NEW 介護（ヘルパー） パート 特別養護老人ホームの介護スタッフ｜パート(週2日～)｜早番か遅番固定相談可◎研修制度あり◎車通勤可◎【倉見駅】

案件番号0060-2-10

2025年6月9日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

特別養護老人ホームの介護スタッフ｜パート(週2日～)｜早番か遅番固定相談可◎研修制度あり◎車通勤可◎【倉見駅】イメージ
施設名 特別養護老人ホーム　杜の郷
雇用形態 パート
給与 ■時給■1,162円～

おすすめポイント

  • ●特養で働く介護スタッフを募集
  • ●週2日～シフト選択可能【早番固定or遅番固定】
  • ●車通勤OK！【駐車場利用料1,000円/月】
  • ●個別ケアのユニット配属なので職員・利用者様としっかりコミュニケーションがとれます
【特別養護老人ホーム（ユニット）】での介護のお仕事です。

ご入居者様の介護業務、生活支援業務(食事介助、排泄介助、入浴介助・移動介助(ベッド→車椅子→椅子、ソファーなど))を担当していただきます。

・ご利用者は100名。ユニット式で10名を職員7名で担当します
・記録はPCとなります
・平均介護度3.5前後


＜施設の特徴＞
2014年開設の新しく綺麗な当施設は、施設正面からは富士山をはじめ、丹沢山系の素晴らしい景色を臨める立地にあり、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援センター・包括支援センターが併設された全室個室のユニット式特別養護老人ホームです。
関係市町村、地域の方々とともに総合的なサービスの提供に努めています。

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 介護職
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方
勤務時間 【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】11:30～20:30
勤務時間補足 ※早番固定or遅番固定OK
休憩 60分 残業 月3時間
勤務日数 週2日以上 勤務日数補足
休日 シフト制 年間休日 110日
休日補足 曜日固定相談可能
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給
■社会保険(法令通り)
■交通費(上限20,000円/月迄)
∟車通勤可（駐車場1,000円/月）
■定年制有(一律60歳)/再雇用制度有(65歳迄)
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用 無
アクセス 相鉄線【さがみ野駅】バス9分徒歩2分※「観音入口」バス停下車
車通勤 可（駐車場利用料1,000円/月）
住所
企業情報
施設名 特別養護老人ホーム　杜の郷
経営理念 お客様の生活の安定及び生活の充実並びに家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目的とする。
勤務地 神奈川県綾瀬市寺尾南1-5-31
施設種別 特別養護老人ホーム
施設詳細 【施設定員】100名(入所90名・短期10名)【職員数(施設全体)】77名【開設】平成26年4月
施設の特色 地域との交流、近隣の小・中・高の学校との交流、自治会と連携し日常の介護に努める。
職場環境
従業員数 １００名（常勤６０　非常勤４０） 従業員の男女比 ４：６
従業員の平均年齢 平均４０歳 平均在籍年数 ２～３年
定年（年齢） 65歳 再雇用（年齢） 75歳まで
記録方法 パソコン 定員・病床数 １００名（特養９０名/ショート１０名）
平均介護度 3.5 担当する入居者の数 10名
日勤配置 １ユニット２名 夜勤配置体制 ２ユニット１名
看取り 無 有給消化率 ほぼ１００％
育児休暇実績 無 介護休暇実績 無
昇給・昇格基準 自社独自の評価チェック表を使用
資格支援制度の内容 シフトにおける研修日を考慮
従業員による会社評価

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