用経験
●賞与年2回の支給実績!
●退職金制度あり
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実!
●マイカー通勤OK!【無料駐車場有】

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム 結いの丘
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】、JR東海道線【辻堂駅】バス20分 ※「湘南ライフタウン」バス停下車徒歩1分
給与 ■月給■ 250,000円~398,000円

<月給内訳>
基本給:220,000円~309,000円
職務能力手当:30,000円~89,000円

<その他手当など>
時間外手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当:実費支給(上限月額40,000円)
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転可能な方)
●必要なPCスキル:介護ソフトの使用経験がある方
必須経験 ケアマネの実務経験がある方

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特別養護老人ホーム(ユニット型)の看護師|正社員|日勤帯のみ◎賞与年2回◎年間休日121日◎手当充実◎車通勤可◎【湘南駅/辻堂駅】

案件番号0407-2-4

看護師

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●【正社員】特養で働く看護スタッフを募集!
●賞与年2回の支給実績!
●退職金制度あり
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実!
●マイカー通勤OK!【無料駐車場有】

募集職種 看護師 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム 結いの丘
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】、JR東海道線【辻堂駅】バス20分 ※「湘南ライフタウン」バス停下車徒歩1分
給与 ■月給■258,000円~370,000円

<月給内訳>
・基本給 200,000円~282,000円
・職務能力手当 30,000円~60,000円
・オンコール手当 28,000円

<その他手当など>
固定残業代なし 
時間外手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当 実費支給(上限月額40,000円)
応募資格 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 看護の実務経験がある方

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特別養護老人ホーム(ユニット型)の看護師|パート(週3日~)|日勤帯のみ◎車通勤可◎【湘南駅/辻堂駅】

案件番号0407-2-5

看護師

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】特養で働く看護スタッフを募集!
●週3日~の勤務でOK
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実!
●マイカー通勤OK!【無料駐車場有】

募集職種 看護師 雇用形態 パート
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム 結いの丘
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】、JR東海道線【辻堂駅】バス20分 ※「湘南ライフタウン」バス停下車徒歩1分
給与 ■時給■1,700円~
応募資格 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
必須経験 看護の実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎各種手当充実◎車通勤可◎【入谷駅】

案件番号0518-1-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特養で働く【介護スタッフ】募集!
●賞与年2回!
●福利厚生充実!
●マイカー通勤可なので、通勤らくらく♪

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 座間市 車通勤 可(バイク可)
施設名 特別養護老人ホーム 第二座間苑
アクセス JR相模線【入谷駅】徒歩15分
給与 ■月給■229,500円~302,500円

<月給内訳>
基本給152,500円~195,500円
処遇改善手当:10,000円
特定手当:10,000円~40,000円
職種手当:25,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円×4回)
※上記は夜勤手当4回分込みの給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

<別途支給手当>
時間外手当
資格手当:3,000円
役職手当
職能手当
住宅手当
扶養手当
年末年始手当
通勤手当:上限50,000円/月
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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グループホームの<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週2回)|給与即日払いが可能◎車通勤可◎【伊勢原駅】

案件番号0027-4-5

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】グループホームの夜勤専従の介護スタッフを募集
●チームケアを理解し、協力的に仕事を進めることが出来る方歓迎!
●マイカー通勤可!無料駐車場有!
●施設内のスタッフとの連携はバッチリ!
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 平塚市 車通勤
アクセス 小田急小田原線【伊勢原駅】バス11分※みどりヶ丘バス停
JR東海道線【平塚駅】バス23分※あいの坂バス停6分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 夜勤介護職の実務経験がある方

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ショートステイの介護福祉士|正社員|賞与年2回◎10年連続ベースアップ実施◎家族手当有◎車通勤可◎【鵠沼海岸駅】

案件番号0048-11-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●ショートステイの介護スタッフ募集
●鵠沼海岸駅から徒歩10分【車通勤可】
●10年連続ベースアップ実施!!
●運転業務有【普通自動車免許必須】

募集職種 介護職|介護福祉士限定 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 リフシア鵠沼海岸
アクセス 小田急江ノ島線【鵠沼海岸駅】徒歩10分
給与 ■月給■277,700円~393,700円

<月給内訳>
基本給227,700円~315,700円(基本給は経験を考慮して決定します)
職種手当5,000円~30,000円
介護職支援加算10,000円
夜勤手当6,000円/回 (月5回程度)
資格手当5,000円~8,000円(介護福祉士以上)

<その他手当など>
家族手当(配偶者10,000円、子3,000円/人)
ひとり親家庭支援手当 12,000円~24,000円
残業代全額支給
交通費支給(上限25,000円/月)

◎ 特定処遇改善加算により職種手当を支給
◎ 10年連続ベースアップ実施!
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
●普通自動車運転免許をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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ショートステイの<夜勤専従>介護スタッフ|パート(週2回~)|10年連続ベースアップ実施◎車通勤可◎【鵠沼海岸駅】

案件番号0048-11-3

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【夜勤専従】小規模多機能の介護スタッフ募集!
●月8回~10回の勤務
●土日も含めたシフトで勤務できる方
●食事補助あり
●【鵠沼海岸駅】徒歩10分

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 パート
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 リフシア鵠沼海岸
アクセス 小田急江ノ島線【鵠沼海岸駅】徒歩10分
給与 ■時給■1,280円~ ※夜勤OJT終了後時給1,380円

<その他手当など>
土日祝日勤務:時給100円アップ
送迎業務を含む介護職:時給23円アップ
夜勤手当 6,000円/回(月5回程度)※ 夜勤研修中は 3,000円/回
職種手当 ~2,000円/月(時間数に応じて支給)
介護職支援加算 ~10,000円/月(時間数に応じて支給)
ひとり親家庭支援あり(詳細規程あり)
残業代全額支給
交通費支給(上限25,000円/月)
※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています
★10年連続ベースアップ!!
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 介護の実務経験がある方

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ショートステイの<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週2回~)|給与即日払いが可能◎車通勤可◎【鵠沼海岸駅】

案件番号0048-11-4

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護スタッフ募集!
●週2回以上(月8~10回)勤務の【夜勤専従】のお仕事
●SHONAN+なら日払い対応可能!
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 藤沢市 車通勤
アクセス 小田急江ノ島線【鵠沼海岸駅】徒歩10分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方

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看護小規模多機能の介護福祉士|正社員|資格取得サポート◎家族手当有◎食事手当有◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0048-9-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●看護小規模多機能の介護スタッフ募集
●資格取得支援有!
●車通勤可!
●食事手当あり!
●運転業務あり【普通自動車免許必須】

募集職種 介護職|介護福祉士限定 雇用形態 正社員
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 リフシア矢畑
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス ※「矢畑」バス停下車徒歩5分
給与 ■月給■277,700円~393,700円

<月給内訳>
基本給227,700円~315,700円(基本給は経験を考慮して決定します)
職種手当5,000円~30,000円
介護職支援加算10,000円
夜勤手当6,000円/回 (月5回程度)
資格手当5,000円~8,000円

<その他手当など>
家族手当(配偶者10,000円、子3,000円/人)
ひとり親家庭支援手当 12,000円~24,000円
役職手当 10,000円(主任)~
残業代全額支給
交通費支給(上限25,000円/月)
◎ 10年連続ベースアップ実施!
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
●普通自動車運転免許をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方(3年以上)

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看護小規模多機能の介護スタッフ|パート(週3日~)|フルシフト対応必須◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0048-9-2

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●看護小規模多機能の介護スタッフ募集
●常勤パートスタッフ!
●資格取得支援有!
●車通勤可!
●食事手当あり!

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 リフシア矢畑
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス ※「矢畑」バス停下車徒歩5分
給与 ■時給■1,280円~ ※夜勤OJT終了後時給1,380円

<その他手当など>
土日祝日勤務:時給100円アップ
送迎業務を含む介護職:時給23円アップ
夜勤手当 6,000円/回(月5回程度)※ 夜勤研修中は 3,000円/回
職種手当 ~2,000円/月(時間数に応じて支給)
介護職支援加算 ~10,000円/月(時間数に応じて支給)
ひとり親家庭支援あり(詳細規程あり)
残業代全額支給
交通費支給(上限25,000円/月)
※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています
★10年連続ベースアップ!!
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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看護小規模多機能の<夜勤専従>介護スタッフ|パート(週2回~)|車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0048-9-3

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】看護小規模多機能の介護スタッフ募集
●夜勤専従【週2回~】月8~10回の勤務
●資格取得支援有!
●車通勤可!
●食事手当あり!

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 パート
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 リフシア矢畑
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス ※「矢畑」バス停下車徒歩5分
給与 ■時給■1,280円~ ※夜勤OJT終了後時給1,380円

<その他手当など>
土日祝日勤務:時給100円アップ
送迎業務を含む介護職:時給23円アップ
夜勤手当 6,000円/回(月5回程度)※ 夜勤研修中は 3,000円/回
職種手当 ~2,000円/月(時間数に応じて支給)
介護職支援加算 ~10,000円/月(時間数に応じて支給)
ひとり親家庭支援あり(詳細規程あり)
残業代全額支給
交通費支給(上限25,000円/月)
※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています
★10年連続ベースアップ!!
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方

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看護小規模多機能の<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週2回~)|給与即日払いが可能◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0048-9-4

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】看護小規模多機能の介護スタッフ募集
●夜勤専従【週2回~】月8~10回の勤務
●車通勤可!
●SHONAN+なら給与即日払いが可能

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス ※「矢畑」バス停下車徒歩5分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設での介護スタッフ|正社員|住宅手当あり◎家族手当あり◎賞与年2回◎年間休日120日以上◎【湘南台駅】

案件番号0186-1-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●正社員【介護職員】の募集!
●年間休日たっぷり120日!
●賞与年2回の支給実績あり!
●福利厚生がとても充実した企業です!
●定年制度あり(定年60歳)
●湘南台駅から送迎バスあり通勤ラクラク♪
●腰を据えて長くお勤めできます

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 ケアパーク湘南台
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分 (時間帯によって送迎バスあり)
給与 ■月給■252,000円~282,000円 ※年齢・経験を考慮の上、決定

<月給内訳>
基本給:165,000円~195,000円
皆勤手当:5,000円
処遇改善手当:40,000円
夜勤手当:7,000円/回

<他手当等>
資格手当:4,500~12,000円
家族手当:5,000~22,000円
住宅手当:2,000~20,000円
保育手当:5,000円
通勤手当:上限22,000円/月(公共交通機関)
賞与あり(計2.5か月分~/年)
昇給あり
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設での相談員|正社員|ケアマネor社会福祉士の資格必須◎土日祝日休み◎賞与年2回◎年間休日120日以上◎【湘南台駅】

案件番号0186-1-4

生活相談員

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●老健の支援相談員を募集!
●年間休日たっぷり120日
●福利厚生充実!
●腰を据えて長くお勤めできます
●当社よりご紹介実績あり

募集職種 支援相談員 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 ケアパーク湘南台
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分
給与 ■月給■228,500円~307,500円 ※基本給187,500~212,500円+各種手当
応募資格 介護支援専門員または社会福祉士の資格をお持ちの方
必須経験 相談員の実務経験がある方

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎車通勤可◎【湘南台駅】

案件番号0186-1-7

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●正社員のお仕事です
●賞与あり
●昇給あり
●退職金制度あり
●介護支援専門員の資格をお持ちの方
●マイカー通勤可
●日勤だけのお仕事!
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実!
●土・日・祝日が固定で休み!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 ケアパーク湘南台
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分
給与 ■月給■215,000円~237,000円
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設での看護師|正社員|住宅手当あり◎家族手当あり◎賞与年2回◎年間休日120日以上◎【湘南台駅】

案件番号0186-1-9

看護師

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●正社員【正看護師】の募集!
●年間休日たっぷり120日!
●賞与年2回の支給実績あり!
●福利厚生がとても充実した企業です!
●定年制度あり(定年60歳)
●湘南台駅から送迎バスあり通勤ラクラク♪
●腰を据えて長くお勤めできます

募集職種 看護師|正看護師限定 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 ケアパーク湘南台
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分
給与 ■月給■311,500円~398,500円 以上(資格手当・皆勤手当・夜勤手当(6回)含む)
※別途各種手当あり
※年齢・経験を考慮の上、決定

<各種手当>
時間外手当
皆勤手当
資格手当
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藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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