案件番号0103-1-2
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
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エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 応相談 |
アクセス | JR横浜線【十日市場駅】徒歩10分 東急田園都市線【青葉台駅】徒歩17分 |
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給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ ※経験・スキル考慮の上決定 |
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応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方(施設経験不問) |
案件番号0097-1-6
看護師
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
未経験可
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR横須賀線【東戸塚駅】徒歩7分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 ※経験・スキル考慮の上決定 |
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給与(直接雇用期間) | ■月給■257,500円~342,000円 <月給内訳> 基本給:182,500円~237,000円 施設手当:10,000円~10,000円 勤務手当:20,000円~30,000円 住宅手当:5,000円~15,000円 処遇改善手当:5,000円~5,000円 夜勤手当(1回10,000円):40,000~50,000円 <別途手当> 扶養手当配偶者…15,000円子…5,000円 保育費補助制度(上限3万円) 住宅手当全員に支給(金額は会社規定による) |
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応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方(5年以上/施設経験不問) |
案件番号0473-1-4
看護師
正社員
週5日以上
未経験可
ブランク可
募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 川崎市多摩区 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
施設名 | 介護老人保健施設 三田あすみの丘 | ||
アクセス | 小田急線【生田駅】徒歩6分 | ||
給与 | ■月給■350,000円~ | ||
応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方(施設経験不問) |
案件番号0208-1-2
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
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エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR横浜線・小田急線【町田駅】バス12分 | ||
給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 | ||
応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方(施設経験不問) |
案件番号17954-45-1
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 豊島区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター豊島 | ||
アクセス | 東武東上線【北池袋駅】徒歩約3分 | ||
給与 | ■月給■265,000円~ | ||
応募資格 | 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護師としての実務経験がある方 ◎訪問入浴の実務経験不問 |
案件番号17954-45-10
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 准看護師|単発派遣|スポットワークOK|日払い可 | 雇用形態 | 一般派遣 |
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エリア | 豊島区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 東武東上線【北池袋駅】徒歩約3分 | ||
給与 | ■時給■2,100円 <1日当たり> 日給:16,800円 (時給2100円×実働8時間=16,800円) ◎残業代別途支給 ◎給与日払い対応 |
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応募資格 | 准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護師としての実務経験がある方(訪問入浴の実務経験不問) |
案件番号17954-45-11
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 正看護師|日払い可|社保加入|就業サポート有 | 雇用形態 | 一般派遣 |
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エリア | 豊島区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 東武東上線【北池袋駅】徒歩約3分 | ||
給与 | ■時給■正看護師2,200円~ | ||
応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護師としての実務経験がある方(訪問入浴の実務経験不問) |
案件番号17954-45-12
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 准看護師|日払い可|社保加入|就業サポート充実 | 雇用形態 | 一般派遣 |
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エリア | 豊島区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 東武東上線【北池袋駅】徒歩約3分 | ||
給与 | ■時給■准看護師2,100円~ | ||
応募資格 | 准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護師としての実務経験がある方(訪問入浴の実務経験不問) |
案件番号17954-45-2
看護師
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
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エリア | 豊島区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター豊島 | ||
アクセス | 東武東上線【北池袋駅】徒歩約3分 | ||
給与 | ■時給■1,957円~ <別途手当> 東京都居住支援特別手当:月20,000円(東京都に在勤の方・社保加入者) |
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応募資格 | 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護師としての実務経験がある方 ◎訪問入浴の実務経験不問 |
案件番号17954-45-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 豊島区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター豊島 | ||
アクセス | 東武東上線【北池袋駅】徒歩約3分 | ||
給与 | ■月給■270,000円~290,000円 ※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 <別途手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 |
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応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-45-4
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | パート |
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エリア | 豊島区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター豊島 | ||
アクセス | 東武東上線【北池袋駅】徒歩約3分 | ||
給与 | ■時給■1,315円~ <別途支給手当> 資格手当:介護福祉士:時給+90円 運転手当:運転業務を行った場合:日給1000円 |
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応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-45-5
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職(運転業務なし) | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 豊島区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター豊島 | ||
アクセス | 東武東上線【北池袋駅】徒歩約3分 | ||
給与 | ■月給■250,000円~270,000円 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 <別途手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 |
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応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-45-6
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職(運転業務なし) | 雇用形態 | パート |
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エリア | 豊島区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター豊島 | ||
アクセス | 東武東上線【北池袋駅】徒歩約3分 | ||
給与 | ■時給■1,315円~ <別途支給手当> 資格手当:介護福祉士:時給+90円 |
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応募資格 | 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-45-9
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 正看護師|日雇派遣|単発ワーク|日払い可能 | 雇用形態 | 一般派遣 |
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エリア | 豊島区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 東武東上線【北池袋駅】徒歩約3分 | ||
給与 | ■時給■2,200円 <1日当たり> 日給:17,600円 (時給2200円×実働8時間=17,600円) ◎残業代別途支給 ◎給与日払い対応 |
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応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護師としての実務経験がある方(訪問入浴の実務経験不問) |
案件番号17954-57-1
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 府中市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター府中南 | ||
アクセス | 京王線、JR南武線【分倍河原駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■月給■265,000円~ | ||
応募資格 | 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護師としての実務経験がある方 ◎訪問入浴の実務経験不問 |
案件番号17954-57-10
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 准看護師|単発派遣|スポットワークOK|日払い可 | 雇用形態 | 一般派遣 |
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エリア | 府中市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 京王線、JR南武線【分倍河原駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■時給■2,100円 <1日当たり> 日給:16,800円 (時給2100円×実働8時間=16,800円) ◎残業代別途支給 ◎給与日払い対応 |
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応募資格 | 准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護師としての実務経験がある方(訪問入浴の実務経験不問) |
案件番号17954-57-11
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 正看護師|日払い可|社保加入|就業サポート有 | 雇用形態 | 一般派遣 |
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エリア | 府中市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 京王線、JR南武線【分倍河原駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■時給■正看護師2,200円~ | ||
応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護師としての実務経験がある方(訪問入浴の実務経験不問) |
案件番号17954-57-12
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 准看護師|日払い可|社保加入|就業サポート充実 | 雇用形態 | 一般派遣 |
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エリア | 府中市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 京王線、JR南武線【分倍河原駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■時給■准看護師2,100円~ | ||
応募資格 | 准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護師としての実務経験がある方(訪問入浴の実務経験不問) |
案件番号17954-57-2
看護師
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 府中市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター府中南 | ||
アクセス | 京王線、JR南武線【分倍河原駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■時給■1,895円~ | ||
応募資格 | 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護師としての実務経験がある方 ◎訪問入浴の実務経験不問 |
案件番号17954-57-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 府中市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター府中南 | ||
アクセス | 京王線、JR南武線【分倍河原駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■月給■270,000円~290,000円 ※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 <別途手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 |
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応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) | ||
必須経験 | 経験不問 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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