グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜パート（週2回）｜福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【宿河原駅】の求人、転職情報-湘南プラス

NEW 介護（ヘルパー）パートグループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜パート（週2回）｜福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【宿河原駅】

案件番号0093-65-2

2023年12月22日更新

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜パート（週2回）｜福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【宿河原駅】イメージ

求人情報
施設概要

施設名	セントケアホーム川崎多摩
雇用形態	パート
給与	■時給■1,155円以上 ※研修中時給 1,112円 (研修期間14日習熟度により変動 ) ＜支給イメージ＞初任者研修：時給 1,155円以上実務者研修：時給 1,185円以上介護福祉士：時給 1,205円～1,305円 ※別途夜勤手当あり ※夜勤専従 ※土日祝日手当：＋50円/時給＜手当等の詳細＞夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円＜支給例＞介護福祉士：1日あたり25,592円

【グループホーム】ので夜間介護のお仕事です。

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の夜勤専従介護職として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお願いします。

＜グループホームの特徴＞
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。
ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。
※事業所により異なります。

＜キャリアアップ支援制度＞
丁寧なOJTがあります。また、就業後に資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします!研修にも力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度です。

＜正社員登用制度あり＞
セントケアには正社員登用制度があります。
正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます。

この求人の特色

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種	介護職\|夜勤専従
応募資格	介護職員初任者研修、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験	介護の実務経験がある方
勤務時間	【夜勤】16:30～翌10:30
勤務時間補足	夜勤専従
休憩	120分	残業	月3時間
勤務日数	週2日以上	勤務日数補足
休日	シフト制	年間休日	110日
休日補足	・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・育児休業、介護休業・慶弔休暇
待遇	昇給手当健康保険雇用保険労災保険交通費
待遇詳細	■昇給（年1回） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■年末年始手当 ■処遇改善加算一時金支給 ■社会保険完備 ■ユニフォーム貸与 ■インフルエンザ予防接種補助 ■傷病見舞金　・慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度　・従業員持株会 ■貸付金　・奨学金制度 ■人材紹介制度 ■ほっとライン（相談通報窓口） ■産業医による健康相談 ■レジャー施設等の優待価格利用 ■長期所得補償制度（GLTD） ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	有
就業までの流れ	＜応募～採用までの流れ＞【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力　　↓ 【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施）　　↓ 【3】応募・面接の設定書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。　　↓ 【4】面接(2回) 　　↓ 【5】条件交渉　　↓ 【6】採用・内定 ※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です

企業情報
施設名	セントケアホーム川崎多摩
勤務地	神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7
施設種別	グループホーム
施設詳細	【定員】2ユニット18名【開設】2007/02/01
アクセス	JR南武線【宿河原駅】徒歩11分
車通勤	不可
住所

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