お仕事情報

お仕事情報（5件）

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訪問入浴の看護師(正・准)｜派遣(週1日～)｜単発勤務でも可能◎給与即日払いOK◎駅近◎【西横浜駅】

案件番号0076-89-1

看護師

一般派遣

週1～2日

　

夜勤なし

　

残業少なめ

　

ブランク可

　

●【派遣】訪問入浴の看護師（正・准）を募集！
●「単発勤務」から「週3～5日勤務」が相談可能！
●3人1組のチーム制！
●訪問入浴が初めての方でも安心！
●SHONAN＋なら給与即日払いが可能！

募集職種 看護師 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市西区 車通勤 不可
アクセス 相模鉄道本線【西横浜駅】徒歩3分
給与 ■時給■正看護師2,100円～　准看護師2,000円～
応募資格 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
必須経験 看護の実務経験がある方

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訪問入浴のオペレーター(介護職)｜パート(週3日～)｜運転業務必須◎福利厚生充実◎【西横浜駅】

案件番号0076-31-2

介護（ヘルパー）

パート

週3～4日

　

夜勤なし

　

未経験可

　

残業少なめ

　

ブランク可

　

●【パート】訪問入浴オペレーター(介護スタッフ)を募集！
●運転業務あり【普通自動車免許必須】
●非常勤にもキャリアパス制度を導入
●土日祝日は時給100円アップ！
●年2回特別手当あり（業績による）
●独自の福利厚生制度あり

募集職種 介護職|オペレーター 雇用形態 パート
エリア 横浜市西区 車通勤 不可
施設名 ツクイ横浜南浅間 訪問入浴
アクセス 相鉄線【西横浜駅】徒歩3分
給与 ■時給■1,217円～1,797円
★土日祝日は時給100円アップ！
応募資格 普通自動車免許をお持ちの方をお持ちの方
●介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方歓迎
必須経験 経験不問

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訪問入浴の看護師｜パート(週3日～)｜土日は自給UP◎福利厚生充実◎【西横浜駅】

案件番号0076-31-4

看護師

パート

週3～4日

　

夜勤なし

　

残業少なめ

　

ブランク可

　

●【パート】訪問入浴の看護師(ナース)を募集！
●非常勤にもキャリアパス制度を導入
●土日祝日は時給100円アップ！
●年2回特別手当あり（業績による）
●独自の福利厚生制度あり

募集職種 看護師 雇用形態 パート
エリア 横浜市西区 車通勤 不可
施設名 ツクイ横浜南浅間 訪問入浴
アクセス 相鉄線【西横浜駅】徒歩3分
給与 ■時給■1,647円～2,277円
★土日祝日は時給100円アップ！
応募資格 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
必須経験 看護の実務経験がある方

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訪問入浴の介護スタッフ｜正社員｜福利厚生充実◎キャリアチェンジも可能！長く働ける環境◎駅近◎【西横浜駅】

案件番号0076-31-5

介護（ヘルパー）

正社員

週5日以上

　

夜勤なし

　

未経験可

　

ブランク可

　

●【正社員】訪問入浴の介護スタッフを募集！
●昇給・賞与・退職金あり
●年間休日116日以上(公休+リフレッシュ休暇等)
●駅近！西横浜駅より徒歩3分

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市西区 車通勤 不可
施設名 ツクイ横浜南浅間 訪問入浴
アクセス 相鉄線【西横浜駅】徒歩3分
給与 ■月給■213,750円～287,750円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方歓迎
必須経験 経験不問

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訪問入浴の介護スタッフ｜パート(週3日～)｜土日は自給アップ◎福利厚生充実◎【西横浜駅】

案件番号0076-31-3

介護（ヘルパー）

パート

週3～4日

　

夜勤なし

　

未経験可

　

残業少なめ

　

ブランク可

　

●【パート】訪問入浴の介護スタッフを募集！
●非常勤にもキャリアパス制度を導入
●土日祝日は時給100円アップ！
●年2回特別手当あり（業績による）
●独自の福利厚生制度あり

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市西区 車通勤 不可
施設名 ツクイ横浜南浅間 訪問入浴
アクセス 相鉄線【西横浜駅】徒歩3分
給与 ■時給■1,197円～1,777円
★土日祝日は時給100円アップ！
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方歓迎
必須経験 経験不問

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
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SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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