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NEW 介護（ヘルパー）正社員介護付き有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年4回◎福利厚生充実◎資格サポートあり◎【湘南台駅】

案件番号0033-10-1

2025年11月12日更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

施設名	ミモザ藤沢躑躅苑
雇用形態	正社員
給与	■月給■243,140円～273,180円・介護福祉士：262,860円～・実務者研修：249,140円～・初任者研修：243,140円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む・スキル手当等：29,880円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　＜別途手当など＞・夜勤手当（4回分）：20,000円～40,000円（追加分別途支給）・残業代：全額支給※固定残業代なし・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり・送迎手当：最大600円/日・年末年始手当

【介護付き有料老人ホーム】での介護のお仕事です。

施設内で、介護業務をお願いします。
ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。

＜主な業務内容＞
身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。
生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など

【試用期間】有(3ヶ月)

＜働く先輩スタッフの声＞
資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、
成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。
それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。

＜研修制度＞
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

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求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

募集要項
職種	介護職
応募資格	介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験	実務経験がある方
勤務時間	【早番】7:00～16:00【日勤】8:30～17:30【遅番】10:00～19:00【夜勤】16:00～翌10:00
勤務時間補足	※施設により15分～30分程度差がある場合あり実働週40時間以内/変形労働制
休憩	60分(夜勤120分)	残業	月5時間程度
勤務日数	週5日	勤務日数補足
休日	週休2日制（シフトによる）	年間休日	111日
休日補足	・有給休暇(初年度10日）・産休/育休/介護休暇・慶弔休暇
待遇	昇給手当賞与退職金健康保険雇用保険労災保険交通費託児所
待遇詳細	■昇給あり（能力に応じて） ■賞与あり：年4回・年間0.3～1.3ヶ月分（業績により変動あり）　※業績により支給されない可能性あり ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金（入社３年以上） ■慶弔見舞金（入社１年以上） ■残業代別途支給 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■制服貸与（ポロシャツ） ■インフルエンザ予防接種（無料） ■健康診断（入社後年１～２回） ■正社員登用制度 ■定年一律60歳(再雇用制度あり：上限70歳まで) ■表彰制度 ■屋内禁煙 ---------------------------- ▼社内研修制度あり年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) ▼資格取得支援制度取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 ▼社内役職制度あり(手当2万円/月) ・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。 ※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回) ▼アロー制度（業務分担の仕組み）施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役（手当あり）が存在します。 ▼1on1（上長との定期面談）月に1回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。 ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	有
アクセス	小田急線・横浜市営地下鉄線【湘南台駅】バス18分　※「駒寄」または「滝の沢」バス停徒歩3分
車通勤	不可
住所

企業情報
施設名	ミモザ藤沢躑躅苑
経営理念	高齢者の幸せな暮らしに貢献する
勤務地	神奈川県藤沢市遠藤733番5
施設種別	介護付き有料老人ホーム
施設詳細	【定員】全30室（個室）【開設】2025年12月01日
施設の特色	●利用者さんとの距離が近く、寄り添った介護が可能 ●施設内外の雰囲気がよいと言われることが多い ●従業員のスキルアップのため、毎月研修を実施（介護福祉士・ケアマネージャー） ●研修の時でも交通費と日当(5,000円)がしっかり支給される

職場環境
従業員数	13名（正社員2名/パート11名）	従業員の男女比	1：9
従業員の平均年齢	55～60歳	平均在籍年数	2年
定年（年齢）	60歳	再雇用（年齢）	65歳
記録方法		定員・病床数	30室
平均介護度	1.0	担当する入居者の数	4名
日勤配置	2名	夜勤配置体制	1名
看取り	無	有給消化率	50%
育児休暇実績	無	介護休暇実績	無
昇給・昇格基準	社内規定により決定
資格支援制度の内容	資格を取得された方に対して、修了後に受講料の一部(資格によっては全額)を補助する制度あり。 ※対象資格：介護職員初任者研修、社会福祉主事、介護福祉士、介護支援専門員

従業員による会社評価

総合評価	★★★★★ ★★★★★ 3.33

女性の働きやすさ

希望休が100％取得できる。
子どもの行事などがあったときには、時間やシフトを配慮してもらえる。

従業員のニーズに合わせた待遇の改善や充実の福利厚生を積極的に採用！

サークル活動にも力を入れておりスタッフ間の繋がりも大切だと考えます。
また、家庭の事情等で一度退職された方の復職も応援！昨年度だけでも数十名の仲間が活躍しており「やっぱりミモザが良い」と思ってもらえる環境整備にも取り組んでいます。

現在、育休制度を利用中のママ・パパも多数在籍！

出産前と変わらず活躍していただけるステージを用意しています。
育児と仕事を両立したキャリア形成していただくため、キャリアプランとして各自スタッフに合わせた様々な研修をご用意！
これからも成長し続ける当社で一緒に頑張っていきましょう。

ミモザについて

ミモザでは、ご提供する全ての介護サービスにおいて、温かい家庭的な介護のご提供を心がけています。
ご利用いただく皆様は、お一人おひとりがその方だけの人生を歩まれ、価値観や人生観も様々です。
私たちは、ご利用者お一人おひとりの気持ちに寄り添い、その方らしさを実現する最適なケアプランのもと、心のこもった介護をご提供いたします。
この理念に共感し、一緒に働いていただける方、お待ちしています！

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