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お仕事情報(3302件)

リセット

特別養護老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週4~5日)|早番+遅番◎給与即日払いが可能◎車通勤可◎【原当麻駅】

案件番号0219-1-2

介護(ヘルパー)

一般派遣

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特養で働くの介護士を募集
●【派遣】週4~5日早番+遅番のみの勤務◎
●SHOANAN+なら給与即日払いが可能
●マイカー通勤可【駐車場無料】

募集職種 介護職|夜勤なし 雇用形態 一般派遣
エリア 相模原市南区 車通勤 可
アクセス 最寄り駅:【原当麻駅】/相模原市南区下溝
※車通勤相談可能

◎交通費全額支給
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護スタッフ|パート(週3日以上)|昇給・賞与あり◎車通勤可◎【戸塚駅】

案件番号0090-1-1

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【夜勤】シフト対応可能な方歓迎!
●マイカー通勤OK!
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 パート
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 可
施設名 ヒューマンライフケア横浜
アクセス JR東海道線【戸塚駅】 バス 10分
給与 ■時給■1,495円以上
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護スタッフ|正社員|昇給・賞与あり◎福利厚生充実◎車通勤可◎【戸塚駅】

案件番号0090-1-6

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●賞与年2回&退職金あり!待遇充実!
●車通勤OKで通勤らくらく♪
●単身者用職員寮あり!
●ご家庭がある方にうれしい制度が充実!
●扶養手当・住宅手当、保育料補助制度、保育室あり♪

募集職種 介護職|介護福祉士限定 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 不可
施設名 ヒューマンライフケア横浜
アクセス JR東海道線、横須賀線【戸塚駅】バス10分 ※バス下車徒歩10分
給与 ■月給■265,000~293,800円

<月給内訳>
基本給:188,000円~ ※経験年数に応じて ※月給には下記一律手当を含みます。
賃上げ対応手当(60,000円~70,000円)
付加手当(15,000円)
調整手当(2,000円)
物価手当(3,000円)
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護老人福祉施設の介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎退職金あり◎車通勤可◎【渋沢駅】

案件番号0172-2-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】介護老人福祉施設で働く介護スタッフ募集
●夜勤は月4~5回程度!
●賞与年2回!待遇・福利厚生ともに充実!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 秦野市 車通勤 可
施設名 介護老人福祉施設 寿湘ケ丘老人ホーム
アクセス 小田急線【渋沢駅】バス ※「千村台入り口」バス停下車徒歩10分
給与 ■月給■227,900円~278,600円

<月給内訳>
基本給212,900円?258,600円
処遇改善手当 15,000円?20,000円

<その他の手当等付記事項>
・夜勤手当:5,000円/回(深夜割増手当含む)
・早番手当:1,200円/回
・資格手当:4,000円~10,000円(資格による)
・扶養手当:5,000円~12,000円/人
・住宅手当:5,000円~15,000円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護スタッフ|一般派遣(週4~5日)|夜勤無◎即日勤務可能な方歓迎◎車通勤可◎【辻堂駅】

案件番号0212-1-4

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護スタッフ募集
●介護の資格と実務経験は必須です
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 藤沢市 車通勤 可
アクセス JR東海道線【辻堂駅】バス15分、小田急江ノ島線【湘南台駅】10分 ※「二番構保健医療センター」バス停下車徒歩8分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護スタッフ|パート(週3日以上)|シフト固定相談可◎即日勤務可能な方歓迎◎車通勤可◎【辻堂駅】

案件番号0212-1-7

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】老健で働く介護スタッフ募集
●介護の資格と実務経験は必須です
●シフト固定(夜勤専従や日勤固定など)相談可能!

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 藤沢市 車通勤 可
施設名 湘南わかば苑
アクセス JR東海道線【辻堂駅】バス15分、小田急江ノ島線【湘南台駅】10分 ※「二番構保健医療センター」バス停下車徒歩8分
給与 ■時給■1,279円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 介護の実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週3日~)|夜勤なし相談可能◎給与即日払いが可能◎車通勤可◎【センター南駅】

案件番号0490-3-2

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】特養の介護スタッフのお仕事です
●夜勤なし相談可能!
●SHONAN+なら給与即日払いが可能
●車・バイク通勤OK
●ブランクがあってもOK
●先輩スタッフのフォロー体制ばっちり!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市都筑区 車通勤 可
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【センター南駅】徒歩15分
東急田園都市線【江田駅】バス20分
【綱島駅】バス30分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方(1年以上)

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎福利厚生充実◎長く働きやすい環境◎車通勤可◎【センター南駅】

案件番号0490-3-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●正社員のお仕事です
●福利厚生充実!長く働きやすい環境!
●有給休暇取得率80%超
●スタッフ同士の連携が抜群!働きやすい環境
●車・バイク通勤OK
●ブランクがあってもOK
●先輩スタッフのフォロー体制ばっちり!
●研修制度が充実!スキルアップができる環境
●誕生日休暇あり

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市都筑区 車通勤 可(無料駐車場あり)
施設名 特別養護老人ホーム 都筑の里
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【センター南駅】徒歩15分
給与 ■月給■250,000円~285,000円

<月給内訳>
基本給:195,000円~220,000円
処遇改善手当:55,000円~65,000円/月
※基本給は経験等により優遇いたします。

<諸手当など>
資格手当:1資格5,000円/月(介護福祉士・社会福祉士・管理栄養士・介護支援専門員・精神保健福祉士)
時間外手当
深夜業務手当
年末年始手当
役職手当
転居手当:25,000円/月
転居補助手当:100,000円まで/回
※転居手当は入職の際、通勤に1.5時間以上要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた時に支給されます。また、転居補助手当はその引越し代金・礼金に対して実費支給されます。
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方(1年以上)

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介護老人保健施設の介護福祉士|正社員|賞与あり◎託児所あり◎車通勤可◎【鴨居駅】

案件番号0691-1-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●老健で働く介護福祉士を募集
●子育て世代にうれしい託児所完備!
●朝・夕に職員用の送迎バスあり
●マイカー通勤可能!
●夜勤は月4回程度

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市神奈川区 車通勤 可
施設名 介護老人保健施設 牧野ケアセンター
アクセス JR横浜線【鴨居駅】・地下鉄【片倉町駅】バス10分
各線【横浜駅】バス25分
給与 ■月給■209,900~256,000円

<給与内訳>
・基本給 160,900~207,000円
・住宅手当 1.5万円
・調整手当 3,000円
・夜勤手当 3万円
・休日出勤手当 1,000円

<その他手当など>
扶養手当 5,000~15,000円
通勤手当 上限10万円/月
賞与年2回 実績計3.4ヶ月分
※月給は夜勤4回、休日出勤1回として算出
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護福祉士|パート(週4日~)|車通勤可◎【鴨居駅】

案件番号0691-1-4

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●老健で働く介護スタッフを募集
●週2回~の【夜勤専従】勤務
●朝・夕に職員用の送迎バスあり
●マイカー通勤可能!

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市神奈川区 車通勤 可
施設名 介護老人保健施設 牧野ケアセンター
アクセス JR横浜線【鴨居駅】・地下鉄【片倉町駅】バス10分
各線【横浜駅】バス25分
給与 ■時給■1,279円~

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,250円~1,350円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
被服手当(勤務日数による):1,000/月
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎車通勤可◎【戸塚駅】

案件番号0974-2-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●賞与年2回!
●マイカー通勤OK!
●資格支援制度を使ってキャリアップも可能
●扶養手当や住宅手当の他、特別手当あり!
●研修などの教育体制が整った環境!
●職種へのキャリアチェンジも可能!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 可
施設名 戸塚共立 結の杜 下倉田
アクセス JR東海道線、市営地下鉄ブルーライン【戸塚駅】バス9分 ※「下倉田中央」バス停下車徒歩2分
給与 ■月給■230,000円~260,000円

基本給:初任者、実務者研修修了者
高卒158,300円~専門卒160,300円~大卒162,300円~
総支給(基本給+諸手当):230,000円~250,000円
概算年収:350万~360万円程度

基本給:介護福祉士
高卒168,000円~専門卒172,000円~ 大卒176,000円~
総支給(基本給+諸手当):250,000円~260,000円
概算年収:380万~395万円程度

<各種手当など>
◆住宅手当(一般~主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円)
◆処遇改善手当
◆特定処遇改善手当(半年支給年2回)
◆夜勤手当
◆家族手当(配偶者15,000円、2人目まで10,000円、3人目以降5,000円)
◆資格手当(係長職25,000円、課長職55,000円)
◆役職手当(副主任5,000円、主任8,000~15,000円、係長40,000円、課長職67,000円)
◆時間外手当
◆特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
◇給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定。
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ|パート(週3日以上)|夜勤無◎昇給・賞与あり◎車通勤可◎【戸塚駅】

案件番号0974-2-5

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●夜勤なし!日勤のみの介護スタッフ募集!
●運転業務あり【普通自動車免許必須】
●勤務日数や曜日固定など相談可能!
●扶養範囲内勤務など、あなたに合わせた働き方が可能!
●マイカー通勤OK

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 可
施設名 戸塚共立 結の杜 下倉田
アクセス JR東海道線、市営地下鉄ブルーライン【戸塚駅】バス9分 ※「下倉田中央」バス停下車徒歩2分
給与 ■時給■1,320円~

<その他手当など>
昇給 年1回(4月)*有効資格取得などの際は資格取得後時給変更
賞与 勤務実績、業績結果で寸志支給 年2回(7月・12月)
通勤手当支給
時間外手当
特定日勤務手当(日曜・祭日・年末年始)
賞与:勤務実績、業績結果で寸志支給 年2回(7月・12月)
通勤手当支給
時間外手当
特定日勤務手当(日曜・祭日・年末年始)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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グループホームの<夜勤専従>介護スタッフ|パート(週2回~)|1夜勤22,900円◎車通勤可◎【立場駅】

案件番号0974-4-6

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●パートの介護スタッフ募集!
●週2回程度の夜勤専従スタッフ
●処遇改善手当あり

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 パート
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 可
施設名 グループホーム横浜汲沢 彩り
アクセス 横浜市営地下鉄【立場駅】バス13分 ※「住宅前」バス停下車徒歩5分
給与 ■1夜勤(回)■介護福祉士27,200円、実務者研修26,200円、初任者研修25,200円
※研修期間はOJT2名で夜勤)25,200円(21000円+賃上対応手当4200円)

<その他手当など>
昇給:年1回(4月)*有効資格取得などの際は資格取得後時給変更
賞与:勤務実績、業績結果で寸志支給 年2回(7月・12月)
通勤手当支給
時間外手当
特定日勤務手当(日曜・祭日・年末年始)
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験のある方

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グループホームの介護スタッフ|パート(週3日~)|早番・日勤・遅番の3シフト◎車通勤可◎【立場駅】

案件番号0974-4-7

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】グループホームの介護スタッフを募集
●週3日~【早番・日勤・遅番】固定シフト
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 可
施設名 グループホーム横浜汲沢 彩り
アクセス 横浜市営地下鉄【立場駅】バス13分 ※「住宅前」バス停下車徒歩5分
給与 ■時給■初任者研修1,460円~、実務者研修1,470円、介護福祉士1,500円~

<その他手当など>
昇給:年1回(4月)*有効資格取得などの際は資格取得後時給変更
賞与:勤務実績、業績結果で寸志支給 年2回(7月・12月)
通勤手当支給
時間外手当
特定日勤務手当(日曜・祭日・年末年始)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験のある方

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グループホームの<夜勤専従>介護スタッフ|パート(週2回~)|1夜勤22,900円◎車通勤可◎【東戸塚駅】

案件番号0974-5-1

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●パートの介護スタッフ募集!
●週2回程度の夜勤専従スタッフ
●処遇改善手当あり

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 パート
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 可
施設名 グループホーム横浜名瀬 彩り
アクセス JR横須賀線【東戸塚駅】バス18分 ※「名瀬スポーツ公園入口」バス停下車徒歩2分
給与 ■1夜勤(回)■介護福祉士27,200円、実務者研修26,200円、初任者研修25,200円
※研修期間はOJT2名で夜勤)25,200円(21000円+賃上対応手当4200円)

<その他手当など>
昇給:年1回(4月)*有効資格取得などの際は資格取得後時給変更
賞与:勤務実績、業績結果で寸志支給 年2回(7月・12月)
通勤手当支給
時間外手当
特定日勤務手当(日曜・祭日・年末年始)
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験のある方

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グループホームの介護スタッフ|パート(週3日~)|早番・日勤・遅番の3シフト◎車通勤可◎【東戸塚駅】

案件番号0974-5-2

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】グループホームの介護スタッフを募集
●週3日~【早番・日勤・遅番】固定シフト
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 可
施設名 グループホーム横浜名瀬 彩り
アクセス JR横須賀線【東戸塚駅】バス18分 ※「名瀬スポーツ公園入口」バス停下車徒歩2分
給与 ■時給■初任者研修1,460円~、実務者研修1,470円、介護福祉士1,500円~

<その他手当など>
昇給:年1回(4月)*有効資格取得などの際は資格取得後時給変更
賞与:勤務実績、業績結果で寸志支給 年2回(7月・12月)
通勤手当支給
時間外手当
特定日勤務手当(日曜・祭日・年末年始)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験のある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|パート(週3日~)|夜勤無◎曜日固定相談可◎食事補助有◎【戸塚駅】

案件番号0974-6-1

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】介護付き有料老人ホームで働く介護スタッフ募集!
●寸志支給実績あり!(年2回)
●食事補助あり
●勤務日数、曜日固定など相談可能!

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 不可
施設名 戸塚共立ゆかりの里
アクセス JR東海道線【戸塚駅】徒歩7分
給与 ■時給■1,330円~1,400円

<内訳>
介護福祉士   \1,150+処遇改善手当250円/時間
介護員(実務者) \1,100+処遇改善手当250円/時間
介護員(初任者)  \1,080+処遇改善手当250円/時間

<その他手当など>
寸志支給 年2回(7月・12月)※勤務実績による
時間外手当
特定日勤務手当(日曜・祭日・年末年始)
交通費全額支給
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験のある方

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介護老人保健施設の介護スタッフ|正社員|賞与あり◎託児所あり◎駅から徒歩圏内◎【戸塚駅】

案件番号0974-6-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】としてのお仕事です
●賞与年2回!退職金制度あり!
●手当各種が充実!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 不可
施設名 戸塚共立ゆかりの里
アクセス JR東海道線【戸塚駅】徒歩7分
給与 ■月給■213,800円~251,000円

<月給内訳>
基本給:164,300円~
住宅手当:15,000円(一律支給)
調整手当:1,500円
物価手当:3,000円
夜勤手当:6,000円/回

<別途支給手当>
・処遇改善加算手当
・特定処遇改善手当
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験のある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|パート(週2回~)|1夜勤24,625円~◎車通勤可◎【戸塚駅】

案件番号0974-6-3

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】有料老人ホームの介護スタッフを募集
●週2日~【夜勤専従】のシフト
●マイカー通勤OK!
●賞与(寸志)年2回の支給実績有
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 パート
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 不可
施設名 戸塚共立ゆかりの里
アクセス JR東海道線【戸塚駅】徒歩7分
給与 ■1夜勤(回)■介護福祉士26,625円~、実務者研修25,625円~、初任者研修24,625円~

<その他手当など>
寸志支給 年2回(7月・12月)※勤務実績による
時間外手当
特定日勤務手当(日曜・祭日・年末年始)
交通費全額支給
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験のある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週3日~)|早番+遅番の2シフト固定◎給与即日払いが可能◎【大和駅】

案件番号0273-1-3

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護スタッフ募集
●介護の資格と実務経験は必須です
●週3日以上勤務【早番+遅番】の2シフト固定
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 大和市 車通勤 可(駐車料金月1,000円)
アクセス 小田急江ノ島線【大和駅】徒歩16分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方(従来型特養経験半年以上)

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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