ケアマネ業務・介護業務をお願いします。
・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など
・介護業務：身体介護、生活支援など
※ケアマネ専従ではございません。
∟ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。
NEW ケアマネージャー パート 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー｜パート(週3日～)｜賞与・退職金制度有◎福利厚生充実◎研修バックアップ制度有◎【東戸塚駅】
案件番号0033-19-9
2026年4月3日 更新
週1～2日
週3～4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。
| 施設名 | ミモザ横浜境木 （小規模多機能） | ||
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | パート | ||
| 給与 | ■時給■1,440～1,495円 ※研修要件による ［時給］ 小規模多機能型居宅介護計画作成研修 修了者：1,495円～ 未修了者：1,440円～ ※小規模多機能型居宅介護計画作成研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます！ ※処遇改善手当 125円（1年間固定）含む ［夜勤］1回分 27,420～30,580円 ※勤務時間による ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ・送迎手当：最大300円/日 |
||
おすすめポイント
- ●【パート】ケアマネジャーを募集！
- ●スキルアップできる環境！
- ●研修制度充実！
- ●福利厚生、待遇充実！
- ●賞与・昇給有！
- ●福利厚生、待遇充実！
【小規模多機能】でのケアマネジャーのお仕事です。
ケアマネ業務・介護業務をお願いします。
・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など
・介護業務：身体介護、生活支援など
※ケアマネ専従ではございません。
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・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など
・介護業務：身体介護、生活支援など
※ケアマネ専従ではございません。
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週1～2日
週3～4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210
| 募集要項 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー | ||||
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ●認知症介護実践者研修をお持ちの方歓迎 |
||||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||||
| 勤務時間 | 【早番】7:00～16:00【遅番】10:00～19:00【夜勤】16:00～翌10:00 | ||||
| 勤務時間補足 | ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※実働週40時間以内/変形労働制 |
||||
| 休憩 | 60分(夜勤120分) | 残業 | 月5時間 | ||
| 勤務日数 | 週3日以上 | 勤務日数補足 | |||
| 休日 | シフト制 | 年間休日 | 107日 | ||
| 待遇 | 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 | ||||
| 待遇詳細 | ■昇給あり（能力に応じて） ■賞与あり（年４回※業績により変動あり）※業績により支給されない可能性あり ■退職金（入社３年以上） ■慶弔見舞金（入社１年以上） ■残業代別途支給 ■交通費支給（全額支給） ■有給休暇 ■産休・育休・介護休暇 ■慶弔休暇（入社１年以上） ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■制服貸与（ポロシャツ） ■インフルエンザ予防接種（無料） ■健康診断（入社後年１～２回） ■正社員登用制度 ■再雇用制度 ■表彰制度 ■屋内禁煙 -------------- ▼「社内研修制度あり」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) ▼「社内役職制度あり」(手当2万円/月) ・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。 ・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。 ・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。 ※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。 ※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回) ※屋内受動喫煙対策あり |
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| 正社員登用 | 無 | ||||
| 就業までの流れ | ＜応募～採用までの流れ＞ 【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力 ↓ 【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施） ↓ 【3】応募・面接の設定 書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。 ↓ 【4】面接(2回) ↓ 【5】条件交渉 ↓ 【6】採用・内定 ※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です |
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| 企業情報 | |||
|---|---|---|---|
| 施設名 | ミモザ横浜境木 （小規模多機能） | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区境木本町7番1号 | ||
| 施設種別 | 看護小規模多機能型居宅介護 | ||
| 施設詳細 | 【定員】GH（定員27名、全室個室）・小規模多機能型居宅介護（登録29名、通い18名、泊まり7室） 【開設日】2018/10/01 |
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| アクセス | JR横須賀線【東戸塚駅】バス ※「境木中学校前」バス停下車徒歩4分 | ||
| 車通勤 | 不可 | ||
| 住所 | |||
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