介護付き有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年4回◎研修充実◎福利厚生充実◎車通勤可◎【青葉台駅】の求人、転職情報-湘南プラス

NEW 介護（ヘルパー）正社員介護付き有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年4回◎研修充実◎福利厚生充実◎車通勤可◎【青葉台駅】

案件番号0033-51-3

2025年10月14日更新

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年4回◎研修充実◎福利厚生充実◎車通勤可◎【青葉台駅】イメージ

求人情報
施設概要

施設名	ミモザ横濱青葉グリーングラス
雇用形態	正社員
給与	■月給■介護福祉士262,860円～　実務者研修249,140円～　初任者研修243,140円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ※スキル手当等：29,880円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　＜別途手当など＞・夜勤手当（4回分）：20,000円～40,000円（追加分別途支給）・残業代：全額支給・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり・送迎手当：最大600円/日

【介護付き有料老人ホーム】での介護のお仕事です。

ご利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。

・食事介助
食事を口に運ぶことができない方の支援や、飲み込みの確認、
利用者の噛む力や飲み込む力に合わせた食事の準備などを行います。

・入浴介助
脱衣、洗髪、洗身、入浴、拭き取り、着衣を介助します。
脱衣所・浴室の温度管理や転倒防止を行い、心身の状況に合わせて特殊浴槽を使用することもあります。

・排泄介助
利用者の状況に合わせて、トイレ誘導、脱衣、拭き取り、着衣、おむつ交換などを行います。

＜働く先輩スタッフの声＞
資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、
成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。
それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。

＜研修制度＞
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

この求人の特色

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種	介護職
応募資格	介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務が可能な方）・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験	実務経験がある方
勤務時間	【早番】7:00～16:00【日勤】8:30～17:30【遅番】10:00～19:00【夜勤】16:00～翌10:00
勤務時間補足	※施設により15分～30分程度差がある場合あり実働週40時間以内/変形労働制
休憩	60分(夜勤120分)	残業	月5時間程度
勤務日数	週5日	勤務日数補足
休日	シフト制(週休2日)	年間休日	111日
休日補足	有給休暇（初年度10日）産休/育休/介護休暇慶弔休暇（入社1年以上）
待遇	昇給手当賞与退職金健康保険雇用保険労災保険交通費
待遇詳細	■昇給あり（能力に応じて） ■賞与あり ■退職金（入社３年以上） ■交通費支給（全額支給） ■慶弔見舞金（入社１年以上） ■年末年始手当 ■残業代別途支給 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ∟初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ ∟実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ■研修制度 ■制服貸与（ポロシャツ） ■インフルエンザ予防接種（無料） ■健康診断（入社後年１～２回） ■正社員登用制度 ■再雇用制度 ■表彰制度 ■屋内禁煙 -------------- ▼「社内研修制度あり」年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) ▼「社内役職制度あり」(手当2万円/月) ・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。 ※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。 ※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回) ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	有
就業までの流れ	＜応募～採用までの流れ＞【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力　　↓ 【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施）　　↓ 【3】応募・面接の設定書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。　　↓ 【4】面接(2回) 　　↓ 【5】条件交渉　　↓ 【6】採用・内定 ※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です

企業情報
施設名	ミモザ横濱青葉グリーングラス
勤務地	神奈川県横浜市緑区北八朔町1974-1
施設種別	介護付き有料老人ホーム
施設詳細	【定員】47名【開設】2023年5月1日リニューアルオープン
アクセス	東急田園都市線【青葉台駅】バス　※「第一公園前」バス停下車徒歩2分
車通勤	可
住所

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