特別養護老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜月4回の宿直あり◎賞与年2回◎企業内保育施設あり◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】の求人、転職情報-湘南プラス

NEW ケアマネージャー正社員特別養護老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜月4回の宿直あり◎賞与年2回◎企業内保育施設あり◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0004-1-4

2025年2月10日更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

施設名	特別養護老人ホーム湘南くすの木
雇用形態	正社員
給与	■月給■233,000円～304,000円　※資格・経験年数等により優遇致します。＜月給内訳＞基本給：208,000円～279,000円　従事者資格：25,000円＜その他手当＞宿直手当：3,000円／回

【特別養護老人ホーム(新型ユニット)】でのケアマネージャーのお仕事です。

・特別養護老人ホーム内におけるご利用者様に合わせたケアプランの作成、モニタリング、アセスメント作成などの専門的な業務。
・ご家族や地域との連携、関係医療機関との連絡調整や、ご利用者様とそのご家族の介護相談業務。
・ご利用者様の医療機関などへの外出の際には社用車を運転していただきます。

【社用車】軽・普通福祉車両
【エリア】主に茅ヶ崎市・藤沢市
※宿直勤務あり（最大月４回まで）

●アットホームな職場環境
ご自宅のように安心し、安全・快適に過ごせるよう、ユニットケアの考えをベースとした生活のお手伝いを目指した施設です。
ご自宅と変わらない生活を送っていただく事を目標に、ご利用者様のケアに専念していただきます。
利用者様もスタッフも少人数なので、アットホームな環境で業務にあたることができます！
家庭ケアを目指しているため、あえて制服は着用しません。ご自身の動きやすい服装でお仕事ができます。
ジーパン、ジャージ、チノパン、TシャツなどいずれもOK！
更衣室があるので、着替える方もいますが、仕事着のままの通勤もOKです。

●施設の特徴
くすの木は、ユニット単体が独立しているので隣のユニットに応援に入る等といったことはありません。
基本、配属された10名の利用者様の個別ケアを担当していただきます。
また、シーツ交換や清掃などの生活支援は専任のスタッフが担当するため、介護職員は介護業務のみに専念することができる環境です。

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

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求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

募集要項
職種	ケアマネジャー
応募資格	介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務が可能な方）
必須経験	特養での（ケアマネージャー）実務経験がある方
勤務時間	【日勤】8:30～17:30【夜勤】17:30～翌8:30
勤務時間補足	月4回の宿直業務有
休憩	60分	残業	月10時間
勤務日数	週5日	勤務日数補足
休日	シフト制	年間休日	115日
待遇	昇給手当賞与退職金健康保険雇用保険労災保険交通費託児所寮・社宅
待遇詳細	■昇給 ■賞与（支給実績：年2回、計2ヶ月分） ■退職金有り ■社会保険 ■被服費：年間12,000円支給 ■誕生日プレゼント：誕生付きに2,000円相当の食事券 ■食事：1食200円で利用可能 ■健康診断 ■心の健康診断（ストレスチェック、産業医面談、24時間相談対応有り） ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	有
アクセス	JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス15分※室田1丁目バス停5分 JR【辻堂駅】バス10分※松林ケアセンター前バス停7分
車通勤	可
住所

企業情報
施設名	特別養護老人ホーム湘南くすの木
経営理念	やさしい心、明るい笑顔でおもてなしの心で介護サービス、保育サービスに努めます。ご本人とご家族が毎日楽しく生活できるようにお手伝い致します。
勤務地	神奈川県茅ヶ崎市松林3-4-6
施設種別	特別養護老人ホーム
施設詳細	【施設定員】定員80名（入所70名、短期10名）【職員数(施設全体)】50名
施設の特色	「施設」ではなく家庭の延長を目指し運営しています。その為、職員はユニフォームもネームプレートも着用しません。

職場環境
従業員数	全体160名／介護職員80名（うち正社員40名ほど）	従業員の男女比	女性が多めの職場です
従業員の平均年齢	20代～60代まで幅広く活躍中！	平均在籍年数	開設当初から在職中の職員もいます！（14年目）
定年（年齢）		再雇用（年齢）
記録方法	手書き,PC	定員・病床数
平均介護度	3.8	担当する入居者の数	10名
日勤配置	1ユニット3名体制	夜勤配置体制	2ユニット1.5名体制
看取り	有	有給消化率
育児休暇実績	有	介護休暇実績
昇給・昇格基準
資格支援制度の内容	資格取得支援有り（受講料や受験長など全額補助！）

従業員による会社評価

総合評価	★★★★★ ★★★★★ 3

働きがい・成長

教育、研修が充実しています。
入社後は基本的に3ヶ月間OJTがつきます。
もちろん経験者など個人差によって変動しますが、しっかり施設のケアの仕方など教えてくれるので安心です。
またオリエンテーションや接遇研修なども必要に応じて実施するも安心です。
さらに外部研修も受けることができます。基本NOと言われることはありません。

また、研修専門の職員が配置され、個人にあった研修内容（リーダー研修や接遇研修など）をプログラムしてくれます。
自分の成長につながるので、とても嬉しいです。

組織体制・企業文化

くすの木の一番の良さはトップダウンがありません。
上から指示されたり決まったケアを行うのではなく、各ユニット単体でケアを行っていくので、基本的にはユニット内で意見を出し合いやりたいことをバックアップしてくれる環境があります。
利用者様にとって一番良いものを実現していけるのは大きなやりがいです。

ワークライフバランス

社宅制度があります。
2LDKなど広い部屋を30,000円代で借りることができます。（※お部屋によって金額も変動有）
県外からの移住でも住まいがあるのでとても安心しました。
ちなみに結婚してもファミリーで住み続けることができるのもオススメです。

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