
案件番号17954-41-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アスケア訪問入浴 八王子 | ||
| アクセス | 京王線【北野駅】南口から徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■270,000円~290,000円 ※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 <別途手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 |
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| 応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-41-4
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アスケア訪問入浴 八王子 | ||
| アクセス | 京王線【北野駅】南口から徒歩3分 | ||
| 給与 | ■時給■1,315円~ <別途支給手当> 資格手当:介護福祉士:時給+90円 運転手当:運転業務を行った場合:日給1000円 |
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| 応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-52-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アスケア訪問入浴 高尾 | ||
| アクセス | 京王高尾線【高尾駅】徒歩2分 JR中央本線【高尾駅】徒歩6分 |
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| 給与 | ■月給■270,000円~290,000円 ※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 <別途手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 |
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| 応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-52-4
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アスケア訪問入浴 高尾 | ||
| アクセス | 京王高尾線【高尾駅】徒歩2分 JR中央本線【高尾駅】徒歩6分 |
||
| 給与 | ■時給■1,315円~ <別途支給手当> 資格手当:介護福祉士:時給+90円 運転手当:運転業務を行った場合:日給1000円 |
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| 応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号13010-15145052
その他医療・福祉関連
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 訪問介護/住宅型有料老人ホーム/八王子市片倉 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ファミリー・ホスピス株式会社 | ||
| アクセス | 有楽町駅 から 徒歩3分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)234,200円~417,500円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 194,200円~377,500円 地域調整手当 15,000 円~15,000 円 処遇改善手当 25,000 円~25,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *夜勤手当:(7,000円/回)想定4回 *資格手当:介護福祉士(10,000円) 喀痰吸引(1,000円/人/月変動) 対応した人数による成果給 *月6.1時間程度(残業代10,505円~)の残業が発生します |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | 必須 身体介護の経験3年以上 |
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案件番号13010-25618752
その他医療・福祉関連
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 訪問介護(パート)/住宅型有料老人ホーム/八王子市片倉 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ファミリー・ホスピス株式会社 | ||
| アクセス | 有楽町駅 から 徒歩3分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,230円~1,290円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,230円~1,290円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *資格手当:介護福祉士(50円/時) ・喀痰吸引(1,000円/人/月変動) 対応した人数による成果給 *特定加算:介護福祉士(50円/時) |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | 必須 身体介護の経験3年以上 |
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案件番号13040-55699252
ケアマネージャー
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | ケアマネジャー/グループホーム/パート/そよ風15570 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社SOYOKAZE | ||
| アクセス | JR八高線 小宮駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,600円~1,700円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,600円~1,700円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 年末年始手当:380円/時(12/30~1/3) |
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| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 グループホームでのケアマネジャーとしてのご経験 認知症介護実践者研修修了 |
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案件番号13040-56160852
ケアマネージャー
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 施設ケアマネジャー パート 八王子ケアコミュニティそよ風 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社SOYOKAZE | ||
| アクセス | JR八高線 小宮駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,600円~1,700円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,600円~1,700円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 通勤手当(当社規定) 年末年始手当:380円/時(12/30~1/3) 寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による |
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| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 ・グループホームでの計画作成の経験 ・認知症介護実践者研修修了者(なければ会社負担で研修あり) |
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案件番号13040-59307652
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職/デイサービス/パート/そよ風29298 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社SOYOKAZE | ||
| アクセス | JR八高線 小宮駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,450円~1,500円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,250円~1,300円 処遇改善手当 200 円~200 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 処遇改善手当内訳(1時間あたり200円) ※処遇改善手当3ヶ月後より支給 年末年始手当:380円/時 12/30~1/3 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
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| 必須経験 | 必須 介護施設での勤務経験 |
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案件番号13040-59324652
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職/グループホーム/パート/そよ風31590 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社SOYOKAZE | ||
| アクセス | JR八高線 小宮駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,450円~1,500円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,250円~1,300円 処遇改善手当 200 円~200 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 処遇改善手当内訳(1時間あたり200円) ※処遇改善手当3ヶ月後より支給 年末年始手当:380円/時 12/30~1/3 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
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| 必須経験 | 必須 介護施設での経験 |
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案件番号13110-19641651
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職(日勤パートタイマー)/八王子 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ウェルライフ 株式会社 | ||
| アクセス | JR八王子駅下車 バス10分浅川橋バス停下車駅 から 徒歩2分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,250円~1,300円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,250円~1,300円 固定残業代:なし |
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| 応募資格 | 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 入浴介助 食事介助 排せつ介助 生活介助 経験者 |
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案件番号13140-14186051
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護スタッフ(夜勤専従) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 医療法人社団 光生会 介護老人保健施設 ハートランド・ぐらんぱぐらんま | ||
| アクセス | JR中央線高尾/京王八王子(送迎バス有り)駅 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,655円~1,724円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,655円~1,724円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *処遇改善手当15,000円 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 |
||
| 必須経験 | 必須 介護経験 |
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案件番号13140-15134251
ケアマネージャー
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 主任介護支援専門員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社 エヌエムライフ | ||
| アクセス | JR中央線西八王子駅 から 徒歩40分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)380,000円~380,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 307,400円~307,400円 固定残業代:あり (72,600円~72,600円) |
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| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 介護支援専門員としての業務5年以上 |
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案件番号13140-15217751
ケアマネージャー
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 主任ケアマネジャー、ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特定非営利活動法人 ゆぎの里 | ||
| アクセス | 京王相模原線 南大沢駅 から 車10分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)262,000円~277,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 232,000円~247,000円 資格(ケアマ手当 10,000 円~10,000 円 東京都居住手当 20,000 円~20,000 円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 業務経験 |
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案件番号13140-15390951
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護福祉士 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特定非営利活動法人 ゆぎの里 | ||
| アクセス | 京王相模原線 南大沢駅 から 車10分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,330円~1,375円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,250円~1,275円 処遇加算時給手当 80 円~100 円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | 介護福祉士 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 介護福祉士としての知識と知見。初任者研修修了者の方はその知識と知見があり、介護福祉士を目指している方。 |
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案件番号13140-15742751
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職員(要経験) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社 ヤクモケアポート | ||
| アクセス | JR八王子駅 から 車15分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,350円~1,650円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,350円~1,650円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 介護経験 |
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案件番号13140-15744651
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職員(夜勤専従) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社 ヤクモケアポート | ||
| アクセス | JR八王子駅 から 車15分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,377円~1,377円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,377円~1,377円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 時給:21,000円÷(9H+5H×1.25) |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 介護経験者 |
||

案件番号13140-15964051
ケアマネージャー
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 社会福祉法人 親和福祉会 特別養護老人ホーム 小松原園 | ||
| アクセス | JR八王子駅 | ||
| 給与 | 月額(a+b)228,000円~278,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 218,000円~268,000円 資格手当 10,000 円~10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 扶養手当:(配偶者) 10,000円 (子) 7,500円 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 ケアマネージャーの業務経験 |
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案件番号13140-15998351
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | ケアワーカー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 社会福祉法人 親和福祉会 特別養護老人ホーム 小松原園 | ||
| アクセス | JR八王子駅 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,226円~1,300円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,226円~1,300円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 介護業務の経験 |
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案件番号13140-16042651
介護(ヘルパー)
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職員(ケアワーカーとして生活の場を作り出す仕事です) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 八王子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 社会福祉法人 親和福祉会 特別養護老人ホーム 小松原園 | ||
| アクセス | JR八王子駅 | ||
| 給与 | 月額(a+b)214,400円~260,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 181,400円~225,000円 特養手当 3,000 円~5,000 円 ベースアップ手当 10,000 円~10,000 円 居住支援特別手当 20,000 円~20,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 扶養手当:(配偶者) 10,000円 (子) 7,500円 資格手当: 10,000円 (介護福祉士の場合) 夜勤手当: 7,000円/回(月5回) |
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| 応募資格 | 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護の業務経験 |
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藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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