フレアス看護小規模多機能上溝　介護士パート｜パート◎退職金あり◎車通勤可【相模原市中央区】の求人、転職情報-湘南プラス

NEW 介護（ヘルパー）パートフレアス看護小規模多機能上溝　介護士パート｜パート◎退職金あり◎車通勤可【相模原市中央区】

案件番号12010-18947861

2026年8月9日更新

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

施設名	フレアスカインドケア株式会社
雇用形態	パート
給与	時間額(a+b)1,300円～1,500円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,300円～1,500円固定残業代:なし

主な業務内容
・食事介助、入浴介助・排泄介助、移動介助、口腔ケア、清掃やシーツ交換、送迎、各種会議への参加など通所及び在宅でのケアとなります、複合型施設のため多職種連携をしながら業務を進めております
【変更範囲:変更なし】【看護小規模多機能】での介護のお仕事です。

看護小規模多機能居宅介護施設における介護業務を担当していただきます。
・食事介助（配膳/下膳含む）
・入浴介助（着脱衣）
・排泄介助（おむつ交換/トイレ誘導）
・移動介助（車いす・歩行器等）
・口腔ケア
・掃除、シーツ交換等
・送迎
・各種会議への参加等

◎思いやりを持って利用者さまへ接することができる方歓迎
◎利用者さまやご家族の方一人ひとりに寄り添った看護がしたい方歓迎
◎新しいことに挑戦してみたい方歓迎

＜施設情報＞
利用者定員：最大29名
1日の通い定員：最大18名
1日のお泊り定員：最大9名

＜看護小規模多機能とは＞
看護と介護を一体的に提供するサービスです。
「訪問看護」と「小規模多機能型居宅介護」を組み合わせたサービスで、「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」サービスを提供します。

＜企業説明＞
北は北海道・南は沖縄まで、全国335拠点、訪問マッサージ/訪問看護/介護を展開しているグループです。(東証グロース上場企業)

この求人の特色

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

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求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

募集要項
職種	フレアス看護小規模多機能上溝　介護士パート
応募資格	介護福祉士必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須
必須経験	あれば尚可医療・介護・福祉施設での就労経験
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分時間外：あり月平均10時間休憩時間：60分
勤務時間補足	週2日～、1日5時間程度の短時間勤務もご相談OK 夜勤専属ご希望の方は16時～翌10時のシフトとなります
休憩	60分	残業	月平均10時間
勤務日数		勤務日数補足
休日	休日：その他週休二日制：毎　週その他の休日：シフト制、有給休暇は法令通り付与しております。　勤務は相談の上設定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日	年間休日
待遇詳細	昇給：あり（前年度実績　あり）昇給金額　1時間あたり 10 円～ 50 円（前年度実績）賞与：なし通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災 ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
アクセス	上溝駅　から　車10分
車通勤	可

選考プロセス
筆記試験		面接試験	●
選考時のポイント

企業情報
施設名	フレアスカインドケア株式会社
経営理念	人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する
勤務地	神奈川県相模原市中央区上溝２－３－１２
施設種別
施設詳細	看護小規模多機能事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を提供し、介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを総合的に提供しております。
施設の特色	「これからも我が家での生活を続けていきたい」というご利用者様の願いに寄り添い、住み慣れた地域の中でご利用者様がそれぞれの幸福を感じられるサービスを提供いたします。医療と介護が切れ目なく、それぞれの専門性を最大限に発揮できるチーム体制で、「あきらめない介護」を提案し続けます。

職場環境
従業員数		従業員の男女比	男性2：女性8
従業員の平均年齢	40代が多い。30～60歳代まで在籍中	平均在籍年数	1年未満（開設が23年2月のため）
定年（年齢）	65歳	再雇用（年齢）	あり　特に制限なし
記録方法	パソコン, タブレット, 手書き	定員・病床数	利用定員29名
平均介護度		担当する入居者の数
日勤配置	お客様3名に対し1名	夜勤配置体制	9名に対し1名
看取り	有	有給消化率
育児休暇実績	有	介護休暇実績	有
昇給・昇格基準	やる気、技術等総合的評価
資格支援制度の内容	初任者（新卒のみ）、実務者研修、主任ケアマネ。他研修は必要に応じて全額負担で支援

従業員による会社評価

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