訪問看護事業所の正看護師｜正社員｜運転業務あり◎賞与年2回◎オンコール有◎【上溝駅】
案件番号37634-1-1
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
●訪問看護師(正看護師)を募集
●普通自動車免許必須【移動は社用車】
●土日祝日休み
●年間休日は125日以上！
●オンコール手当、出動手当、エンゼル手当など充実
| 募集職種 | 看護師|正看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央 | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】徒歩8分 | ||
| 給与 | ■月給■280,000円～（別途各種手当あり） ＜各種手当＞ オンコール手当：1,000円～3,000円（規定あり） オンコール出動：1,000円～6,000円（規定あり） エンゼルケア手当：5,000円～10,000円（規定あり） |
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| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務が可能な方） |
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| 必須経験 | 臨床経験(3年以上)がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜一般派遣(週4日～)｜夜勤無◎2シフト以上勤務必須◎給与即日払いが可能◎【上溝駅】
案件番号0326-3-3
介護（ヘルパー）
一般派遣
週3～4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
●【派遣】介護スタッフ募集
●2シフト以上勤務できる方
●週4日以上勤務
●SHONAN+なら給与即日払いが可能！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 相模線【上溝駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円～1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜一般派遣(週2回～)｜給与即日払いが可能◎車通勤可◎【上溝駅】
案件番号0027-10-1
介護（ヘルパー）
一般派遣
週1～2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●グループホームの夜勤介護スタッフを募集！
●マイカー通勤が可能！
●経験が活かせる環境！
●SHONAN+なら給与即日払いが可能！
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | JR相模線【上溝駅】バス5分 ※「千代田」バス停下車徒歩4分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円～1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 介護の実務経験のある方 | ||
デイサービスの施設管理者｜正社員｜介護福祉士お持ちの方＋経験者限定◎異動有◎車通勤応相談◎【上溝駅】
案件番号0330-16-1
管理者
正社員
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
●【正社員】施設管理者を募集！
●介護福祉士の資格をお持ちの方
●近隣の施設への異動有り
●研修制度でスキルアップ可！
| 募集職種 | 施設管理者 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 応相談 |
| 施設名 | さくら通りデイサービス | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】バス5分 ※「高校入口[相模原]」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■352,000円～357,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：240000円 ・固定残業代あり：40000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当：40000円 ・資格手当：介護福祉士：7000円 ・職責手当：25,000円～30,000円 ・給与の備考：通勤手当全額支給（上限50000円）、 |
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| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 施設管理者としての実務経験がある方 | ||
住宅型有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎介護福祉士優遇◎車通勤可◎【上溝駅】
案件番号0330-4-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】介護スタッフ募集！
●資格取得支援あり
●研修制度でスキルアップ可！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | さんさん(燦燦)陽光台 | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】徒歩17分 | ||
| 給与 | ■月給■247,000円～267,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：204,000円～217,000円 処遇改善手当：43,000円 資格手当：介護福祉士7,000円 夜勤手当：7000円/回 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
グループホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎介護福祉士優遇◎車通勤可◎【上溝駅】
案件番号0330-5-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】介護スタッフ募集！
●資格取得支援あり
●研修制度でスキルアップ可！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | アクア陽光台グループホーム | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■月給■247,000円～267,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：204,000円～217,000円 処遇改善手当：43,000円 資格手当：介護福祉士7,000円 夜勤手当：7000円/回 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
看護小規模多機能の正看護師｜正社員｜オンコール有◎賞与年2回◎福利厚生充実◎残業ほぼなし◎車通勤可◎【上溝駅】
案件番号38425-1-1
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●看護小規模多機能で働く正看護師を募集
●「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」サービスを提供
●オンコール月8回程度あり【別途手当有】
●賞与年2回！福利厚生が充実
●残業ほぼなし！
●マイカー通勤OK
| 募集職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | フレアス看護小規模多機能上溝 | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■月給■346,742円～361,751円 ＜月給内訳＞ ・基本給：273,020円～285,710円 ・資格手当：10,000円 ・協力手当：51,722円～54,041円（固定残業代25時間分） ・オンコール電話当番手当：2,000円×6回=12,000円を想定 ・電話当番手当：2,000円～6,000円（日付による） |
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| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
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| 必須経験 | 訪問看護の実務経験がある方 | ||
看護小規模多機能のケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎残業ほぼなし◎車通勤可◎【上溝駅】
案件番号38425-1-2
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●看護小規模多機能で働くケアマネを募集
●「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」サービスを提供
●賞与年2回！福利厚生が充実
●残業ほぼなし！
●マイカー通勤OK
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | フレアス看護小規模多機能上溝 | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■月給■300,005円～ ＜月給内訳＞ 基本給：233,650円～ 資格手当：20,000円 協力手当（25時間分）：46,355円～ ※25時間超えた場合には別途支給 ＜その他手当＞ 通勤手当 電話当番手当：1,600円／回 オンコール出動手当：1,600円～2,000円／時間 ※実際に勤務した際に発生 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
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| 必須経験 | ケアマネジャーの実務経験がある方 | ||
看護小規模多機能の介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎残業ほぼなし◎車通勤可◎【上溝駅】
案件番号38425-1-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●看護小規模多機能で働く介護スタッフを募集
●「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」サービスを提供
●夜勤は月4～5回程度あり【夜勤なしシフトも相談可能】
●賞与年2回！福利厚生が充実
●残業ほぼなし！
●マイカー通勤OK
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | フレアス看護小規模多機能上溝 | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■月給■236,077円～267,905円 ＜月給内訳＞ ・基本給：176,600円～193,510円 ・資格手当：8,000～18,000円 ・ベースアップ加算：15,000円 ・協力手当：36,477円～41,395円（固定残業代25時間分） ・夜勤手当：5,600円／日 ・オンコール電話当番手当：1,600円／日 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務が可能な方） （深夜勤務のため18歳以上の方） |
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| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
看護小規模多機能の看護師｜パート（週2日～)｜勤務時間相談可能◎福利厚生充実◎残業ほぼなし◎車通勤可◎【上溝駅】
案件番号38425-1-4
看護師
パート
週1～2日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【パート】看護小規模多機能で働く看護師を募集
●「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」サービスを提供
●勤務時間相談可能！
●残業ほぼなし！
●マイカー通勤OK
| 募集職種 | 正看護師 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | フレアス看護小規模多機能上溝 | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■時給■1,750円～1,800円 | ||
| 応募資格 | 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
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| 必須経験 | 臨床経験(1年以上)の経験がある方 | ||
看護小規模多機能の介護スタッフ｜パート（週4日～)｜夜勤なし相談可◎福利厚生充実◎残業ほぼなし◎車通勤可◎【上溝駅】
案件番号38425-1-5
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【パート】看護小規模多機能で働く介護スタッフを募集
●「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」サービスを提供
●夜勤なし相談可能
●残業ほぼなし！
●マイカー通勤OK
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | フレアス看護小規模多機能上溝 | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■時給■1,300円～1,500円 ※資格とご経験を考慮し決定いたします <その他の手当等付記事項> 夜勤手当：5,600円/日 ※深夜早朝手当別途支給 電話当番手当：1,600円/日 ※出動となった際は別途支給 上記担当するかは選べます。 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務が可能な方） ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜パート(週2回～）｜月8回程度の勤務◎各種手当が充実◎【上溝駅】
案件番号0551-23-1
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
ブランク可
●【パート】グループホームの介護スタッフ募集
●【週2回】夜勤専従のお仕事です
●アットホームな施設でチームケアの介護が可能
●残業ほぼなし！オンオフの切り替えがしやすい環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ニチイケアセンター相模原 | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■24,049円～24,089円 ＜別途手当詳細＞ 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（入社時 15円、在籍4年以上 30円、在籍7年以上 40円、在籍10年以上 50円/h） キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給（例：ステップ4クリアで＋150円/h） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、15円/時間） ※社内規定あり 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（5,000円/月） ※社内規定あり |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 （深夜勤務のため18歳以上の方） |
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| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
SHONAN+ Human resources innovation
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉の湘南エリア、横浜エリアのお仕事さがしはSHONAN+（湘南プラス）にお任せください！
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