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ケアマネージャー
正社員
有料老人ホームのケアマネジャー(介護業務兼務)｜正社員｜賞与あり◎研修制度充実◎働きやすい職場◎残業少なめ◎【戸塚駅/大船駅】
案件番号0033-24-2
2025年3月4日 更新
シフト制
完全週休2日制
週休2日制
土・日・祝日休み
土曜・日曜休み
日曜・祝日休み
週3日以内勤務可
時短勤務可
扶養範囲内勤務可
日勤のみ
夜勤のみ
夜勤なし
家族手当あり
住宅手当あり
寮・社宅あり
無資格者歓迎
未経験者歓迎
主婦歓迎
ブランク歓迎
曜日固定可
シフト固定可
年休日110日以上
残業月10h以内
保育室・託児所
産休・育休あり
Wワーク可
賞与あり
昇給あり
退職金あり
正社員登用あり
資格取得支援あり
60歳以上受入可
車通勤可
駐車場完備【無料】
駐車場完備【有料】
服装自由
制服通勤可
個人ロッカーあり
ユニフォームあり
休憩室
社用車
禁煙
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。
| 施設名 |
ミモザ横濱楓苑 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
■月給■297,860円～308,180円 ※資格・経験・能力による
＜給与イメージ＞
介護支援専門員：297,860円～
※以下、手当等（処遇改善）含む
・スキル手当等：66,600円～
＜別途手当＞
・残業代(全額支給)
・賞与(年間0.3～1.3ヶ月分) |
おすすめポイント
- ●有料老人ホームで働くケアマネを募集
- ●社内研修制度あり！
- ●1on1（上長との定期面談）制度あり！
- ●豊富な社内研修あり！
- ●2021年3月オープンした施設
【有料老人ホーム】でのケアマネジャー（+介護職）のお仕事です。
ケアマネ業務・介護業務をお願いします。
〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など
〇介護業務
※ケアマネ専従ではございません。
ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。
●従業員のニーズに合わせた待遇の改善や充実の福利厚生を積極的に採用！
サークル活動にも力を入れておりスタッフ間の繋がりも大切だと考えます。
また、家庭の事情等で一度退職された方の復職も応援！昨年度だけでも数十名の仲間が活躍しており「やっぱりミモザが良い」と思ってもらえる環境整備にも取り組んでいます。
●現在、育休制度を利用中のママ・パパも多数在籍！
出産前と変わらず活躍していただけるステージを用意しています。
育児と仕事を両立したキャリア形成していただくため、キャリアプランとして各自スタッフに合わせた様々な研修をご用意！
これからも成長し続ける当社で一緒に頑張っていきましょう。
●ミモザについて
ミモザでは、ご提供する全ての介護サービスにおいて、温かい家庭的な介護のご提供を心がけています。
ご利用いただく皆様は、お一人おひとりがその方だけの人生を歩まれ、価値観や人生観も様々です。
私たちは、ご利用者お一人おひとりの気持ちに寄り添い、その方らしさを実現する最適なケアプランのもと、心のこもった介護をご提供いたします。
この理念に共感し、一緒に働いていただける方、お待ちしています！
【正社員登用】有
【試用期間】有(3ヶ月)
この求人の特色
シフト制
完全週休2日制
週休2日制
土・日・祝日休み
土曜・日曜休み
日曜・祝日休み
週3日以内勤務可
時短勤務可
扶養範囲内勤務可
日勤のみ
夜勤のみ
夜勤なし
家族手当あり
住宅手当あり
寮・社宅あり
無資格者歓迎
未経験者歓迎
主婦歓迎
ブランク歓迎
曜日固定可
シフト固定可
年休日110日以上
残業月10h以内
保育室・託児所
産休・育休あり
Wワーク可
賞与あり
昇給あり
退職金あり
正社員登用あり
資格取得支援あり
60歳以上受入可
車通勤可
駐車場完備【無料】
駐車場完備【有料】
服装自由
制服通勤可
個人ロッカーあり
ユニフォームあり
休憩室
社用車
禁煙
WEBで応募
電話での応募・お問い合わせはこちら
電話で応募0466-55-5210
| 募集要項 |
| 職種 |
ケアマネジャー |
| 応募資格 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 必須経験 |
実務経験がある方 |
| 勤務時間 |
【早番】7:00～16:00【日勤】8:30～17:30【遅番】10:00～19:00【夜勤】16:00～翌10:00 |
| 勤務時間補足 |
|
| 休憩 |
60分（夜勤120分） |
残業 |
月5時間程度 |
| 勤務日数 |
週5日 |
勤務日数補足 |
|
| 休日 |
シフト制(週休2日) |
年間休日 |
107日 |
| 休日補足 |
有給休暇(初年度10日） |
| 待遇 |
昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 |
| 待遇詳細 |
■昇給あり（能力に応じて）
■賞与あり(年間0.3～1.3ヶ月分)※業績により変動あり※業績により支給されない可能性あり
■退職金（入社３年以上）
■慶弔見舞金（入社１年以上）
■残業代別途支給
■交通費支給（全額支給）
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■研修制度
■制服貸与（ポロシャツ）
■インフルエンザ予防接種（無料）
■健康診断（入社後年１～２回）
■正社員登用制度
■再雇用制度
■表彰制度
■有給休暇
■産休・育休・介護休暇
■慶弔休暇（入社１年以上）
■社内研修制度あり
■社員登用制度有(2ヶ月に1回)
※屋内受動喫煙対策あり |
| 正社員登用 |
有 |
| 就業までの流れ |
＜応募～採用までの流れ＞
【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施）
↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
↓
【4】面接(2回)
↓
【5】条件交渉
↓
【6】採用・内定
※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
|
| 1日の業務スケジュール |
【スケジュール例】
07：00 起床介助。着替えの介助、オムツ交換、顔の清拭や整髪など。
08：00 朝食、服薬の介助。
09：00 午前中は入浴をする施設が多いです。
12：00 昼食、服薬の介助。
13：00 事務業務（ケアプラン作成、モニタリング、連絡業務など）
担当者会議の開催をすることも。
17：00 夕食、服薬の介助。
18：00 就寝介助。口腔ケア、着替えの介助、オムツ交換など。
21：00 就寝。夜間は見回りや体位変換、オムツ交換などを行ないます。
※交代で仮眠を取ります。 |
| 企業情報 |
| 施設名 |
ミモザ横濱楓苑 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区原宿2丁目5-4 |
| 施設種別 |
介護付き有料老人ホーム |
| 施設詳細 |
【定員】61室/61名(全個室)【開設】2021年3月1日 |
| アクセス |
JR東海道線【戸塚駅】バス10分 ※「大運寺」バス停下車徒歩5分
JR東海道線【大船駅】バス15分 ※「原宿四ツ角」バス停下車徒歩3分 |
| 車通勤 |
不可 |
| 住所 |
|
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
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