※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。
変更範囲:法人の定める業務※ただし本人の希望を考慮する
NEW ケアマネージャー パート 【１０／２７面接会】特養・ケアマネ｜パート【中央区】
案件番号13070-61832251
2025年11月7日 更新
週1～2日
週3～4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。
| 施設名 | 社会福祉法人奉優会 | ||
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | パート | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,490円～1,490円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,300円～1,300円 資格手当 150 円～150 円 処遇改善手当 40 円～40 円 固定残業代:なし |
||
ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です! ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所(入所当日からのケア計画書を作成)⇒サービス担当者会議(サ担会)を約1か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。
※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。
変更範囲:法人の定める業務※ただし本人の希望を考慮する
※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。
変更範囲:法人の定める業務※ただし本人の希望を考慮する
週1～2日
週3～4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
| 募集要項 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 職種 | 【１０／２７面接会】特養・ケアマネ | ||||
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 ケアマネジャー実務経験 |
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| 勤務時間 | (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 時間外：あり 月平均2時間 休憩時間：60分 |
||||
| 勤務時間補足 | 日勤の勤務時間はご希望を伺い調整いたします☆ ・週3日～相談可能。土日も事務所当番がありますが、勤務曜日はご相談可能です。 | ||||
| 休憩 | 60分 | 残業 | 月平均2時間 | ||
| 勤務日数 | 勤務日数補足 | ||||
| 休日 | 休日：その他 週休二日制：毎 週 その他の休日：シフトについてはご希望を考慮いたします。 上記休憩時間は勤務６時間を超える場合の一例です。 |
年間休日 | |||
| 待遇 | 昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 | ||||
| 待遇詳細 | 昇給 ：あり （前年度実績 あり） 昇給金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績） 賞与：なし 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ※屋内受動喫煙対策あり |
||||
| 就業までの流れ | ＜応募～採用までの流れ＞ 【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力 ↓ 【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施） ↓ 【3】応募・面接の設定 書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。 ↓ 【4】面接(2回) ↓ 【5】条件交渉 ↓ 【6】採用・内定 ※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です |
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| 1日の業務スケジュール | |||
|---|---|---|---|
| ● |
| 企業情報 | |||
|---|---|---|---|
| 施設名 | 社会福祉法人奉優会 | ||
| 勤務地 | 東京都中央区晴海１丁目５－１ 特別養護老人ホームマイホームはるみ | ||
| 施設種別 | |||
| 施設詳細 | 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営、保育園あり | ||
| アクセス | 東京メトロ有楽町線 新富町駅 から 徒歩1分 | ||
| 車通勤 | 不可 | ||
| 住所 | |||
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