お仕事情報

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介護事業所内託児所の保育士|正社員|賞与あり◎年1回の昇給有◎小規模保育◎車通勤可◎【長後駅】

案件番号0039-2-17

保育士

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●介護施設内の託児所
●小規模の託児所
●きれいで明るい室内!
●賞与年2回◎年1回の昇給有!
●食事補助あり!
●マイカー通勤可能◎

募集職種 保育士 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 藤沢富士白苑
アクセス 小田急江ノ島線【長後駅】バス8分
給与 ■月給■226,000円~ ※資格手当込
応募資格 保育士または幼稚園教諭免許の資格をお持ちの方
必須経験 保育の実務経験がある方

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企業主導型保育園の保育士|一般派遣(週3日~)|シフト選択相談可能◎給与即日払いOK◎駅近◎【藤沢駅】

案件番号37414-1-1

保育士

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●【派遣】企業主導型保育園の保育士募集
●週3日~勤務できる方
●シフト選択相談可能!
●藤沢駅から徒歩4分!
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!

募集職種 保育士 雇用形態 一般派遣
エリア 藤沢市 車通勤 不可
アクセス JR東海道線【藤沢駅】徒歩4分
給与 ■時給■1,300円~
応募資格 保育士免許をお持ちの方
必須経験 保育の実務経験がある方

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小規模企業内保育園の保育士|正社員|定員12名の企業内保育園◎駅から徒歩圏内◎【川崎駅】

案件番号36545-5-1

保育士

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●定員12名の小規模保育園【正社員】保育士を募集!
●働きやすい職場環境作りに力を入れている企業
●育休産休取得実績有り!ライフステージの変化にも柔軟に対応
●安心して長くお仕事ができます

募集職種 保育士 雇用形態 正社員
エリア 川崎市川崎区 車通勤 不可
施設名 かわさきどんぐりの丘保育園
アクセス JR東海道線【川崎駅】徒歩10分
給与 ■月給■210,000円~280,000円

<給与モデル>
未経験:210,000円~
3年経験:230,000円~
5年経験:250,000円~
10年経験:260,000円~
※経験・能力を考慮いたします。
応募資格 保育士の資格をお持ちの方
必須経験 経験不問
※保育の実務経験がある方優遇

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小規模保育園の保育士|正社員|賞与あり◎託児所あり◎日祝休み◎【辻堂駅】

案件番号0955-1-2

保育士

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●保育士資格をお持ちの方のお仕事です
●賞与◎年2回【支給額総額4.0ヵ月】の支給実績!
●マイカー・自転車・バイク通勤可!
●託児所完備!
●役職手当あり!
●能力手当あり!
●日・祝日が固定で休み!

募集職種 看護師 雇用形態 正社員
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 茅ヶ崎みらい保育園
アクセス JR東海道線【辻堂駅】徒歩13分
給与 ■月給■196,000円~277,000円  ※160,000円~180,000円 (基本給)+各種手当
応募資格 保育士の資格をお持ちの方
必須経験 児童福祉施設経験のある方(年数不問)

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企業主導型認可保育園の保育士|一般派遣(週5日)|日払い可◎昇給あり◎持ち帰り業務なし◎車通勤可◎駅近◎【藤沢駅】

案件番号33845-1-2

保育士

一般派遣

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●企業主導型保育施設の保育士募集!
●SHONAN+の派遣スタッフとして就労◎
●勤務日数相談可能!
●「先生たちのやりたい保育」を積極的に進めています!
●経験よりも人柄重視で採用
●経験が浅い方やブランクのある方も歓迎
●藤沢駅から徒歩8分【車通勤も可】

募集職種 看護師 雇用形態 一般派遣
エリア 藤沢市 車通勤
アクセス JR東海道線【藤沢駅】徒歩8分
給与 ■時給■1,400円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 保育士の資格をお持ちの方
必須経験 経験不問

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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