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NEW 介護（ヘルパー）正社員住宅型有料老人ホームの訪問介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎退職金有◎住宅手当あり◎車通勤可◎【平塚駅】

案件番号35801-2-1

2025年7月4日更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

求人情報
施設概要

施設名	住宅型有料老人ホームサンホーム湘南新町
雇用形態	正社員
給与	■月給■200,000円～300,000円

【住宅型有料老人ホーム】の介護の仕事です。

住宅型老人ホームでの介護業務全般業務をお願いします。
(食事介助・おトイレ、お風呂のお手伝い・身の回りの整理整頓など)
必要に応じた介助の他、療法士と連携し、介護士それぞれの意見も取り入れた生活リハビリテーションに取り組んでいます。
◎2019年9月に開設した綺麗でアットホームな雰囲気の施設です。

サンホーム新町は、「日の出医療福祉グループ」に所属しています。
日の出医療福祉グループは医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献し続けています。

【正社員登用】有
【試用期間】有(3ヵ月)

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種	介護職
応募資格	介護福祉士の資格をお持ちの方
必須経験	介護の実務経験をお持ちの方
勤務時間	7:00～21:00の間で8時間(シフト制)/【夜勤】21:00～翌7:00
勤務時間補足	夜勤月5回程度
休憩	60分	残業	月5時間
勤務日数	週5日	勤務日数補足
休日	シフト制(月9休制)	年間休日
休日補足	年末年始
待遇	昇給手当賞与退職金健康保険雇用保険労災保険交通費
待遇詳細	■昇給（年1回人事考課あり） ■賞与（年2回） ■交通費（上限あり） ■処遇改善手当 ■夜勤手当：1回￥4000 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■社内研修制度 ■有給休暇 ■育休・産休（取得実績あり） ■介護・看護休暇、慶弔休暇 ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	有
就業までの流れ	＜応募～採用までの流れ＞【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力　　↓ 【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施）　　↓ 【3】応募・面接の設定書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。　　↓ 【4】面接(2回) 　　↓ 【5】条件交渉　　↓ 【6】採用・内定 ※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です

企業情報
施設名	住宅型有料老人ホームサンホーム湘南新町
勤務地	神奈川県平塚市新町5-45
施設種別	住宅型有料老人ホーム
施設詳細	【定員】38名【開設】2019年9月
アクセス	JR東海道線【平塚駅】バス21分　※「中原中宿」バス停下車徒歩1分
車通勤	可
住所

日の出医療福祉グループとは

「日の出医療福祉グループ」は、兵庫県を中心に医療、介護、福祉を必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを展開しています。
ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

資格取得をサポート

各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していける環境が整っています。
働きながら学んで資格を手に入れるチャンス！
社内教育制度を活用してケアマネージャー資格を取り、管理者・施設長に抜擢される職員も続々誕生しています。

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