
案件番号0451-19-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR相模線【南橋本駅】徒歩3分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-19-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR相模線【南橋本駅】徒歩3分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-6-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可(無料駐車場有) |
| アクセス | JR横浜線【矢部駅】徒歩8分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号17954-14-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アスケア訪問入浴 相模原 | ||
| アクセス | JR横浜線【相模原駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■月給■270,000円~290,000円 ・給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。 ・介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 <別途手当> ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円支給) ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給) ・残業代全額支給 |
||
| 応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-14-7
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR横浜線【相模原駅】徒歩7分 | ||
| 給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
| 給与(直接雇用期間) | ■月給■250,000円~ <別途手当> 資格手当:介護福祉士:20,000円、介護職員実務者研修:5,000円 交付金:30,000円 運転手当:約20,000円(運転業務を行った場合:日給1000円) 家族手当:(扶養の子1名につき5000円) 通勤手当:上限30,000円 介護手当:(同居の要介護者がいる場合)10,000円 |
||
| 応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号17954-14-8
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR横浜線【相模原駅】徒歩7分 | ||
| 給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
| 給与(直接雇用期間) | ■時給■1,315円 <別途手当> 運転手当:(運転業務を行った場合)日給1000円 |
||
| 応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号0059-23-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ淵野辺 | ||
| アクセス | JR横浜線【淵野辺駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■244,700円~271,300円 <支給例> 【介護福祉士】 月給:271,300円 年収例:370万円~ 【実務者研修】 月給:250,500円 年収例:340万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:244,700円 年収例:335万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0059-66-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ上溝 | ||
| アクセス | JR相模線・横浜線・京王線【橋本駅】バス12分下車4分 | ||
| 給与 | ■月給■244,700円~271,300円 <支給イメージ> 【介護福祉士】 月給:271,300円 年収例:366万円~ 【実務者研修】 月給:249,500円 年収例:338万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:244,700円 年収例:335万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0324-14-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
| 施設名 | アズハイムテラス相模原 ショートステイ | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】徒歩17分 | ||
| 給与 | ■月給■257,000円~333,000円 <各種手当> 資格手当 5,000円~21,000円(保有資格による) 夜勤手当 9,000円/回(月6回程度) 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) 地域調整金 8,000円 特別手当 15,000円(介護職経験5年以上の場合) ※残業した場合は別途残業代支給 ※経験による変動あり |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0050-3-1
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 相模原ケアコミュニティそよ風 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 | ||
| アクセス | JR横浜線【相模原駅】南口徒歩16分 | ||
| 給与 | ■時給■1,450円~1,470円(1夜勤:29,000円~29,800円) <給与詳細> 処遇改善手当:200~220円/時 ※試用期間中(3ヶ月)は支給なし 夜勤手当:6,000円/回 <別途支給> 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0050-3-10
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 相模原ケアコミュニティそよ風 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 | ||
| アクセス | JR横浜線【相模原駅】南口徒歩16分 | ||
| 給与 | ■月給■300,920円 <給与詳細> 資格手当:0~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0050-3-7
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可(バイク通勤可) |
| 施設名 | 相模原ケアコミュニティそよ風 グループホーム | ||
| アクセス | JR横浜線【相模原駅】徒歩16分、バス3分 ※「グリーンプラザ」バス停徒歩2分 | ||
| 給与 | ■時給■1,362円~1,400円 <給与詳細> 処遇改善手当:220円/時 ※試用期間中(3ヶ月)は支給なし <下記別途支給> 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0050-3-8
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可(バイク通勤可) |
| 施設名 | 相模原ケアコミュニティそよ風 グループホーム | ||
| アクセス | JR横浜線【相模原駅】徒歩16分、バス3分 ※「グリーンプラザ」バス停徒歩2分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■29,000円~30,920円 <給与詳細> 時給:1,620円~1,740円 処遇改善手当:220円/時 ※試用期間中(3ヶ月)は支給なし 夜勤手当:6,000円/回 <別途支給> 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0050-8-2
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可(バイク通勤可) |
| 施設名 | 上溝ジョイフルホームそよ風 | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】西口より徒歩4分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■26,312円~29,640円 <給与詳細> 時給:1,620円~1,740円 処遇改善手当:220円/時 ※試用期間中(3ヶ月)は支給なし 夜勤手当:6,000円/回 <別途支給> 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0964-9-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | はなことば相模原 | ||
| アクセス | JR横浜線【相模原駅】バス14分 ※「日金沢上」バス停下車徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■265,600円~314,600円 <月給内訳> ・基本給:181,000円~185,000円 ・資格手当:15,000円~40,000円 ・夜勤手当:30,000円(6,000円/回)※月5回想定 ・処遇改善手当1:39,600円 <別途手当> 処遇改善手当2 16,000円 ※計画シフトを遵守した場合に支給 ※処遇改善手当は金額変動の可能性があります。 ※想定月収並び想定年収に含まない |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) | ||

案件番号0027-10-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤なし | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【上溝駅】/相模原市中央区並木 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0050-3-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 応相談 |
| アクセス | 最寄り駅:【相模原駅】/相模原市中央区矢部 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0050-3-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 最寄り駅:【相模原駅】/相模原市中央区矢部 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0050-3-4
介護(ヘルパー)
一般派遣
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|日勤のみ | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 最寄り駅:【相模原駅】/相模原市中央区矢部 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0059-12-4
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 不可(バイク通勤可) |
| アクセス | JR横浜線【相模原駅】バス7分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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