案件番号0891-2-6
2026年3月18日 更新
週1～2日
週3～4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。
| 施設名 | たちばなの里 | ||
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 給与 | ■月給■257,300円～295,500円 ＜月給内訳＞ 基本給：178,000円～196,000円 特殊業務手当：35,000円 職務手当：9,300円?29,500円 資格手当：35,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ＜その他の手当等＞ 時間外手当 扶養手当（配偶者等を含む）第1人目10,000円、2人目5,000円、3人目5,000円（4人目以降支給なし） 通勤手当（実費支給）上限 20,000円 |
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週1～2日
週3～4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210
| 募集要項 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー | ||||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||||
| 勤務時間 | 8:30～17:30 | ||||
| 勤務時間補足 | |||||
| 休憩 | 60分 | 残業 | 月3時間 | ||
| 勤務日数 | 週5日 | 勤務日数補足 | |||
| 休日 | 週休2日（シフト制※曜日は応相談） | 年間休日 | 110日 | ||
| 待遇 | 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 | ||||
| 待遇詳細 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回計3ヶ月） ■社会保険完備（法令通り） ■交通費（上限月20,000円 ∟マイカー通勤可（駐車場有） ■退職金共済加入 ■定年制あり（定年年齢一律60歳） ■再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ※屋内受動喫煙対策あり |
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| 正社員登用 | 有 | ||||
| 就業までの流れ | ＜応募～採用までの流れ＞ 【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力 ↓ 【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施） ↓ 【3】応募・面接の設定 書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。 ↓ 【4】面接(2回) ↓ 【5】条件交渉 ↓ 【6】採用・内定 ※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です |
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| 企業情報 | |||
|---|---|---|---|
| 施設名 | たちばなの里 | ||
| 勤務地 | 神奈川県小田原市小船213-1 | ||
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム | ||
| 施設詳細 | 【施設定員】150名【職員数】105名【開設】2000年1月11日 | ||
| アクセス | JR東海道線【二宮駅】バス8分 ※「診療所前」バス停徒歩13分 | ||
| 車通勤 | 可 | ||
| 住所 | |||
新型コロナウイルスなど
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