
案件番号0059-65-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤なし | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
| アクセス | 京急逗子線【六浦駅】徒歩4分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0176-1-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤なし | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【金沢文庫駅】/横浜市金沢区釜利谷東 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0452-1-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【能見台駅】/横浜市金沢区能見台東 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0883-4-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 最寄り駅:【海の公園柴口駅】/横浜市金沢区柴町 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0050-17-1
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 横浜能見台ケアセンターそよ風 | ||
| アクセス | 京急本線【能見台駅】車で7分 | ||
| 給与 | ■時給■1,425円~1,470円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0050-17-2
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 横浜能見台ケアセンターそよ風 | ||
| アクセス | 京急本線【能見台駅】車で7分 | ||
| 給与 | ■時給■1,420円~1,470円 <給与詳細> 処遇改善手当:220円/時 ※試用期間中(3ヶ月)は支給なし 夜勤手当:6,000円/回 <下記別途支給> 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) ・(深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | |||

案件番号0050-17-3
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 横浜能見台ケアセンターそよ風 | ||
| アクセス | 京急本線【能見台駅】車で7分 | ||
| 給与 | ■時給■1,700円~1,800円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による |
||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号1027-16-3
生活相談員
正社員
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
| 募集職種 | 生活相談員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 一織庵金沢文庫東 | ||
| アクセス | 京急線【金沢シーサイド駅】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■月給■292,500円~351,500円 <月給内訳> ・基礎給:204,600円~205480円 ・基礎時間外:27,900円~28,020円(14.9時間分) ・運営手当:5,000円~20,000円(10.5時間) ・業務手当:0円~10,000円(保有資格による)(5.3時間) ・職位時間外:15,000円~25,000円(13.3時間分) ・処遇改善加算手当:20,000円~40,000円 ・社員手当:15,000円 ・住宅手当:5,000円 ・加算手当:0円~6,000円 ※経験・能力・業務等を考慮して決定 ※一律手当を含む ※みなし残業26時間~44時間含む(47,900円~83,020円) ※みなし超過分は別途支給 |
||
| 応募資格 | 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0883-4-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 金沢シーサイドライン【海の公園柴口駅】徒歩3分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護職の実務経がある方 | ||

案件番号0883-4-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | シーサイドかなざわ | ||
| アクセス | 金沢シーサイドライン【海の公園柴口駅】徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■253,000円~348,000円 ※一律処遇改善加算含む 職種手当 30,000円(介護福祉士) 調整手当 夜勤手当 28,000円 / 4回 含む 残業手当 交通費支給 上限月40,000円 固定残業代なし |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護職の実務経がある方 | ||

案件番号0883-4-5
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | シーサイドかなざわ | ||
| アクセス | 金沢シーサイドライン【海の公園柴口駅】徒歩3分 | ||
| 給与 | ■時給■1,400円~1,450円 ※処遇改善手当(1時間150円)含む <別途手当> 日曜、祝日は時給+50円 残業手当 通勤手当 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護職の実務経がある方 | ||

案件番号0883-4-9
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | シーサイドかなざわ | ||
| アクセス | 金沢シーサイドライン【海の公園柴口駅】徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■229,000円~320,000円(職種手当を含む) ※給与は、経験・能力を考慮いたします。 ・残業手当 ・通勤手当 ・オンコール手当 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0075-1-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 京浜急行【金沢八景駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0075-1-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 京浜急行【金沢八景駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0763-3-2
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | シニアフォレスト横浜金沢 | ||
| アクセス | 京急逗子線【六浦駅】徒歩19分 京急本線【金沢八景駅】バス15分 ※「大道中学校前」バス停下車徒歩3分 |
||
| 給与 | ■1夜勤(回)■22,960円~25,000円 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験をお持ちの方 | ||

案件番号0059-65-5
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ金沢八景 | ||
| アクセス | 京急逗子線【六浦駅】徒歩4分 | ||
| 給与 | ■月給■244,300円~280,800円 <支給イメージ> 【介護福祉士】 月給:280,800円 年収例:379万円~ 【実務者研修】 月給:255,000円 年収例:346万円~ 【初任者研修】 月給:244,300円 年収例:332万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号34818-1-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム ラスール金沢文庫 | ||
| アクセス | 京浜急行本線【金沢文庫駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■271,500円~361,500円 ※給与額は資格、経験等によって決定します <月給内訳> 基本給:190,000円~270,000円 夜勤手当:40,000円(8,000円×5回分/月) 早出手当:7,000円(1,000円×7回分/月 遅出手当:7,000円(1,000円×7回分/月) 処遇改善手当:27,500円/月 <別途支給手当> 資格手当:上限10,000円/月 通勤手当:上限50,000円/月 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0617-5-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 応相談 |
| 施設名 | ケアサポートかなざわ | ||
| アクセス | 京急逗子線【六浦駅】徒歩12分 京急本線【金沢八景駅】バス ※「大道」バス停下車徒歩3分 |
||
| 給与 | ■月給■219,500円~336,200円(夜勤含む) <別途手当> 介護福祉士・社会福祉士保持者:5,000円 処遇改善手当(月25,000~30,000) ※特定処遇改善手当(月10,000)を含む 処遇改善支援手当(月2,000~5,000)を含む 地域手当:月15,000円(あだち、いたばし、ねりま、つるみ、たかつ、かなざわの拠点のみ) 家族手当:20,000円(条件による) 住宅手当:15,000円(条件による) 勤続手当:5年以上で10,000~15,000円 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号38839-1-1
サービス提供責任者
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | サービス提供責任者 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | やさしい手 金沢文庫訪問介護事業所 | ||
| アクセス | 京浜急行【金沢文庫駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■241,000円~334,000円 ※基本給+諸手当(エリア手当、食事手当、連絡体制維持手当)+実務者研修資格手当が含まれております。 <手当一覧(該当者支給手当)> 資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円 住宅手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | サ責としての実務経験がある方 | ||

案件番号38839-1-2
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | やさしい手 金沢文庫訪問介護事業所 | ||
| アクセス | 京浜急行【金沢文庫駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■247,000円~321,000円 <月給一覧> 基本給:222,000円 食事手当:5,000円 介護支援専門員:10,000円 資格手当一覧 ※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当対象となります。 <資格手当一覧> 介護支援専門員:10,000円 社会福祉士:20,000円 介護福祉士:10,000円 保健師:10,000円 精神保健福祉士:10,000円 実務者研修(HP2級):7,000円 初任者研修(HP1級):5,000円 住環境コーディネーター2級以上:5,000円 正看護師:30,000円、准看護師:10,000円 <その他> 手当項目一覧(該当者支給手当) 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 扶養手当(子一人につき):4,000円 職務手当:10,000円 件数手当(介護39件以上):10,000円 事業所件数手当(事業所平均39件以上):10,000円 事業所加算手当(特定Iもしくは医療連携):10,000円 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)または社会福祉士の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | ケアマネの経験不問 | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
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SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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