NEW ケアマネージャー 正社員 特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマネ)｜正社員｜日曜休み◎年間110日◎【二子新地駅】

案件番号0543-1-3

2026年1月27日 更新

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマネ)｜正社員｜日曜休み◎年間110日◎【二子新地駅】イメージ
施設名 陽だまりの園
雇用形態 正社員
給与 ■月給■277,700円～
※年齢・経験考慮します。

おすすめポイント

  • ●二子新地駅近くにある小規模な従来型の特養です
  • ●完全週休2日【基本・土日休み】、年間休日110日とお休み多め♪
  • ●残業は行事の時のみで年1～2回程度です！
【特別養護老人ホーム(従来型)】でのケアマネジャーのお仕事です。

・個別援助業務、入居契約
・ケース記録、ケアカンファレンス
・行政との調整、地域関連機関との調整
・施設内連絡調整

川崎市内に3つの特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人の施設です。
多摩川近くの住宅街に位置する当施設では、デイサービス・居宅介護支援センター・地域包括支援センターを併設しており、地域の様々な介護ニーズに対応しています。

この求人の特色

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 ケアマネジャー
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務が可能な方）
必須経験 実務経験がある方
◎介護施設での経験（相談援助業務）があれば尚可
勤務時間 8:45～17:30
勤務時間補足 オンコールはローテーションで基本電話対応にて行います
休憩 45分 残業 月5時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制（原則、日曜休み） 年間休日 110日
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給有
■賞与有（昨年実績4.0ヶ月）
■社会保険完備
■交通費支給（規定有）
∟自転車・バイク通勤OK
■制服貸与
■扶養・住宅手当
■退職金制度有
■産休・育休制度有（実績有）
■育休から復帰の際、時短勤務応相談（お子様が3歳になるまで）
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用 有
就業までの流れ ＜応募～採用までの流れ＞

【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
　　↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施）
　　↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
　　↓
【4】面接(2回)
　　↓
【5】条件交渉
　　↓
【6】採用・内定

※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
企業情報
施設名 陽だまりの園
勤務地 神奈川県川崎市高津区諏訪2-10-15
施設種別 特別養護老人ホーム
施設詳細 【施設定員】50名、短期入所10名【職員数】30名【開設】2008年4月
アクセス 東急田園都市線【二子新地駅】徒歩8分
車通勤 不可(バイク通勤応相談)
住所

新型コロナウイルスなど
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